この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は、最大5万円 半額が支給されるので住む場所にもよるがありがたい。そのほかは、UCゴールドカードプライズを新卒でも年会費無料で作ること...続きを読む(全260文字)
株式会社ウィザス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィザスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィザスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助は、最大5万円 半額が支給されるので住む場所にもよるがありがたい。そのほかは、UCゴールドカードプライズを新卒でも年会費無料で作ること...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
最近になって有給休暇が取れるようになりました。それまでは有給休暇が取れる労働条件ではありませんでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
借り上げ社宅によって家賃半額、有給のほか記念日休暇など充実している。退職金は3年目以降出るが、微々たるものである。持株会があるので、それを退職...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特に特筆すべき福利厚生はありません。誕生日に休みが貰えたり、家族手当があるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
住宅補助は一定の条件を満たせば半額支給されます。会社指定の物件などではないのでその点は大変ありがたいものでした。他にも保養施設の割引などありま...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
本当に充実していた。自己啓発のための書籍購入などにも補助がついた。懇親会の費用補助も、専任なら年6回あった。(非常勤でも年3回あった。)部門で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているが、授業がなくなるわけではないので、休みづらいし、制度を利用するのは難しい。誕生日月は休みをもらえるのだが、使えてい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
非常勤講師は福利厚生はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤講師は待遇的には大学生のアルバイトと変わらないため、福...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
各種手当、EAPサービスがある。英会話等の自己研鑽のための制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明がわかりにくく、どう利用す...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にこれが良いと感じたことはありません。休める時は、教室から連絡も少ないので、それは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
公...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生や、社内制度そのものに、疑問に思う事は、特にありませんでした。出戻りも受け入れていて、女性も多い職場なので、公平、平等にそれなり感はあ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は今年ようやく取れるようになりましたが、相変わらず休日出勤は多いままです。その有給休暇もこちらからの希望で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。また、提携保養施設(ホテル)や確定拠出型年金、扶養手当て、出産祝い金等々、上場企業として充実した福利厚生が整っています。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
大体の福利厚生は揃っていると思います。
分かるだけ書いていきます。住宅手当(社宅として家賃の半分を会社もち)、雇用保険、交通費規定支給、社員旅...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
住宅手当が家賃の高い半分つく。入社時の引越し代などもつくはず。社宅扱いなので、自分で敷金礼金などを出す必要はない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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住宅手当は、転勤などを伴った社員には住んでいる賃貸家賃の半額が支給される。有給は支給されるが、時間割の兼ね合いもあり、なかなか取りづらい。ただ、他の職員と...続きを読む(全164文字)
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研修は最初に、入社直後にきちんと3日くらいあったような。模擬授業みたいなことをやったり、どこかの講師さんを招いてセミナーを開催したり。たしか全国の第1ゼミ...続きを読む(全161文字)
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実際の授業見学や、研修制度も充実しております。また、休暇での社員レクなどつながりを大切にしてくださる企業です。住宅補助を含め福利厚生は大変充実しております...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
数年前に人事制度が改定され、一応、各階層の基準が明確化された。自分がどの階層で、どんなことを満たしている必要があるか、記載されている。
半年に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員は、部署によると思いますが通信制高校の部門については比較的仲の良い社員が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間の余裕があることと、ベテランの上司のもとであれば大きな成長が可能です。そうでなければ仕事に追われるのみで成長は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業三昧です。
【気になること・改善したほうがいい点】
家に帰ってからも授業準備に取り掛かからなければなりません。宿泊業務もたくさんあります。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートの方もかなり残業されているのが実態です。どうしても、自分で終わりを決められない業務が多いです。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信制高校がかなり増えているため、生き残るには策が必要です。地域性も他のキャンパスと異なるため、一概にこれといった...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
生徒との関わりにおいてやりがいや自身の成長を図ることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも若手が活躍できます。若手の...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
正社員になればボーナスは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員時の給料とボーナスはかなり低いです。ただ、正社員と仕事量は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若手が活躍させてもらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が活躍する代わりにサポート体制を整えていないと、その社員や...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
学生なので学校がある昼間ではなく、夜にバイトがあるところが良い。塾は日月が休みだったので火~土で自分が入れるシフトを入れる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
書籍購入や自己啓発の費用を一定額まで福利厚生で負担してもらえる点は良かったです。
自己啓発には勉強会やセミナーだけでなく、舞台鑑賞やホテル等の...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
きれいな社宅が安く借りることができること。またクリーニング代として雀の涙ほどの補助が出る。ディズニーのチケットにも応募できる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
交通費は上限はあるが月5万なので余裕はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な異動が多く、異動が確定する時期も遅いため、住宅手当...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
正直なところあまり良くないです。社宅がある人も、社宅自体の値段が安くないので微妙でした。また、社宅を借りるにはいくつか条件があって、ほぼ入れま...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
箱根?のお高いホテルに保養所として泊まる方々ができるとのこと
またプロ野球のシートを優先的に取れるとか、恩恵はある
取っている人を見たことがないが続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本、営業車は本人持ち込みとなる。ガソリン代などの補助なし。さらにグループ会社の高い自動車保険に強制的に入らされる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月成長奨励金というものが基本給に追加支給されるが、その奨励金で基本給の低さをカバーしている印象がある。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は1年目はない。また出社時間の1時間前ぐらいから練習が始まる。基本的に自主練習と見なされるため残業代が出る...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分で働きたい日数や、曜日を選べるのは自由度が高い職種だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保健は条件をクリアした極わずか...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
お茶、ウォーターサーバーがあるので、飲みたい時に飲める
社内制度としては、勤務年数ごとで昇給のペースが決まっている。
努力次第では、昇給のペー...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社ウィザス |
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フリガナ | ウィザス |
設立日 | 1976年7月 |
資本金 | 12億9937万5000円 |
従業員数 | 3,012人 ※(内 正社員812名)※2019年3月末時点 |
売上高 | 169億5800万円 ※2019年3月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 生駒 富男 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番2号KFセンタービル |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 521万円 |
電話番号 | 06-6264-4202 |
URL | https://www.with-us.co.jp/ |
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