ブリヂストンケービージーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
営業職であれば受注金額で評価されるため、わかりやすくやりがいに直結すると思います。
しかしながら担当する顧客次第では新規受注が難しいものであっ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
面接時の社長は悪く言えば横柄な感じで、自身の思いを伝えることが多く、こちらの意見を述べるような雰囲気ではなかった。
入社後もそういう態度で接す...続きを読む(全225文字)

【良い点】
特にありません。
上司次第で変わりますが、部下の育成スキルがない（マネジメントできない）方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
上下の関係に縛りが弱いので、自由に仕事ができる文化ではある。
プロセスよりも結果が問われるため、実力主義なところがある。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)

【良い点】
営業担当者は業績を上げると確実に評価される仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外の部署の業績判断基準が曖昧。残...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休・育休制度を使って復帰される女性社員はいるので、特に問題ないと考えられる。復帰後も扱いや業務内容が変わることも無く、概ね不満などを聞いたこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手上場企業が主要顧客のため、営業的にはそこそこ売り上げを期待できる環境にあります。
もちろん競合他社に発注されるリスクはあるので、価格競争や...続きを読む(全207文字)

【良い点】
コロナ禍において働き方改革が一気に進み、フレックスタイムや在宅勤務が促進されたおかげで、プライベートを大事にしやすくなっている。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業成績にたいして社内表彰制度があります。目標達成すると考課にも繋がるため、モチベーションアップになっています。
また、夏季と冬季には人事考課...続きを読む(全189文字)

【良い点】
現在では、有給休暇は取りやすい雰囲気であり、また残業時間の管理も厳しくされています。よって過重労働になることもなく、余暇の時間を確保することは...続きを読む(全187文字)

【良い点】
・年に１～２回クリアランスセールを行っていて、社員も安価に商品を購入できる。また、ショールームでも同じように社員割で購入できる。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社割で新刊が買えるのはよかった。産休育休取得はみんなやっていて、ずっと働き続けることを想定している人にはいい環境である。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
口が悪い人が多いですけど言ってることは分からなくないのでしょうがないかって感じでしたまぁ難しいですよね力仕事ですし要領悪い人はイライラするし。...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いためボーナスは3年連続支給なし。3年目の若手社員のみ寸志の支給があった。いい成績をあげても給料面での評価...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。働きに見合っていない。本社の社員は年功序列で相当高給だが、空港...続きを読む(全118文字)

【良い点】
2年に一度、女性検診を仕事中に抜けて電車に受けに行かせてくれる。その間給料も発生するので、とてもいい制度だと思った。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった社内制度はありませんが、社員旅行や忘年会の一芸など、無駄なイベントは時代に沿っていないと思われる。楽し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
交通費、駐車場代、制服の支給がある。
自社製品を安く購入できるので好きな人には嬉しい。給料からの引き落としと特別販売サイトがある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、寒冷地手当などがない。
単身赴任手当も50000円のため、持ち出しが多いのが気になるところです。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料をあげないで、福利厚生をかさ増ししてバランスを取ろうとしている。
特定の人しか使わない物もあり。続きを読む(全70文字)