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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手クライアントが多く、経験がつめそうと感じ入社したがこの点は想定した通り経験がつめた。
社員の方は良い人が多くいたように思う。
【気になる...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社TANAX
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【良い点】
大手クライアントが多く、経験がつめそうと感じ入社したがこの点は想定した通り経験がつめた。
社員の方は良い人が多くいたように思う。
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【良い点】
社員へのスキルアップのために、オンライン講座やセミナーの受講などの機会がある上に、自主的に業務に関連する研修などであれば、上長、責任者へ必要...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
従来のプロモーションの枠に囚われずに新たな手法への取り組みや投資が行われている点に事業の成長性を見出だせると感じます。歴史の長い企業であり、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
性別問わず評価される社風なので、キャリアの点において性別が影響する様な心配は不要です。 産休の取得や育児のための出退勤時間の調整など働き方に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大幅に給与が変わることはないが、昇給は基本的に前向きに検討してくれる。部署によっては別途手当がつくため、給与自体は低くはない印象。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京や大阪でも住宅補助がでないため、地元ではない場所に配属される場合は給与を考慮してもかなり厳しいと感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性は育休を経て戻ってくる方もいる印象。特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性の割合が少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
梱包資材や販促物は多岐にわたる企業様と取引しており、ドラッグストアやデパートなど、自社製品を外で目にする機会が多いため社会貢献度が高く感じる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署同士の連携があまりうまくいっておらず、やりとりをしていても険悪な雰囲気になることが多々ある。経営陣の考えが古...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に残業が多いイメージはない。休日出勤などはほとんどない。システムや営業職の方は残業が多いイメージ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員の仲はとてもよかった。上長との風通しもよかった。そのため労働条件がきついと感じつつも辞められない人が多かったのでは、という印象。
【気に...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業を採用し始めたばかりだったが、労働時間が長すぎる(過度な残業のため)ことによりそのころの女性営業はほぼ退...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
eco検定という検定を受けさせられたが何かのためになったかは不明。
労働時間がとても長いため、スキルアップに費や...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日終電で帰っていた。ワークライフバランスなんて言葉のなかった時代。プライベートに費やす時間も余力も全くなかった...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
フレックスなので、業務開始タイミング、終了タイミングは調整できる
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。行った残業分を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員は基本的にどの方も優しくコミュニケーションはとり易い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え方の人も一定数はいる印象である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ママさんは時短ができたり、産休など基本的な制度はある。男性の産休はあまり行われていない印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後の市場を踏まえると、縮小傾向にあり、不安を感じる。クライアント予算もデジタルに移行している様子。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
教育体制は構築されているものの、一部研修内容に違和感?を感じる内容もあった。覚えることが多いので、クライアントワークをする中でスキルアップは...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の制度がなくなった。特段目立った福利厚生はない。社内オフィスをリニューアルしていたが、他に社員に還元でき...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自分の携わったことが、お店や街中で見つけられること。基本的に同じものをつくることはないので、その点はやりがいに感じる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
裁量を持ち働ける部分。自分で積極的にやりたいことがあれば仕事を振っていただける環境、
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く有給休暇をとっているリーダーや管理職が自分の時代は全くいなかった。ワークライフバランスは皆無で、
長期...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいない状況だった。業界的に労働時間が長く業務量が多いイメージ。営業職で長く続けるのは難しいと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一年目から裁量を持ってやりたいことをやらせてもらえる点。大手メーカーや馴染みのある商品担当などが新入社員から可能な点。手を挙げるとどんどん新...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社TANAX |
|---|---|
| フリガナ | タナックス |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 3億6400万円 |
| 従業員数 | 520人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田中一平 |
| 本社所在地 | 〒600-8105 京都府京都市下京区五条通烏丸東入松屋町438番地 |
| 電話番号 | 075-361-2000 |
| URL | https://www.tana-x.co.jp/ |
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