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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職になると、宗教色が強くなってくる。会社に対してネガティブな発言や行動に対しては、許されない雰囲気がある。続きを読む(全79文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＴＡＮＡＸの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全20件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＴＡＮＡＸの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＴＡＮＡＸで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一般、チーフ、リーダ、マネージャクラスまでは、得意先を向いて一生懸命意見交換を前向きにしており、将来の会社の成長に対して前向きに頑張ってチャ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署同士の連携があまりうまくいっておらず、やりとりをしていても険悪な雰囲気になることが多々ある。経営陣の考えが古...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員の仲はとてもよかった。上長との風通しもよかった。そのため労働条件がきついと感じつつも辞められない人が多かったのでは、という印象。
【気に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員は基本的にどの方も優しくコミュニケーションはとり易い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え方の人も一定数はいる印象である。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が良い方が多かったが、優秀な社員ほど早期退職していた。入社当時は、女性の管理職はほぼいなかったイメージ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員の人は大体良い方たちが比較的多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部しか見てない管理職も一定数いますが、それはある種当...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個性豊かな社員がたくさんいるので、毎日刺激がありました。ただ、責任が重くなる管理職以上の人たちを見ていると、上に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
クリエイティブ系となると、やや変わった方もいたが良い人が多かった。たまに若手を追い詰めて泣かせる人もいたが、そういう人は徐々に異動させられる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とても社員同士の仲が良く、風通しの良い会社だと思っています。困ったときはすぐに上司が助けてくれますし、相談にも乗ってくれました。また、意見を...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員は明るい人が多い印象があります。また、優しい方も多いでしょう。働きやすい職場だと思います。上司に相談しやすい環境だと思います。風通しの良...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員の年齢層は幅広く構成されている
外国人雇用もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が一番偉い と豪語する男性がマネージャー...続きを読む(全184文字)
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やる気があれば楽しく頑張れる会社です。
ただ、数字のプレッシャーはかなりあるのでそのプレッシャーには打ち勝たないといけません。
仕事が終わるのは基本...続きを読む(全156文字)
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あんまり管理職になりたがる人はいないんじゃないか。3流大出でも隔てなく経営幹部に登用されるのは
この会社の魅力かもしれない。人を使って仕事をしたいと思...続きを読む(全170文字)
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社員、管理職ともに個性豊かな方が多く、話し好きの人間が多いため、社内の雰囲気は悪くなかったように感じます。管理職と飲みに行く機会もあり、フランクに意見を...続きを読む(全201文字)
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いい管理職にあたればよし、最悪な管理職にあたれば地獄ですね。
管理職の登用がゴマすりの上手い人たちがほとんどなので、部下目線
をもっていないです。上...続きを読む(全204文字)
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営業はやや体育会系の社員がちらほら。意識の高さからか公然での叱責をみかけることもしばしばある。正直見ている側の気分も悪くなってしまいます。
残業してな...続きを読む(全153文字)
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管理職はリーダー、マネージャーという役職になります。自分がまとめてる部下のクライアントからの売り上げも重要ですが、役員や自分の上司にゴマをすることがかな...続きを読む(全372文字)
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基本的には上司・部下の風通しがよく、何でも言い合える自由な社風である。人柄的には、個性的で自分のスタイルを持っている人がおおいので、自分にとって刺激にな...続きを読む(全151文字)
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ＴＡＮＡＸの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
大手クライアントが多く、経験がつめそうと感じ入社したがこの点は想定した通り経験がつめた。
社員の方は良い人が多くいたように思う。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休をとる社員が多く、また戻ってきても働きやすいです。
戻ってきた時も、働きやすい部署に配属してもらえるので、子供がいる女性は退職しない傾向...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業時間が多くないので、プライベートの時間を持ちやすいとおもいます。
有給もとりやすいです。ライフサポート休暇というシステムがあり、月に１度...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
性別問わず評価される社風なので、キャリアの点において性別が影響する様な心配は不要です。 産休の取得や育児のための出退勤時間の調整など働き方に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員へのスキルアップのために、オンライン講座やセミナーの受講などの機会がある上に、自主的に業務に関連する研修などであれば、上長、責任者へ必要...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
従来のプロモーションの枠に囚われずに新たな手法への取り組みや投資が行われている点に事業の成長性を見出だせると感じます。歴史の長い企業であり、...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営で良くも悪くも社員を守る意識が強いと感じる。仕事が出来ない社員も辞めさせるような事はしない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料に加えての住宅補助が新卒や会社都合の転勤以外は出ない。家賃で給料の半分以上が無くなる社員が殆どだと思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚して子どもができると、中々出世しにくい。女性の管理職や出世している人は未婚か子どもがいない人が多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業界的に低い業界であると思う。給与体系は改善されてはいるが、会社の売上が良く無いためそれに伴い給与は低い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
メーカー・製造業(素材（紙・パルプ）)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
パッケージや什器の設計をしている方々にはその技術の高さに驚かされていました。こういうものがほしいという希望をお伝えすると、すぐに作ってくださ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
どの職場においても言えるが優しい人は一定数いてわからないことも他部署であっても丁寧に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自身がいたオフィスは一部除き良い方が多かったのでなんとか働けましたが部署によります。本社はあまりおすすめしないとのことです。特に経理が大変と...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
人数は少ないが、いい人もいる。少ないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での教育は担当者任せでマニュアル無し。人によって言うこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若くてもチャンスがあればすぐに管理職になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の昇格条件をもっと明確にすべき。管理職になる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若い人が多く、賑やかでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多い一方、学校のような騒がしさもあり、職場環境は好き嫌いが分か...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が多く話しやすいです。あまり合わないと感じるかたもいますが、現場の人たちが優しかったです。営業さんは厳しい方もいらっしゃったようですが、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
研修時、各部門ごとに座学での研修があり、丁寧に教えていただいた。フレンドリーな方も多く、配属後にも業務に関する相談にも親身にのっていただくこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強い、長いものに巻かれる人間が多い。組織の方針について疑問や意見をしても受け...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しいので管理職も、若手も引き継ぎから前任の退職案件の引き継ぎから仕事が始...続きを読む(全93文字)
ＴＡＮＡＸの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＴＡＮＡＸ |
|---|---|
| フリガナ | タナックス |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 3億6400万円 |
| 従業員数 | 520人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田中一平 |
| 本社所在地 | 〒600-8105 京都府京都市下京区五条通烏丸東入松屋町438番地 |
| 電話番号 | 075-361-2000 |
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