この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リーマンショック以降、キー局からの発注が目に見えて減少。
テレビを見ない若者などが増え、インターネット中心になっていく中で業界全体の落ち込みは明らかかと...続きを読む(全178文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マウントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マウントの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マウントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マウントの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
--
マウントの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（0件）
- 年収・評価制度（0件）
- キャリアアップ（0件）
- 福利厚生・環境（0件）
- 成長・将来性（1件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（0件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（0件）
- 企業文化（0件）
マウントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
1
件
全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
マウントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2023年5月30日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 3年前
- WEBプロデューサー・WEBディレクター
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
土日祝休み、休日出勤をした際には代休がしっかり取れる環境でした。続きを読む(全38文字)
- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 11年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 正社員
福利厚生は全くない。小さい会社なので仕方がないと割り切っているので自分としては何の問題もなかったが。社内制度も特にない。一言で言うとフリーランス数名がより...続きを読む(全180文字)
【良い点】
社長一族のぬいぐるみに対しての向き合い方は尊敬に値する。ぬいぐるみに関する事は自分達の使命だと考えている。その為、引き摺られる事は多いがやりが...続きを読む(全208文字)
- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 5年前
- その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
競合の中では大きい方なので、規模の大きい作品をやることができる。物が豊富。人数が多いので機動力がある。
ドラマからコマーシャルまで案件の種類が...続きを読む(全114文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年4月15日カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（0件）
- 年収・評価制度（0件）
- キャリアアップ（0件）
- 福利厚生・環境（0件）
- 成長・将来性（1件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（0件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（0件）
- 企業文化（0件）
マウントの 他のカテゴリの口コミ
まだ口コミはありません。
IT・通信(インターネット附随サービス業)の事業の成長・将来性の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分がいた頃は拡大路線をとり、毎年何人も新卒を採用していた。現在はコロナ禍もあり進行の働き方自体が変わったことで（車両の運転など）現状の維持に...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まだまだ需要があるテレビ業界なので、無くなりはしないと思います。ただ新しく変化をしていく事で若い人が入ると思うから頑張ってほしい続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
広く事業を展開しているので、年によって業績の良い部署、悪い部署があるが大きく傾く事は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレビ業界自体が厳しい時代を迎えているので、正直事業の強みも弱みもわかりませんが、強いて言うならテレビは無くならないものだと思うので、職を失う...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらに転ぶかはわからないが、アニメの価値が比較的に上がり傾向であるものの、それは一部の作品であり、全てではない。...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな分野で一時的に隆盛したが、ipに弱い課題を解決できなかったり、さまざまな変化に対応できずにきている印象があ...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
作品や社内環境について改善したら大幅に良くなる点はたくさんあるので、改革を行える人材が入社してくれば成長できると感じます。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなにやりたいことに挑戦するとしても、業務のつらさや忙しさ、残業が発生する。またそれに対しての賃金などはなく、ボ...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残念ながら事業展開業績ともに
かなり先は暗い
【気になること・改善したほうがいい点】
ポスプロ業務に特化した会社であるが
ポスプロ業務にこだわ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な研修システムを設けずに業務に投入するため、対応の品質が低く、クライアントから品質の指摘を受けたり、契約が破棄...続きを読む(全269文字)
マウントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マウント |
|---|---|
| 設立日 | 1990年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 12人 |
| 代表者 | 位高茂 |
| 本社所在地 | 〒380-0921 長野県長野市大字栗田314番地3 |
| 電話番号 | 026-225-5077 |
| URL | http://www.mount-pro.com/ |
NOKIZAL ID: 1394386
マウントの 選考対策
- 株式会社マウントのインターン
-
株式会社マウントのインターン体験記一覧
-
株式会社マウントのインターンのエントリーシート
-
株式会社マウントのインターンの面接
- 株式会社マウントの口コミ・評価
- 株式会社マウントの口コミ・評価
- 株式会社マウントの選考対策
-
株式会社マウントの選考体験記一覧
-
株式会社マウントの本選考のエントリーシート
-
株式会社マウントの就活速報
