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【社員から聞いた】定期的な面談でキャリア相談がある。
資格取得の支援は手厚く、教材・試験費用は全額会社負担。
【イベントや選考を通して感じた】若手...続きを読む(全102文字)
大阪精工株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪精工株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大阪精工株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】定期的な面談でキャリア相談がある。
資格取得の支援は手厚く、教材・試験費用は全額会社負担。
【イベントや選考を通して感じた】若手...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得を推進しており会社が業務に必要な資格などをリスト化している。資格取得すると奨励金と手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏は暑いし冬は寒い、部署によってはあまりにも危ない作業をしないといけない場合もあります。
安全面に関しても不安を...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車の部品を製造しており、現状の車業界はあまり良くないので縮小していくと思われます。
生産量も年々減っており、...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はミスの量に起因します。
間違えがなかったり、業務の改善など、仕事に真面目な方は評価させる印象です。、、続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません
。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは特にありません。
ルーティン作業になりますので気長にはできるかと...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いことろがあり、休日も少ないことからあまりワークライフバランスバランスはあまり良くないと思...続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】工場なので夏は暑い。
昼食は女性には少し量が多いが、栄養士さんが作ってくれるのでとても美味しい。
【イベントや選考を通して感じた...続きを読む(全119文字)
【社員から聞いた】有給は比較的取りやすい環境で、社員同士でユニバに行くことも多いと聞いた。続きを読む(全45文字)
【社員から聞いた】育休・産休共に取りやすいし、戻ってきても働きやすい環境がある。
【イベントや選考を通して感じた】社内の女性の割合が低いが、男女問わ...続きを読む(全111文字)
【社員から聞いた】入社後のギャップは特になしと聞いた。地元に貢献したい、この環境で仕事したいという方が多かった。
【イベントや選考を通して感じた】技...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生、保険制度は整っており問題を感じたことはありません。総務の方も話をしたら丁寧に対応してくれます。他の会社では個人の管轄のこと...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くといっていいほど体制が整っていない。そのためいきなりわからない業務を任せれて理不尽に言われることも...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルあげる前に倒れる
意見は通らない(日本語理解能力0)
教育OJTなんぞ存在してるのか?不...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修制度が整っており、配属後もOJTを中心にマンツーマンで指導を受けることができます。一方、現場で...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社後はOJT制度により若手のトレーナーがつくため仕事に関する相談をできる環境は整備されていると感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
役員、先輩社員、同期がメーカーにいることが不思議に思えるほど優秀で環境でもまれる中で自己の成長につながる点。(役員の時代は黄金時代であり優秀...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
様々な研修や海外留学制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けても社内のキャリアに反映されるかは別。また自社以外でのスキ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育機会や、資格取得に対して積極的に時間をとってもらえない。日々作業に注力しており、残業も削減され、スキルアップ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定期的にExcelのやり方などの講習を開催してくれる
入社時に、安全教育や各課の課長からの会社説明などをしっかりやってくれる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の入社時は、半年以上かけた研修を行っていた。ただし、そのうち半分以上は工場での現場...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
熱意があれば認めてもらえる、大分体育会系なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体育会系であり、絶対的なトップダウンでした...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 大阪精工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカセイコウ |
| 設立日 | 1960年3月 |
| 資本金 | 4400万円 |
| 従業員数 | 280人 |
| 売上高 | 218億1602万7000円 |
| 代表者 | 澤田展明 |
| 本社所在地 | 〒579-8014 大阪府東大阪市中石切町5丁目7番59号 |
| 電話番号 | 072-982-2721 |
| URL | https://www.osaka-seiko.jp/ |
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