讃岐煉瓦の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
宿泊業の展開に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足が続いているので、なぜ人が辞めるのかをもう少し考える必要があ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
役員との距離が近く、気軽に話しかけてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価:現場にあまりいない上司が評価するので、改善した...続きを読む(全84文字)

【良い点】
頑張ったぶんボーナス時に評価される。スタッフ間の仲は良いので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し現場の意見に耳を傾...続きを読む(全100文字)

【良い点】
お客様との会話が広がる立地
【気になること・改善したほうがいい点】
何もなく一日が終わればいいと考えのスタッフがいるので、周りのスタッフの士...続きを読む(全82文字)

【良い点】
お子さんがいらっしゃる方は融通がきくから働きやすいと思う。土日祝日の休みが月に何度か取れるようになった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
転職を相談できる上司がいる。
スタッフ同士仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
未来のビジョンが見えない。
人材不足。新人教育...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に給与形態の説明や契約書がないので、入社後に揉めることがある。
忙しい時に怒号が飛び交うことがある。
お客...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署によってはアイデアを取り入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが新人教育に問題があったり、新しい取り組みに...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休が取れるようになった。ここ数年、女性の昇進を目指す体制ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の病気の場合、上司に言...続きを読む(全81文字)

【良い点】
最低限の福利厚生は揃っている感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助などはあるが、積極的に利用を推進されることはないです。例...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に無駄がある。
仕事に必要な知識技術など教育すべき。
最近はサービス業、接客に力を入れていて、マナー研修...続きを読む(全104文字)

【良い点】
交通費の支給など、一般的な福利構成です。目立った福利厚生はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんが、住宅手当な...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格試験に対しての報奨金や受験料補助は少しずつ拡充されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。他にも細々した福...続きを読む(全107文字)

【良い点】
良い点など特に見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のような福利厚生はない。長期休み(大企業のような)も取りにくい環...続きを読む(全82文字)

【良い点】
至って普通。健康診断や、結婚祝い金などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも、ボーナスがあったらモチベーションアッ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生は良い。女性社員には誕生日にお祝いの品とお花が来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性にはお祝いの品が無い。男性の配偶者...続きを読む(全83文字)

【良い点】
バイトなので特に何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律上は有給がアルバイトでも使えるらしいが使う空気は一切なかった。まあア...続きを読む(全91文字)

【良い点】
募集要項を確認すればわかりますが、住宅手当が一律で支給されます。ただ、もしかしたら事務職と講師職で支給額などが異なる可能性があるので注意が必...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限の通勤手当だけ。住宅手当や退職金はない。教師なのだから自己啓発や資格取得方面も手厚くすべきと思う...続きを読む(全89文字)