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讃岐煉瓦株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

讃岐煉瓦の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、讃岐煉瓦株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に讃岐煉瓦株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

讃岐煉瓦の 社員・元社員による会社の評価

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讃岐煉瓦の 学生による会社の評価

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讃岐煉瓦の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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讃岐煉瓦株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に給与形態の説明や契約書がないので、入社後に揉めることがある。
忙しい時に怒号が飛び交うことがある。
お客...続きを読む(全101文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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讃岐煉瓦の 他のカテゴリの口コミ

讃岐煉瓦株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宿泊業の展開に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足が続いているので、なぜ人が辞めるのかをもう少し考える必要があ...続きを読む(全82文字)

讃岐煉瓦株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員との距離が近く、気軽に話しかけてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価:現場にあまりいない上司が評価するので、改善した...続きを読む(全84文字)

讃岐煉瓦株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費が出るようになった。週20時間以上の勤務だと、温泉に無料で入れる。
レストランでの食事は割引きが効く。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)

讃岐煉瓦株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張ったぶんボーナス時に評価される。スタッフ間の仲は良いので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し現場の意見に耳を傾...続きを読む(全100文字)

讃岐煉瓦株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様との会話が広がる立地
【気になること・改善したほうがいい点】
何もなく一日が終わればいいと考えのスタッフがいるので、周りのスタッフの士...続きを読む(全82文字)

讃岐煉瓦株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お子さんがいらっしゃる方は融通がきくから働きやすいと思う。土日祝日の休みが月に何度か取れるようになった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

讃岐煉瓦株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職を相談できる上司がいる。
スタッフ同士仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
未来のビジョンが見えない。
人材不足。新人教育...続きを読む(全89文字)

讃岐煉瓦株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってはアイデアを取り入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが新人教育に問題があったり、新しい取り組みに...続きを読む(全87文字)

讃岐煉瓦株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休が取れるようになった。ここ数年、女性の昇進を目指す体制ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の病気の場合、上司に言...続きを読む(全81文字)

サービス(教育・塾)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
40代以上の方は認知率が高いと感じるが、大手アパレル会社として経営状況は他会社と比べ安定しているほうだと思います。また、新入社員の数も多くて...続きを読む(全226文字)

株式会社ウィザスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 教師 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理念を大切にしており、それは入社後も変わることがなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
理念を大切にするがあまり、抽象概念で...続きを読む(全93文字)

株式会社湘南ゼミナールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 女性 16年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時から、あらゆる場面において良い点と改善点のフィードバックがもらえるので、成長につながりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

株式会社コヤマドライビングスクールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 インストラクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法令遵守に基づき仕事する
【気になること・改善したほうがいい点】
本来教えるべき交通ルールや運転技術など、もっと力を入れるべきだと思うが、そ...続きを読む(全110文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム業界に憧れがありその足がかりとして選んだ。
そのためゲームのデバッグという業務内容ではあるが、そこに触れ知識としては大きくプラスになっ...続きを読む(全82文字)

株式会社AICエデュケーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
子供が好きで始めた仕事だったが、保護者の対応がとても大変だった。有給もあるのに使えず、プライベートな時間が削られ...続きを読む(全144文字)

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもたちの合格という目標に向かって、チーム一丸となって走る雰囲気は素晴らしいです。ただ、どうしても「お客様(生徒・保護者)」が放課後に来る...続きを読む(全141文字)

株式会社臨海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会議が多すぎる
会議が多すぎると、本来進めるべき業務の時間が削られ、生産性が下がるだけでなく、準備や移動にかかる負担も増えて集中力が分散して...続きを読む(全80文字)

株式会社イー・トラックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は整ってますと言われ入社したが、コピー用紙10枚程度のマニュアルを渡され座学や読み合わ...続きを読む(全163文字)

株式会社アミティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語力の、ブラッシュアップにはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語講師のほかに、営業の側面ある。そういった面が苦手な人はき...続きを読む(全81文字)

讃岐煉瓦の 会社情報

基本データ
会社名 讃岐煉瓦株式会社
フリガナ サヌキレンガ
設立日 1897年6月
資本金 1000万円
従業員数 21人
決算月 10月
代表者 川崎隆三郎
本社所在地 〒768-0062 香川県観音寺市有明町6番6号
電話番号 0875-25-2111
URL https://kotohiki-kairo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1550215

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