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腰を据えて研究・開発に向き合える落ち着いた社風があり、福利厚生や教育制度も充実している。誕生日休暇があり誕生日は休むことができる。続きを読む(全65文字)
株式会社サカタのタネ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サカタのタネの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サカタのタネで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
腰を据えて研究・開発に向き合える落ち着いた社風があり、福利厚生や教育制度も充実している。誕生日休暇があり誕生日は休むことができる。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種保険のほか、人間ドック補助など、特別すごくはないが、そこそこは充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリア...続きを読む(全104文字)
一般的な福利厚生は整っており、必要十分といった感じ。海外での事業に力を入れていることもあり、英会話レッスンへの補助がある。続きを読む(全61文字)
種苗は海外にも市場があるため、海外に出向くことも多いと社員の方がおっしゃっていた。品種開発のために現地に行くことも多いため、体力が必要な場面もあるとおっし...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の時には在宅勤務があったが、場所によって継続しているところと完全に廃止になったところとバラバラ。フレック...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
独身寮は破格で住める。場所は決められないのが原則。一方で、立地はいい。会社から近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮以外の住...続きを読む(全91文字)
年間休日は多いと思われる。住宅手当や通勤手当なども充実しており、十分な福利厚生を受けられる続きを読む(全45文字)
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【良い点】
30歳までの住宅補助あります。持株会制度あります。従業員は基本的に優しい人や柔和な人が多い。社内英会話講習や社外ネット英会話レッスンなどは規...続きを読む(全492文字)
【社員から聞いた】ブリーダーの場合,最初に担当した品目を定年まで担当するのが基本であるため,例えば北海道の農場に配属された場合定年まで北海道で勤め上げるこ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅補助、社割など一通りあります。育児、介護、生理での特別休暇もあり、寮もあります。社員旅行や忘年会の補助もあり、かなり手厚いと思います。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修制度は充実していると感じる。新卒では、短大卒で1ヶ月から3ヶ月、大卒以上では半年くらいは本社や農場、配送所などで、色々な研修を受けること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修制度は充実しています。
新卒では短大卒で1ヶ月〜3ヶ月、大卒以上は約半年くらいは本社や農場や配送所などで色々な研修を受けるとかができます...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
人当たりはみんな良い。
男性は必ず活躍できる職場。
女性はあんまりキャリアアップはできない。飲み会が少ないため、気軽に過ごせる。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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社内結婚率が高い。産休を取り易い。しかし、復帰後部署が変ったり、仕事内容が低下したりする。
キャリアアップという点では良いとは言えないが、ずっと働く事...続きを読む(全182文字)
種子開発を通じて農業の発展と食の安定供給に貢献できる点にやりがいを感じる。続きを読む(全37文字)
世界的な食料需要を背景に成長が期待される一方、環境変化への対応が課題である。続きを読む(全38文字)
業界水準に見合った年収と、成果や専門性を評価する制度が整っている。続きを読む(全33文字)
繁忙期はあるものの、年間を通じた業務計画が立てやすく、長期的に働き続けやすい環境である。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
社内で英会話能力向上のため、オンライン英会話補助や集団授業の補助がある。そのほか部署により、自分に必要と思う研修を自分で提案し、上司から承認...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年収は悪くはないが良くもない。基本的に年功序列で年収が上がっていく。若手のうちは年収が低いが、年齢を重ねていくとそこそこの年収になる。
【気...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性でも産後に管理職やリーダー職になる人が多くおり、復帰後でも活躍していきたい人にはお勧めできる環境であると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
所属部署によるとは思うが、有給休暇は非常に取りやすい雰囲気と感じる。自分でスケジュールを空けておけば有給をまとめて使うことも可能。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
農業の業界では有名で知名度がある、何度か商品を見かけたことがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
気の強い人ばかりが残っているイ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社負担で色々な通信教育の受講ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からオンライン教育の受講を義務化されるも業務が多忙...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
メンター制度が一年目にあって、
1ヶ月に1回面談が、ありそこで
仕事の悩みなどを聞くことができます。
会社でわからないことや不安なことをそこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生は一般企業と同様についている。
住宅手当もあるが、勤務先からの範囲が決まっている。
退職金は勤続年数が10年なければ出ない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
英語がしゃべらると本社勤務も可能ただし周りはレベルが高いためその競争に勝つ必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤になると住...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職金をはじめとする福利厚生はとても充実していると思います。労働組合はありませんが、社内代表者と経営者との労使交渉もあるようです。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が現状では用意されていないため、長期的に働くことを考えると不安に感じる部分があ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社食があり安かったため助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があるが、若手のみ使用できる制度なので汎用性は低い。また、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大会社の子会社なので、福利厚生面はしっかりしているたと思います。社内制度に関しても充実していたと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生、安定はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い社屋をずっと使っているので、老舗メーカーという感じ。おしゃれ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字を扱う事務職の求人では「残業ほぼ0」とアピールされていますが、実際には上司から「毎日定時で帰れると思わないで...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
住宅補助は転勤者に対し借り上げ社宅として、家賃の8割補助していただけるのでかなり大きいかと思います。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社サカタのタネ |
|---|---|
| フリガナ | サカタノタネ |
| 設立日 | 1942年12月 |
| 資本金 | 135億円 |
| 従業員数 | 3,040人 |
| 売上高 | 929億2000万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 加々美 勉 |
| 本社所在地 | 〒224-0041 神奈川県横浜市都筑区仲町台2丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 701万円 |
| 電話番号 | 045-945-8800 |
| URL | https://corporate.sakataseed.co.jp/ |
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