ＴＡＮＡＸの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
評価については成績を上げれば表彰制度やボーナスなどに反映される。もちろん成績以外でも会社に貢献できればそれに応じた評価がなされる。主に数字によ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
常に新しい事業を展開しているが、成功するかしないかは会社のハンドリングよりも個々の営業マンの力によるものが大きいことがすこし不安。年々方針が変...続きを読む(全169文字)

進んでいる方ではないだろうか。産休や育休をとる仲間もちらほらいた。所属先によってかなり事情はことなるのかなと。基本的にはこばなない雰囲気だった。キャリアパ...続きを読む(全166文字)

会社は社員に無謀な予算を割り当てて酷使しているので、
業界ではいきおいがあると注目されていますが、中身は
疲弊しきっています。将来性は期待薄いと思いま...続きを読む(全186文字)

いい管理職にあたればよし、最悪な管理職にあたれば地獄ですね。
管理職の登用がゴマすりの上手い人たちがほとんどなので、部下目線
をもっていないです。上ば...続きを読む(全204文字)

きちんとした教育制度が十分に整っていない。研修も新卒以外は場当たり的で、熱がさめるとおこなわれなくなる。そういう体質の会社だと思う。それで辞めて行く社員が...続きを読む(全183文字)

賞与はどうやって金額が決まっているのかわからない。賞与が出る時に経営者の手紙が読まれますが、内容がいつも似ていて抽象的で、モチベーションが保てない。自分で...続きを読む(全155文字)

ひどい環境だと思う。監督暑の調査もよく入っていたと社内では話題にはしないが、内心はみんな穏やかではなかった。残業手当が申請自体できない雰囲気で、申請されな...続きを読む(全265文字)

拘束時間がとにかく長く、その割に給料は多くありません。仕事にやりがいを感じなくなると、続けるのが困難になると思います。
それゆえ、ワークライフバランスが...続きを読む(全158文字)

営業はやや体育会系の社員がちらほら。意識の高さからか公然での叱責をみかけることもしばしばある。正直見ている側の気分も悪くなってしまいます。
残業してなん...続きを読む(全153文字)

早出、残業は当たり前でワークライフバランスをとるのは至難の業。
しかも残業代に上限があり、対時間における賃金を考えると給料は少ないと思います。
しかし...続きを読む(全160文字)

思ったよりも時間外労働を余儀なくされる。営業職なので仕方がないことかもしれないが 、自分の時間をとれないのは当たり前の風潮である。自身が担当したものが店頭...続きを読む(全173文字)

仕事は大変面白い。自身の作品が店頭や市場にあるのを発見すると嬉しい気持ちになる。
残業が多く、大変なところはあるがそこでモチベーションが上がる。
社内...続きを読む(全160文字)

営業を補佐する仕事だったため、営業手当は出るものの、基本給は営業よりは安かったです。営業が表彰されても、その実質の業務をこなしたこちらは表彰されず、給与に...続きを読む(全170文字)

年功序列を大事にするため、上に人があまり、下が詰まっている状態です。
その状態を緩和する為にどんどん役職を増やし、昇進してるのかしてないのかわからない本...続きを読む(全155文字)