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大阪精工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪精工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

大阪精工株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜610万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪精工株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大阪精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大阪精工の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

大阪精工の 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

大阪精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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大阪精工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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大阪精工の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

大阪精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はミスの量に起因します。
間違えがなかったり、業務の改善など、仕事に真面目な方は評価させる印象です。、、続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
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    大阪精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業等手当類はしっかり支給されるため製造現場は残業が常態化しているがそれさえ気にならなければ20、30代でも高年収となる。
    サービス残業は一...続きを読む(全187文字)

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    大阪精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非正社員のため残業はほとんどないが、時間内にきちんと終われる業務体制だったので、働きにみあった給料がもらえていました。たまにある残業でもきち...続きを読む(全189文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    大阪精工の 他のカテゴリの口コミ

    大阪精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    夏は暑いし冬は寒い、部署によってはあまりにも危ない作業をしないといけない場合もあります。
    安全面に関しても不安を...続きを読む(全168文字)

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    大阪精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車の部品を製造しており、現状の車業界はあまり良くないので縮小していくと思われます。
    生産量も年々減っており、...続きを読む(全94文字)

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    大阪精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のやりがいは特にありません。
    ルーティン作業になりますので気長にはできるかと...続きを読む(全81文字)

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    大阪精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては残業が多いことろがあり、休日も少ないことからあまりワークライフバランスバランスはあまり良くないと思...続きを読む(全80文字)

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    大阪精工株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】定期的な面談でキャリア相談がある。
    資格取得の支援は手厚く、教材・試験費用は全額会社負担。

    【イベントや選考を通して感じた】若手...続きを読む(全102文字)

    大阪精工株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】工場なので夏は暑い。
    昼食は女性には少し量が多いが、栄養士さんが作ってくれるのでとても美味しい。

    【イベントや選考を通して感じた...続きを読む(全119文字)

    大阪精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】有給は比較的取りやすい環境で、社員同士でユニバに行くことも多いと聞いた。続きを読む(全45文字)

    大阪精工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】育休・産休共に取りやすいし、戻ってきても働きやすい環境がある。

    【イベントや選考を通して感じた】社内の女性の割合が低いが、男女問わ...続きを読む(全111文字)

    大阪精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】入社後のギャップは特になしと聞いた。地元に貢献したい、この環境で仕事したいという方が多かった。

    【イベントや選考を通して感じた】技...続きを読む(全155文字)

    大阪精工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な福利厚生、保険制度は整っており問題を感じたことはありません。総務の方も話をしたら丁寧に対応してくれます。他の会社では個人の管轄のこと...続きを読む(全234文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の年収、評価制度の口コミ

    株式会社野毛電気工業の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少しずつは上がります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本当に給料が少ない。
    10年勤めてもやっと大学卒業の初任給程度。
    役職が付か...続きを読む(全117文字)

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    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・年功序列であり、何もしなくても一定までは昇格する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・一方で、担当者の間は自身の功績は報酬に反映さ...続きを読む(全118文字)

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    ユキワ精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは年2回、約4ヶ月分くらいは出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給率が低いので大幅に昇給することはありません。また過...続きを読む(全97文字)

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    四國溶材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同業と比べて極端に高いというわけではありませんが、基本給にプラスで各手当や賞与が安定して支給されていたので、年収としては堅実な印象です...続きを読む(全259文字)

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    株式会社丸眞製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスはそれなりに出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が安く残業をしないと生活が厳しい。評価制度がブラックボックス化して...続きを読む(全106文字)

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    三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ぶりや取り決めた評価内容や数字を見ずに評価する上司も実際いる。また、フィードバックはほとんど無いに等しいため...続きを読む(全116文字)

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    東プレ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い人材ほど搾取されるし目標を事前に定めそれの達成度に応じて賞与の評価が決まるが中身が開示され...続きを読む(全157文字)

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    武内プレス工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    三交代制や変則勤務のため稼ぎたい人にはいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列が強く残っているため役職がつくのは大体40歳以降。続きを読む(全78文字)

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    日本冶金工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体として評価制度自体が形式主義の傾向が強く、あまり納得感の得られる内容ではない場合が多いです。続きを読む(全70文字)

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    JFEミネラル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列。人事評価が機能しておらず、下位層と上位層では、金銭面での差異がでない。概ね仕事が...続きを読む(全102文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大阪精工の 会社情報

    基本データ
    会社名 大阪精工株式会社
    フリガナ オオサカセイコウ
    設立日 1960年3月
    資本金 4400万円
    従業員数 280人
    売上高 210億2186万3000円
    代表者 澤田展明
    本社所在地 〒579-8014 大阪府東大阪市中石切町5丁目7番59号
    電話番号 072-982-2721
    URL https://www.osaka-seiko.jp/
    大阪精工は1960年3月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は280人で、売上高は210億2186万3000円になります。
    NOKIZAL ID: 1253008

    大阪精工の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。