大阪精工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一般的な福利厚生、保険制度は整っており問題を感じたことはありません。総務の方も話をしたら丁寧に対応してくれます。他の会社では個人の管轄のことも...続きを読む(全234文字)

【良い点】
資格取得支援を行っており、資格取得に関する外部講習の受講の費用について全額負担している。資格取得の際には一時報奨金に加えて資格手当として毎月手...続きを読む(全212文字)

【良い点】
軸受鋼の加工のための工場や設備を拡大して収益拡大に力を入れている。大手、製鋼メーカーとの繋がりが強いため仕事が無くなることはない。また、事務所...続きを読む(全196文字)

【良い点】
規模が大きくないので様々な仕事を経験できる。個人の裁量でそれなりの変化をもたらすことができる。自分が計画したことを最後まできちんと関わることが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大手製鋼メーカーの材料を使っての軸受鋼の加工に力を入れている。実際、軸受鋼の加工が業績の鍵となっている。奈良では工場も新設して生産能力アップし...続きを読む(全191文字)

【良い点】
良くも悪くも中小企業なので、一人一人の持っている仕事の幅が広くなる。意欲があれば様々なことに関わることもできるし、仕事も集まってくる。乗り越え...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一応資格取得さえすれば報奨金が貰えるが、微々たるものなのでやる気はでない。
その他、通信教育についてはやっている人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
裁量をもって仕事が出来るため、自分の意志で進めることが出来る環境だと思った。OJTだが会社員としての一通りのマナーも習得できる。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
資格は積極的に取らせてもらえる。試験費用は初回のみ出していただける。落ちた場合、2回目からは実費です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社内制度は、整っていると感じる
キャリアアップは、ある意味本人次第のところがある。ただ、風土としては、積極性に欠ける続きを読む(全64文字)

【良い点】
スキルアップ研修、各種語学研修あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
語学研修は、給与から講習代天引き。
普通は会社が支援してくれるのでは。続きを読む(全80文字)

【良い点】
年齢ごとに定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入った社員は新入社員研修がみっちりあるが中途社員はそれがないので...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育については、色々な研修に参加はさせているが、なかなか社員のレベルアップはせず、以前とほぼ変わらない。また、部長...続きを読む(全336文字)

【良い点】
営業スキルは上から教えてもらえるので良いが教え方がスパルタ。とにかく叩き込まれる。教えてくれる人によって良い悪いが別れる。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)

【良い点】
時間がある人はキャリア開発でき、事業とは関係ない分野の博士をとったりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人にはキャリア形成...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後に現場実習(4ヶ月)に加えて本社にて配属後にも3ヶ月の現場応援に行く。入社一年目の大半を現場で過ごすことに...続きを読む(全128文字)