ブリヂストンケービージーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
営業職であれば受注金額で評価されるため、わかりやすくやりがいに直結すると思います。
しかしながら担当する顧客次第では新規受注が難しいものであっ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
面接時の社長は悪く言えば横柄な感じで、自身の思いを伝えることが多く、こちらの意見を述べるような雰囲気ではなかった。
入社後もそういう態度で接す...続きを読む(全225文字)

【良い点】
特にありません。
上司次第で変わりますが、部下の育成スキルがない（マネジメントできない）方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
上下の関係に縛りが弱いので、自由に仕事ができる文化ではある。
プロセスよりも結果が問われるため、実力主義なところがある。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)

【良い点】
営業担当者は業績を上げると確実に評価される仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外の部署の業績判断基準が曖昧。残...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休・育休制度を使って復帰される女性社員はいるので、特に問題ないと考えられる。復帰後も扱いや業務内容が変わることも無く、概ね不満などを聞いたこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手上場企業が主要顧客のため、営業的にはそこそこ売り上げを期待できる環境にあります。
もちろん競合他社に発注されるリスクはあるので、価格競争や...続きを読む(全207文字)

【良い点】
コロナ禍において働き方改革が一気に進み、フレックスタイムや在宅勤務が促進されたおかげで、プライベートを大事にしやすくなっている。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業成績にたいして社内表彰制度があります。目標達成すると考課にも繋がるため、モチベーションアップになっています。
また、夏季と冬季には人事考課...続きを読む(全189文字)

【良い点】
コンプライアンスを遵守すべく、社内規定の見直しが進んでおり社員のことを考えていると感じます。
コロナ禍でも在宅勤務にすぐさま対応し感染防止に努...続きを読む(全210文字)

【良い点】
自分のやりたい曜日を選んで働けるのはいいと思うが
【気になること・改善したほうがいい点】
休みたい日に自分で代わりを探さないといけないので休み...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自身で完全に予定を組むことができます。営業職であれば。休みも自由に取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急オペがある...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業はほぼ無かったので、プライベートの時間は確保しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランチタイムに役職の方が席にやって...続きを読む(全123文字)

【良い点】
営業職は残業は当たり前と思ってましたが、乾産業は真逆だった。残業したくても、事務所を追い出されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさなどは部署や役職によってさまざまである。残業時間が多い人もいれば、全然...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給休暇に関しては部署によりけりではあるが以前より取得しやすくなっている印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が足りていないため、1人で初めて行く場所での設営となる。社員がその場にいないため、自分ですべて対応しなければな...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前までら早朝出勤、残業が当たり前の様にありました。現在は残業自体も厳しくなっていると聞いております。続きを読む(全71文字)

【良い点】
支店の人員数にもよりますが、休暇は取りやすいです。配送部門との兼ね合いも必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
日祝日の電話当番業...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設職は採用人数が少なく、電気・通信・機械・建築・道路維持車両すべての業務を担当するため残業が多すぎる。昨年度は７...続きを読む(全86文字)