向洋電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
インフラとなりつつある仕事の為、基本仕事は無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓が薄い為、成長もあまりないよう...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必要な知識はメインは情報工学と制御工学です。理科の知識でいけるといっている事があるみたいですがそんなことは絶対あり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
多数の人とのコミュニケーション能力や言われた事をしっかりと段取りを立てて実行に移せる行動力と計画能力、リーダーシップ能力が特に必要な能力であり...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々思考が合わない人が出世していくのを見ており、自分と思考が似てる人は仕事の際に煙たがられているか休職をしており、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
フレックスタイム制度を取り入れており、出退時間や勤務時間等比較的自由に変えることが可能である。続きを読む(全53文字)

【良い点】
賞与は基本的に高く、大きな案件後は額も大きくなる事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本月収は低めである為注意が必要です。続きを読む(全75文字)

【良い点】
大企業などの幅広いメーカーと仕事をするので刺激がありますし、仕事に対する飽きがありません。お客様と仕事を進めて行く上で、自分が成長できていると...続きを読む(全250文字)

【良い点】
女性の人数が少ないので、周りからの協力が大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の人数が普通の会社に比べると少ないと思...続きを読む(全255文字)

【良い点】
後腐れが無い感じが良い。退職する場合は、無理に引き留めたりせずに、自分が考えた今後のことを尊重してくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全246文字)

【良い点】
部署により出張が多かったりすることがあります。いろいろなところに宿泊で行きたい人にはおすすめかも。休みも土日出勤があっても代休や有給で取らせて...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)