中央発條のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
とにかく残業が多いので会社の拘束時間は長いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、土日の出勤もあり下手をすれば土日の夜勤...続きを読む(全112文字)

【良い点】
休みはしっかり休める、
有給も月1は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。
定時で帰ってる人がほぼいない。
毎日...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署によっては交替勤務無しで残業もそれ程多く無い為、WLBは悪く無いと思いました。その部署次第ですが。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

【良い点】
自分の部署はとても休暇を取りやすい。業務の進捗管理は個々人に任されているので拘束感はない。（悪く言えば放置気味とも言える）
【気になること・...続きを読む(全147文字)

【良い点】
残業に関してはほぼ無く定時で帰れる事ができる。
また、残業があっても毎月10時間程度
なので比較的毎日定時で帰る事ができる続きを読む(全67文字)

【良い点】
部署によるが基本的に土日休み。ゴールデンウィーク、夏季休暇、冬季休暇は9日連続休みなど予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自分の勤務は朝5時〜14時と14時〜22時までの勤務の2交代なのと残業が1時間程度でした。仕事終わってから趣味とかに時間は当てられたと思いま...続きを読む(全135文字)

【良い点】
暇の部署は年休取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署は年休取りにくく、さらに現場に関わる生産技術は土日は基本勤務と考...続きを読む(全209文字)

【良い点】
トヨタカレンダーのため休みはあり、プライベートの計画は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが残業時間が長いため、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業が非常に多いため、ワークライフバランスを保つのは難しいと思われる続きを読む(全69文字)

【良い点】
有給取得が部署によるが取りやすかった。自分のとりたい日にちで提出すると他の人と被ってなければとれる。
目標が年間16日以上なのでどこもある程...続きを読む(全191文字)

【良い点】
忙しいくない職場ならば、ワークライフバランスはしっかり取れると思います。定時でしっかりあがれば、そうとう時間できると思います。
カレンダー通...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有休は上司が許可すればいつでも取れる環境なので好きなときに休みがとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただラインの立...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分の業務のスケジュールで上司の承認が得られれば、比較的自由に有給休暇が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得が奨励さ...続きを読む(全188文字)

現場サイドは、生産が逼迫してたり、なにかトラブル、クレームなどがなければ定時上りが基本でした。
但し現場でも生産技術や保全、整備などはかなり厳しい状況...続きを読む(全166文字)

残業はほとんどなく定時で帰れるが基本給が低いため残業しないと生活が厳しい。
昇給はほとんど上がることがなく組合員だけいい思いをしているため仕事に対して...続きを読む(全176文字)