回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は会社から4駅以内に住めば、毎月3万円もらえます。奨学金借りている人は、奨学金補助金で年間12万円もらえます。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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チャンスメーカー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、チャンスメーカー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にチャンスメーカー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助は会社から4駅以内に住めば、毎月3万円もらえます。奨学金借りている人は、奨学金補助金で年間12万円もらえます。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が充実しており、慶事金や住宅補助に加えて、育児・介護支援制度や柔軟な勤務制度も整っています。仕事と生活の両立が可能な環境です。
【気...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
東京勤務は条件付きですが住宅補助あり、交通費支給でした。また、出張手当もつくみたいです。(私は使いませんでした)続きを読む(全62文字)
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【良い点】
子育て世代には大変充実した制度があり、沢山の補助金があります。また、育休取得率はほぼ100%で、復帰しても安心して勤務出来、復帰後も皆さん活...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
子供手当や住宅補助が充実しているので生活の安定や将来設計がしやすくなり、社員の安心感や働く意欲の向上につながるり、定着率や生産性の向上が期待...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
奨学金支援制度、住宅補助、部活動支援制度など様々な福利厚生を謳ってはいるが、条件を満たす社員がほとんどいない為、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一定条件を満たしていると住宅補助が受けられます。
交通費支給されます。
その他、子供手当や奨学金返済支援、部活動支援など。
【気になること・...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
親睦会・部活動に助成金が出る。家賃補助の制度もある。最近制度が増えてきているように感じる。子どもが1歳になる誕生日に有給休暇を貰え、男性もみ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ここ最近で福利厚生が増えてきた。
家賃補助は助かる。
部活動支援制度などもあって社員同士のコミュニケーションが増えた気がする。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社内のクラブ活動を立ち上げることが出来、社員同士のコミュニケーションを大切にしている。直接的な仕事以外でそのような機会を持たせている取り組み...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
家賃補助や家族補助金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが信じられないほど低い。
社長は常々朝礼で、『エアコンがつけっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は最近子供の1歳の誕生日に休みをくれるなど子供がいる人はかなりうれしい制度だと思います。また、ご飯会などを部署内でする時に条件があり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
制度は今からといった所だ。なぜなら評価制度と給与に紐付けがされていないので未知数。また福利厚生もできたばかりで使用してない者も多い。さらに上...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日が有給取得推進日になっているので、有給がない繁忙期は週1しか休みがない。
土曜日出勤してもほとんどの人がい...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を土曜日出勤にあてられるのが嫌でした。平日に有給休暇を取りずらかったです。月曜、金曜は楽に取らせてもらえ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は入社半年後に付与されますが、
まず自分の好きなときには使えません。
使おうとすると、必ず嫌味を言われます。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
営業をしている友人などと比較しても有給が取りやすいのでそこまで不満はないが、福利厚生は極めて普通だと思う。珍しかったり、他の会社と比べて特別...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の項目と同様の内容に加え、パートは昇級もなく、10年以上同じ賃金で働いている人もいるという...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
課長以上になれば、多少自由?がきくかも…
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でも、育児理由の時短勤務が許されるのは課長以上。だいた...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員手帳なるものが存在する。
退職前に内容が一新されたが、それがひどいな、と感じた。
字面から...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パートに対して、評価という評価は無い。直属の上司が心の中で評価していたとしても、表に出ることは...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若い管理職が多いこともあり、出世しやすい環境である。新卒3年目で課長になっている人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業はインセンティブがあり、基本給と別で成績と完全に連動した給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤー給と役職給が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
育児休暇も取りやすく、女性が結婚して育休取った後も皆さんが戻ってきやすい環境であります。女性の方で本部長の方もいるので、男尊女卑の文化もなし...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
正直、出戻り組みなのであまりギャップはないが、辞めたいと思った原因が改善されて、非常に有難いと感じています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
DM:ゆうメールの安い発送枠と自社工場を持っている為、他社より優位性あり。
NV:5000点以上のノベルティ商品からお客様に合わせた提案が可...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
営業なので、案件を取ってきたときに何よりも嬉しい。
それが給料として反映されるのもやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はありますが、特別なものは特にないです。
当時は花見や社内旅行もあったようですが、現在では飲み会もほとんどありません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生はありませんが、自社で扱っている植物の苗をたまに持ち帰らせてもらえる機会がありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は一定年数の間もらえていたが、会社からドアTOドアで15分の範囲のみ、しかも上限は15000円だった。3...続きを読む(全106文字)
社員には独身寮を提供している。また、昼食補助手当がある。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
コーヒーはいつでも飲める、休憩時間も厳しくないのはとても働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はグリコしかなかった、今...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自社サービスに使える福利厚生があるので、エンタメにお金を使う人にはとても助かる内容だと思います。仕事にも直結できると思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良いと思います。普段の生活でベネフィットステーションの福利厚生をよく利用しています。社内副業などの制度や、社外での副業もOK...続きを読む(全102文字)
腰を据えて研究・開発に向き合える落ち着いた社風があり、福利厚生や教育制度も充実している。誕生日休暇があり誕生日は休むことができる。続きを読む(全65文字)
研究・営業ともに現場密着型の風土があり、落ち着いた環境で腰を据えて働ける体制が整っている。家賃補助がでるため一人暮らにはありがたい制度だ続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に力を入れているようですが、とくにいいと思えることがない印象です。有給の使い方についても疑問しかない。世...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | チャンスメーカー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チャンスメーカー |
| 設立日 | 1910年4月 |
| 資本金 | 3300万円 |
| 従業員数 | 59人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 平林 満 |
| 本社所在地 | 〒919-0516 福井県坂井市坂井町福島第8号1番地5 |
| 電話番号 | 0776-57-0044 |
| URL | https://www.ch-mk.jp/ |
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