大阪精工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一般的な福利厚生、保険制度は整っており問題を感じたことはありません。総務の方も話をしたら丁寧に対応してくれます。他の会社では個人の管轄のことも...続きを読む(全234文字)

【良い点】
資格取得支援を行っており、資格取得に関する外部講習の受講の費用について全額負担している。資格取得の際には一時報奨金に加えて資格手当として毎月手...続きを読む(全212文字)

【良い点】
軸受鋼の加工のための工場や設備を拡大して収益拡大に力を入れている。大手、製鋼メーカーとの繋がりが強いため仕事が無くなることはない。また、事務所...続きを読む(全196文字)

【良い点】
規模が大きくないので様々な仕事を経験できる。個人の裁量でそれなりの変化をもたらすことができる。自分が計画したことを最後まできちんと関わることが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大手製鋼メーカーの材料を使っての軸受鋼の加工に力を入れている。実際、軸受鋼の加工が業績の鍵となっている。奈良では工場も新設して生産能力アップし...続きを読む(全191文字)

【良い点】
良くも悪くも中小企業なので、一人一人の持っている仕事の幅が広くなる。意欲があれば様々なことに関わることもできるし、仕事も集まってくる。乗り越え...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売員に任される裁量が少な過ぎる。自分の考えやアイデアを発揮できない。全て会社の指示通りにしかできないので、仕事の...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・入社前は土日の休みを増やしていくというように聞いていたが、土日休み組と水木休み組のシフト制になってしまった。子育...続きを読む(全392文字)

【良い点】
やはり大企業ということで入社をした。大企業であるため、入社当初において個々人の采配はあまりないという印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ギャップは特になく、販売に集中できる環境が整っていました。
丁寧に靴の知識、売り方、レジの操作方法、バックヤードの使い方、館の利用方法など事細...続きを読む(全141文字)

【良い点】
上司との距離感が非常に近くて、上下関係を殆ど感じませんでした。
前職に於いては、パワハラが横行していて、其れが普通だった事もあり、尚更、驚きま...続きを読む(全152文字)

【良い点】
安定した経営基盤、確かな技術力、社風に惹かれて入社した。求人を見ると、どんどん新しいことに取り組んでいる「イイ感じ」の企業に見えるが、実際はま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社前と入社後に感じた大きなギャップは特になく、全体を通して想像通りの業務だったと感じる。説明と実態が異なるということも特になかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
1社目に比べ、数字に対しても達成意欲が全体的に低いと感じた。
転職者にとっては比較的のんびりできる環境ではないかと思います
【気になること・改...続きを読む(全199文字)

【良い点】
休日が多いのは良い点です。
ボーナスも普通の企業より多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
胡麻をするのがうまいだけの能力が...続きを読む(全168文字)

【良い点】
面接には合格基準はありません。
ただ健康なら誰でも入社出来ます。
何のスキルも能力も知恵もいらないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)