この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業等手当類はしっかり支給されるため製造現場は残業が常態化しているがそれさえ気にならなければ20、30代でも高年収となる。
サービス残業は一度...続きを読む(全187文字)
大阪精工株式会社 報酬UP
大阪精工株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜610万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪精工株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大阪精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業等手当類はしっかり支給されるため製造現場は残業が常態化しているがそれさえ気にならなければ20、30代でも高年収となる。
サービス残業は一度...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
非正社員のため残業はほとんどないが、時間内にきちんと終われる業務体制だったので、働きにみあった給料がもらえていました。たまにある残業でもきちん...続きを読む(全189文字)
【社員から聞いた】定期的な面談でキャリア相談がある。
資格取得の支援は手厚く、教材・試験費用は全額会社負担。
【イベントや選考を通して感じた】若手...続きを読む(全102文字)
【社員から聞いた】工場なので夏は暑い。
昼食は女性には少し量が多いが、栄養士さんが作ってくれるのでとても美味しい。
【イベントや選考を通して感じた...続きを読む(全119文字)
【社員から聞いた】有給は比較的取りやすい環境で、社員同士でユニバに行くことも多いと聞いた。続きを読む(全45文字)
【社員から聞いた】育休・産休共に取りやすいし、戻ってきても働きやすい環境がある。
【イベントや選考を通して感じた】社内の女性の割合が低いが、男女問わ...続きを読む(全111文字)
【社員から聞いた】入社後のギャップは特になしと聞いた。地元に貢献したい、この環境で仕事したいという方が多かった。
【イベントや選考を通して感じた】技...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生、保険制度は整っており問題を感じたことはありません。総務の方も話をしたら丁寧に対応してくれます。他の会社では個人の管轄のことも...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
資格取得支援を行っており、資格取得に関する外部講習の受講の費用について全額負担している。資格取得の際には一時報奨金に加えて資格手当として毎月手...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
軸受鋼の加工のための工場や設備を拡大して収益拡大に力を入れている。大手、製鋼メーカーとの繋がりが強いため仕事が無くなることはない。また、事務所...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
規模が大きくないので様々な仕事を経験できる。個人の裁量でそれなりの変化をもたらすことができる。自分が計画したことを最後まできちんと関わることが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手製鋼メーカーの材料を使っての軸受鋼の加工に力を入れている。実際、軸受鋼の加工が業績の鍵となっている。奈良では工場も新設して生産能力アップし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は売上に関係ない為、安定はしていると思います。ただ、残業代が大きい事もあり基本給の向上が課題かなと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業込みの給与設定ではなく
、発生する度に全額キチンと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの支給条件が厳し過ぎ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
・年収は同年代に比べて多いと思われる。
・利益の4割を社員に還元するシステムなので、売上が多ければボーナスも多くなる。
・現物支給ボーナスとし...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
年収については自動車部品メーカーの中では高い方に位置している印象。
一部のカーメーカーと比較しても遜色ない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
靴の売り上げやつきの業績等で、会社から菓子折りが、おくられたり、げんきんをいただけることもあった。やるきにつながるいいせいどだったとおもう。
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
給与は他社と比較しても、良い方だと思います。
独身寮に住んでいましたが、
福利厚生が充実していて、光熱費が会社全額負担で非常に助かりました。
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
賞与は、7月と12月の年2回で、
1回分が基本的に、
基本給の2.5ヶ月分です。業績が良い時は2.9ヶ月分の時もありました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
半年に一回の面談にて評価は開示され、自分に何が足りていないのかを確認できることがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価されますが、正直店舗の店長にもよります。店長によってきちんと見てくれる人とそうでないひとがいる。人によっては、自分の...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
同年代とくらべお金はそこそこあり、やりがいに感じる時はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は最近始まり日々改善しながら...続きを読む(全82文字)
会社名 | 大阪精工株式会社 |
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フリガナ | オオサカセイコウ |
設立日 | 1960年3月 |
資本金 | 4400万円 |
従業員数 | 280人 |
売上高 | 177億9900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 澤田展明 |
本社所在地 | 〒579-8014 大阪府東大阪市中石切町5丁目7番59号 |
電話番号 | 072-982-2721 |
URL | https://www.osaka-seiko.jp/ |
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