回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与は低く、評価制度も成果主義に変更はしたものの年功序列がまだ残っている。本社にいる役員が現場を見ずに印...続きを読む(全177文字)
株式会社TANAX
株式会社TANAXの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TANAXの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TANAXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与は低く、評価制度も成果主義に変更はしたものの年功序列がまだ残っている。本社にいる役員が現場を見ずに印...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業界的に低い業界であると思う。給与体系は改善されてはいるが、会社の売上が良く無いためそれに伴い給与は低い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
20代・30代は比較的昇給しやすいため、30代前半くらいに年収400万台(月額30 賞与年100万)程までは自動的に到達しやすい。
【気にな...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
大幅に給与が変わることはないが、昇給は基本的に前向きに検討してくれる。部署によっては別途手当がつくため、給与自体は低くはない印象。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特筆すべき点はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
予算数字がいったとしてもそこまで昇給も賞与も上がることはない。大体年功序列により...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
待遇は決して良くはないが、業界の水準を見ると致し方ない部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
原価の見直しをすれば、かなり改善...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
日本全国に拠点があるため、地方の支店、営業所ではその地域の企業群よりは、給与ベースが高い事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2-3年目までは給与、ボーナスに差がなく、中堅企業では平均的といった印象。その後は業績により波があり、予算達成を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社して3年くらいは、業績に関係なくボーナスを一定金額もらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏でも地方でも給与は変わらない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
目標管理などがあり、毎月の反省と半年に一度自己評価をする制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価が高いと高すぎると注意...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒の給与は他の会社と比べても高いというわけでもなく低いというわけでもない。住宅手当なども充実しているのでそれもよいと思った。先輩の給与や賞...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収に関しては、業界として多い方だと思う。
ボーナスもここ最近増えてきている。
ただ、その他の業界に比べると少ない方なので、バリバリ働いて大...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価については成績を上げれば表彰制度やボーナスなどに反映される。もちろん成績以外でも会社に貢献できればそれに応じた評価がなされる。主に数字に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
印刷とセールスプロモーション中心で、印刷の知識はそこそこつく。セールスプロモーションは、大きなクライアントにつけば良い経験ができるが、新規ば...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
予算は厳しいがある程度の年数予算を達成すればわりかし給料は上がりやすいかと思います。残業に関しても以前よりかなり改善され、働いた時間ありのま...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
初任給はこの規模では良い方に入る。住宅手当て等の福利厚生も悪くはないかと。
評価に関してはメリハリの有る評価を貰える。
ただし、会社の業績に...続きを読む(全188文字)
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新卒にしては大手企業と遜色無い給料もいただけたが、残業代もみなしで入っているので、実質勤務時間に鑑みるとあまり手厚いとは言えない。ただ住宅補助が数年間手...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アルバイトでも僅かながらにボーナスが出る。
年二回ほどお年玉感覚で出る。
【気になること・改善した方がいい点】
何年働いてもステップアッ...続きを読む(全159文字)
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賞与は低いです。
営業成績がとても良い方でも、1回の賞与額は約2カ月分と聞きました。
印刷業界の特性上、デザインが決まっているものであれば
サービ...続きを読む(全206文字)
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給料は人並み。
ボーナスは平均以下。
決算賞与は大体毎年ででました。
なかなか給料はあがりませんが昇級するとけっこうもらえます。
上にいけば10...続きを読む(全167文字)
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経営不信を理由に賞与は言われていたのよりは大分少ないし、その評価は本人、所属長、エリア長 役員と評価表が行くのですが、所属長までの評価は関係がないそうで...続きを読む(全157文字)
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実力主義の会社で年功序列ではない。実力があれば若くして出世できる。
しかし、総じて給与は低い。特に基本給が低いため、賞与・退職金も連動して少ない。
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同業界としては高くもなく、低くもない。しかし広告業界自体が比較的低収入なので、一般的な大企業と比べるとギャップが大きいと思う。
新卒採用の際の給与は大...続きを読む(全262文字)
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賞与はどうやって金額が決まっているのかわからない。賞与が出る時に経営者の手紙が読まれますが、内容がいつも似ていて抽象的で、モチベーションが保てない。自分...続きを読む(全155文字)
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大変満足していましたが一身上の都合により退職する事になりました。
ライフワークのバランスはとれていたほうだとおもいます。担当する部署にもよりますが、大...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有給休暇やライフサポート休暇を取得する際は業務の兼ね合いさえクリアすれば好きなタイミングで習得が可能。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル販促展開やイベント試作やキャンペーンプランニングなどに挑戦はしているが紙器ディスプレイをメインとしたセー...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
某有名メーカーの案件をこなすため、手がけたものが世に出て自分でそれを目にすることは容易。そのため必然的にやりがいやモチベーションに繋がる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
水が飲み放題。ベネフィットステーションあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年にコンサルが入り、給与形態が大幅に変更された...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
大手クライアントが多く、経験がつめそうと感じ入社したがこの点は想定した通り経験がつめた。
社員の方は良い人が多くいたように思う。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休をとる社員が多く、また戻ってきても働きやすいです。
戻ってきた時も、働きやすい部署に配属してもらえるので、子供がいる女性は退職しない傾向...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業時間が多くないので、プライベートの時間を持ちやすいとおもいます。
有給もとりやすいです。ライフサポート休暇というシステムがあり、月に1度...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
従来のプロモーションの枠に囚われずに新たな手法への取り組みや投資が行われている点に事業の成長性を見出だせると感じます。歴史の長い企業であり、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
性別問わず評価される社風なので、キャリアの点において性別が影響する様な心配は不要です。 産休の取得や育児のための出退勤時間の調整など働き方に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員へのスキルアップのために、オンライン講座やセミナーの受講などの機会がある上に、自主的に業務に関連する研修などであれば、上長、責任者へ必要...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
田舎の中小としては待遇は悪くない
年間休日115日前後、昇給は年5000〜10000前後。賞与は少なくても年2ヶ月分。良ければ4ヶ月分。評価...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
まだ勤務し始めて1年経っていないので昇給や年収面については分かりませんが、周りの先輩方にお聞きしたところ残業や夜勤でいかに稼ぐかといった感じ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
3年以上の勤務で退職金があります。
半期年俸制なので、収入は分かりやすい。出張の際は日当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不適当。どれだけ頑張っても上位評価がつく割合が決まっているので不当な評価を受ける人がいる可能性がある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
毎月25日に振り込まれる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご承知の通り、業界自体が未来の無い状態ですので、非常に低賃金となります...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列だが、昇給もベースアップもほとんどない。何年経っても年収が上がることはない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇給は毎年あるのですが1000円2000ほどです。
2年に1回ランクが上がる可能性があります、1ランク上がると約10000円ほど昇給するので...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は悪くないが、賞与の比率が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンゲージメントの取組み等を開始したが、そもそもの評価制度が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
良いと思い点が無かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。頑張っても評価制度がなく、昇給は無し。賞与も業績次第な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事は楽で、人間関係も特に問題がなかった。年に一度の面談で思ったことも割といえる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社TANAX |
|---|---|
| フリガナ | タナックス |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 3億6400万円 |
| 従業員数 | 520人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田中一平 |
| 本社所在地 | 〒600-8105 京都府京都市下京区五条通烏丸東入松屋町438番地 |
| 電話番号 | 075-361-2000 |
| URL | https://www.tana-x.co.jp/ |
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