回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特筆すべき点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の条件が厳しすぎる。実家(住まいは別)とあっても家賃補助は出ない。全国...続きを読む(全98文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ウィザス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィザスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィザスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特筆すべき点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の条件が厳しすぎる。実家(住まいは別)とあっても家賃補助は出ない。全国...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の福利厚生は揃っている感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助などはあるが、積極的に利用を推進されることはないです。例...続きを読む(全151文字)
通勤手当、住宅手当、引越し手当、帰省手当など福利厚生がとても充実している。月に1度土曜出勤の日があるがほぼ土日は休めそう。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生は、かなり充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社内のシステムからログインし、福利厚生などの書類...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特になし。本当にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
使ったことがありません。また、非上場化したため、持ち株などの優待も無くなりました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
利用したことないです。告知も特になく、利用する暇さえないです。女性も働きにくいと思いますが、、、続きを読む(全77文字)
福利厚生は充実している。引っ越し代も全て支払ってくれる続きを読む(全27文字)
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【良い点】
住宅補助があった。
入社時に遠方から引っ越しの場合は引っ越しの補助もあり、助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念を浸透...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあると思う。ちなみに退職金も少ないがあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生より、全社員の給与ベース...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅補助は、最大5万円 半額が支給されるので住む場所にもよるがありがたい。そのほかは、UCゴールドカードプライズを新卒でも年会費無料で作るこ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
最近になって有給休暇が取れるようになりました。それまでは有給休暇が取れる労働条件ではありませんでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
借り上げ社宅によって家賃半額、有給のほか記念日休暇など充実している。退職金は3年目以降出るが、微々たるものである。持株会があるので、それを退...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特に特筆すべき福利厚生はありません。誕生日に休みが貰えたり、家族手当があるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
住宅補助は一定の条件を満たせば半額支給されます。会社指定の物件などではないのでその点は大変ありがたいものでした。他にも保養施設の割引などあり...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
本当に充実していた。自己啓発のための書籍購入などにも補助がついた。懇親会の費用補助も、専任なら年6回あった。(非常勤でも年3回あった。)部門...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているが、授業がなくなるわけではないので、休みづらいし、制度を利用するのは難しい。誕生日月は休みをもらえるのだが、使えて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
非常勤講師は福利厚生はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤講師は待遇的には大学生のアルバイトと変わらないため、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
各種手当、EAPサービスがある。英会話等の自己研鑽のための制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明がわかりにくく、どう利用...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にこれが良いと感じたことはありません。休める時は、教室から連絡も少ないので、それは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生や、社内制度そのものに、疑問に思う事は、特にありませんでした。出戻りも受け入れていて、女性も多い職場なので、公平、平等にそれなり感は...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は今年ようやく取れるようになりましたが、相変わらず休日出勤は多いままです。その有給休暇もこちらからの希望...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。また、提携保養施設(ホテル)や確定拠出型年金、扶養手当て、出産祝い金等々、上場企業として充実した福利厚生が整っています...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
大体の福利厚生は揃っていると思います。
分かるだけ書いていきます。住宅手当(社宅として家賃の半分を会社もち)、雇用保険、交通費規定支給、社員...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
住宅手当が家賃の高い半分つく。入社時の引越し代などもつくはず。社宅扱いなので、自分で敷金礼金などを出す必要はない。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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住宅手当は、転勤などを伴った社員には住んでいる賃貸家賃の半額が支給される。有給は支給されるが、時間割の兼ね合いもあり、なかなか取りづらい。ただ、他の職員...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収・評価に対していい点を挙げることは運動経験0の人がフルマラソンを完走するより難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
本来、居場所になれると思うが生かし切れていない
【気になること・改善したほうがいい点】
競合に釣られて学習指導に力を入れ始めているが、もっと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
生徒の成長に日々関わり、転校生も表情が変化していく様子をそばで見れるのは他にないやりがいである。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうとする動きがあったが、人事も普段の仕事ぶりを把握していないので素っ頓狂な昇進がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の感情ベースの仕事の進め方が目立ちます。何もかもがバラバラ。また、事なかれ主義の管理職が多...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教師の質を向上させるために研修をしてほしい。現場で使わない内容の研修・会議は頻発する。授業改善...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に対するモチベーションと売り上げへのモチベーションがバラバラ。一貫性がない。また、教員免許...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給与・待遇の悪さ
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いのに副業禁止。どうやって資産を形成していけばいいのかわからないので変更し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
感情的に割り切って仕事をすれば残業はしなくても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは基本的にできない。キャンパス職...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につき、仕事量や責任が増えても、給与に反映されることはほとんどないです。何をどれくらい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員旅行は同期と会えて楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助ありますと記載していますが家から教室まで100分を所...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
交通費は一応貰えるが、最短経路での計算のため損をしている人もいるかもしれない。特に電車とバスを乗り継ぐ場合は計算が面倒。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
細かい規定は減り始めている事だとは思いますね。
その傾向は大事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
この項目に関しては経費削減の為...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パート勤務者も以前は健康診断を受けさせてもらえたが、数年前から対象外となった。この先復活することもないと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住居手当は以前はついていた。今は変わっている可能性があるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがかなり少ない。特に年明けから3月...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
良くも悪くも、よくある制度です。特別目立った良い制度はありません。退職金も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止です。...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保養所や色々な娯楽施設の割引が記載されたパンフレットが毎年配られていたが、利用している人を見たことが無い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
個人的には十分な福利厚生、社内制度が揃っていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットサイトに書かれて喜ぶような福利厚生...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
子供がいる場合は、社員の子供の授業料の割引制度があります。小中学生の子供がいる方であればよいかもしれません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生はないと思う。
副業は可能で、副業をしながら働いている方が多い。住宅手当もないと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社ウィザス |
|---|---|
| フリガナ | ウィザス |
| 設立日 | 1976年7月 |
| 資本金 | 12億9937万5000円 |
| 従業員数 | 3,012人 ※(内 正社員812名)※2019年3月末時点 |
| 売上高 | 169億5800万円 ※2019年3月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 生駒 富男 |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番2号KFセンタービル |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 528万円 |
| 電話番号 | 06-6264-4202 |
| URL | https://www.with-us.co.jp/ |
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