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大阪精工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪精工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪精工株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大阪精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大阪精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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大阪精工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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大阪精工の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

大阪精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いことろがあり、休日も少ないことからあまりワークライフバランスバランスはあまり良くないと思...続きを読む(全80文字)

大阪精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年7月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】有給は比較的取りやすい環境で、社員同士でユニバに行くことも多いと聞いた。続きを読む(全45文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    大阪精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は前もって申請していれば確実に受理される。
    年末年始.GW.夏期に長期休暇が設定されているので予定が立てやすい。
    週休2日制であり基...続きを読む(全255文字)

    大阪精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人や職種によりますが、基本的に残業はあまりなかったので、平日は自由な時間が取りやすかったです。ただし夜勤はあります。
    【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    大阪精工の 他のカテゴリの口コミ

    大阪精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    夏は暑いし冬は寒い、部署によってはあまりにも危ない作業をしないといけない場合もあります。
    安全面に関しても不安を...続きを読む(全168文字)

    大阪精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車の部品を製造しており、現状の車業界はあまり良くないので縮小していくと思われます。
    生産量も年々減っており、...続きを読む(全94文字)

    大阪精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はミスの量に起因します。
    間違えがなかったり、業務の改善など、仕事に真面目な方は評価させる印象です。、、続きを読む(全76文字)

    大阪精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のやりがいは特にありません。
    ルーティン作業になりますので気長にはできるかと...続きを読む(全81文字)

    大阪精工株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】定期的な面談でキャリア相談がある。
    資格取得の支援は手厚く、教材・試験費用は全額会社負担。

    【イベントや選考を通して感じた】若手...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    大阪精工株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】工場なので夏は暑い。
    昼食は女性には少し量が多いが、栄養士さんが作ってくれるのでとても美味しい。

    【イベントや選考を通して感じた...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    大阪精工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】育休・産休共に取りやすいし、戻ってきても働きやすい環境がある。

    【イベントや選考を通して感じた】社内の女性の割合が低いが、男女問わ...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    大阪精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】入社後のギャップは特になしと聞いた。地元に貢献したい、この環境で仕事したいという方が多かった。

    【イベントや選考を通して感じた】技...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    大阪精工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な福利厚生、保険制度は整っており問題を感じたことはありません。総務の方も話をしたら丁寧に対応してくれます。他の会社では個人の管轄のこと...続きを読む(全234文字)

    大阪精工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援を行っており、資格取得に関する外部講習の受講の費用について全額負担している。資格取得の際には一時報奨金に加えて資格手当として毎月...続きを読む(全212文字)

    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のワークライフバランスの口コミ

    UBE株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みたいと申請すれば休みはほぼ確実にとれる。積極的な有給消化が奨励されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無駄な会議、出張と雑...続きを読む(全94文字)

    三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期ではない限り基本的に土日祝は休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    島内勤務になった場合、様々な要因でプライベートが窮屈にな...続きを読む(全235文字)

    三春工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    二交代制で朝が5時半からだが5時前から来てる人が多いし、一週間で昼夜逆転するので結構心身がきついことが多い
    急に...続きを読む(全100文字)

    中央可鍛工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は年に15日程度取得する方針のため休みやすくはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが残業と休日出勤が多い。少ない部...続きを読む(全99文字)

    日本新金属株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得率が非常に高く、急な用事ができても当日に休める場合が多いです。
    個人差がありますが、連休を取れる場合もあります。
    【気になること・改...続きを読む(全200文字)

    大和千葉製罐株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは残業が多いのでなかなか難しいと思う。自分の時間が欲しい方には少し過酷な状況である。続きを読む(全72文字)

    株式会社セラテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みがとりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先の製造課によって業務のしんどさが異なりすぎる。
    給料も長年勤めたがスタートが...続きを読む(全117文字)

    株式会社サンユウの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日は休みの為ワークライフバランスはいい、有給も取りやすい環境であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    急な残業がはいるので事前に...続きを読む(全94文字)

    住友電気工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2000年前後まではプライベートを犠牲にして仕事をすることが求められる社風であったと聞くが、そのような面はかなり影を潜め、全体としては今では...続きを読む(全173文字)

    朝日スチール工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は営業部門はやる事が多かった。
    営業マンにもよるが、電話が多く、仕事にならない事がある。
    内勤担当者も電話が...続きを読む(全141文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大阪精工の 会社情報

    基本データ
    会社名 大阪精工株式会社
    フリガナ オオサカセイコウ
    設立日 1960年3月
    資本金 4400万円
    従業員数 280人
    売上高 218億1602万7000円
    代表者 澤田展明
    本社所在地 〒579-8014 大阪府東大阪市中石切町5丁目7番59号
    電話番号 072-982-2721
    URL https://www.osaka-seiko.jp/
    NOKIZAL ID: 1253008

    大阪精工の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。