ブリヂストンケービージーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
営業職であれば受注金額で評価されるため、わかりやすくやりがいに直結すると思います。
しかしながら担当する顧客次第では新規受注が難しいものであっ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
面接時の社長は悪く言えば横柄な感じで、自身の思いを伝えることが多く、こちらの意見を述べるような雰囲気ではなかった。
入社後もそういう態度で接す...続きを読む(全225文字)

【良い点】
特にありません。
上司次第で変わりますが、部下の育成スキルがない（マネジメントできない）方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
上下の関係に縛りが弱いので、自由に仕事ができる文化ではある。
プロセスよりも結果が問われるため、実力主義なところがある。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)

【良い点】
営業担当者は業績を上げると確実に評価される仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外の部署の業績判断基準が曖昧。残...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休・育休制度を使って復帰される女性社員はいるので、特に問題ないと考えられる。復帰後も扱いや業務内容が変わることも無く、概ね不満などを聞いたこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手上場企業が主要顧客のため、営業的にはそこそこ売り上げを期待できる環境にあります。
もちろん競合他社に発注されるリスクはあるので、価格競争や...続きを読む(全207文字)

【良い点】
コロナ禍において働き方改革が一気に進み、フレックスタイムや在宅勤務が促進されたおかげで、プライベートを大事にしやすくなっている。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業成績にたいして社内表彰制度があります。目標達成すると考課にも繋がるため、モチベーションアップになっています。
また、夏季と冬季には人事考課...続きを読む(全189文字)

【良い点】
コンプライアンスを遵守すべく、社内規定の見直しが進んでおり社員のことを考えていると感じます。
コロナ禍でも在宅勤務にすぐさま対応し感染防止に努...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によってフルリモートで仕事をしている社員がいるが基本的に誰でもリモート在宅ワークができるというわけではない。在宅...続きを読む(全145文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。
特別良いとは言えないが特別悪いとも思わない。
希望休は基本的には通るしヘルプも出してくれる。有給が厚生労働省から指定され...続きを読む(全251文字)

【良い点】
仕事がなくなる心配はない
コンプラ意識が強い
部署によってはかなり楽
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては常に忙しいため丁寧...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ワークライフバランスはいいと思います。
休みたいと言えば休めるし、当日に休暇を出してもオッケーです。
ただ、当然ながら休みを取りすぎるといい評...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をすることが強制であり、断ることは出来ない環境でした。すでに、出勤時には残業が組み込まれた１日のスケジュールが...続きを読む(全264文字)

【良い点】
業務内容的にはテレワークでもできる内容で、社内ルールでもできるはずなのに、テレワークが取れると聞いていたのに、場所によりほとんど取れない。
ま...続きを読む(全100文字)

【良い点】
正社員はリモートワークが可能です。
そのため、多様な家庭環境の方も働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすい。ただキャンペーンを扱う場所などだと、かなり残業している人も多かった。全体的にみると、人によって早く帰...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に平日休みになることが多いので、病院・役所へは行きやすい。特に土日休みを希望していない人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
残業を推奨していないので退勤しやすい。が、フォローがないので無理やり頑張るとサービス残業になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全100文字)