柴坂電機の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

カーエアコンのシステムや修理方法、セルモーターやダイナモの修理方法、その他自動車の電気系統の知識などを身につけることが出来る。
自動車業界でも電気系統...続きを読む(全166文字)

特に目立った福利厚生のいいところはない。
休暇は1年間を通してカレンダーで決められている。
急な休みを取ったりすることはほぼ不可能である。
別途予...続きを読む(全211文字)

自動車電装屋としては県下一の規模で取引先も多く仕事量も多い。
そのため電装品修理だけでなく、架装などの仕事も多い。
カーディーラーとも取引があるため...続きを読む(全171文字)

【良い点】
別業界に行くため退職いたしました。退職する際も揉めることは特になくすんなりと辞められましたし、業界を変えることも応援していただけて嬉しかったです続きを読む(全78文字)

【良い点】
業務自体にはやりがいもありましたが、将来のキャリアを考えたときに、より専門性を高められる環境に挑戦したいと思い退職を検討しました。会社の雰囲...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーションが取りにくいと感じる理由はいくつかある。まず、上司が常に忙しそうにしていると話しかけるタイミングが分からず、必要な...続きを読む(全302文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系すぎる。声を出さないと終わらない研修、約束事を暗唱させられて一人一人発表するとか昭和すぎるところが沢山ある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率はかなり高いと感じる。独特な文化に馴染めない人も多く、それが理由となり退職する人が最も多いと感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
部署によっては自分で仕事を組み立てられる為、有給休暇が取りやすい。
競合他社より給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が...続きを読む(全154文字)

【良い点】
安定した収入と店長職だったので、それを失うのはもったいないと思い、最後の最後まで辞めるか悩んだ。また、上司や同僚などとの関係性は良好だったの...続きを読む(全639文字)

【良い点】
ボーナスが良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラが当たり前となっており、誰に言っても改善されることがなく人間...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ベネフィットやインセンティブ等の福利厚生がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進が遅い
かと思ったら新卒の営業社員はすぐに昇進す...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性は有休なども取りやすいですし、残業もありません。
営業になると事務作業や見積作成のために残業を行なっても残業代は出ません。
カウンターや...続きを読む(全218文字)