この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、自分の職場はワークライフバランスが取れていて働きやすかった。また若手のうちは寮(借り上げマンション)を使えるのもメリットが大き...続きを読む(全200文字)
株式会社プロテリアル(旧:日立金属株式会社) 報酬UP
社員・元社員による株式会社プロテリアルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロテリアルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
部署にもよるが、自分の職場はワークライフバランスが取れていて働きやすかった。また若手のうちは寮(借り上げマンション)を使えるのもメリットが大き...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職は検討しておりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望退職の募集が数年に1度あり、その度に優秀な方が退職しているように感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して10年も経たずに2度も社名が変わり安定性に欠ける。正直将来が不安でしかないし、良いところ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が日立金属株式会社を退職した理由は、企業の将来性に対する不安が大きな要因でした。日立グループに属する一員として働...続きを読む(全501文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体は忙しい部署とそうでない部署の差が大きいように感じる。現場改善として製造技術部があるが、実際は現場作業者で...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の会社の成長性が見込めない。経営陣は現場を見ようともしないため、現場と経営側で意識の大きな乖...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
大きな不満は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日の数が本社と工場地区に差があることに不満を感じる。
寮以外の家賃手当がな...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しており、夜10時まで残るのは当然であった。残業代は自分が在籍していた時は20Hrしかつけることができ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
早期退職制度に応募したため。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定の基準や考え方の説明がなく、評価の公平性には欠けていると感じたこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
当時は東証一部上場の大企業でしたので早期退職優遇制度を利用して退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰とどこで働くか、とても...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方の工場に行くと、当然地元出身者が多数を占めているのでその土地の地域性が工場にも反映される。とても親しみやすい工...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
育児休暇を取った後、休暇終了直前に行われた上司との面談で、地方へ飛ばされること、且つ、単純事務作業をやらされることになることを説明されたため。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
管理職まで昇進することにより年収アップも見込めたため、その点を考慮すると退職を迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働の上...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
周りの人間との風通しは良く、人間関係の悪化ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究であろうと現場の不具合対応ばかりでやりがいが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
役職なしでは有給消化率はほぼ100%でワークライフバランスの点では言うことなしだと思います。ただ、現場職は残業、交代勤務ないとほぼ時給のいい派...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生面はしっかりしており、各種休暇や家賃補助などは充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人材不足が否めず、...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては休憩が存在しない。
機械を稼働させながらの昼食となるため
材料供給、異常の対応、製品検査
製品梱包...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪くなると、数年に一度の頻度で早期退職を募集するという悪しき習慣を改善すべきだと思う。2019年度・2...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ニッチな業界ではあるが、一定のシェアは獲得しており、安定した顧客基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、筆頭株主であり、親...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
比較的若手にチャンスがあり、やりたいことができる印象です。現職は研究職であるため、先端の技術について研究開発が進められている印象があります。現...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
残業した分給料がいい、安全についてしっかりしているため安心して作業ができる。
日立金属はとても大きい会社なので、給料面も安定している。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
風物詩のように定期的に早期退職をしていますので、そのタイミングでうまくまとまるとかなりお得感があると思います。残念ながら年齢的に対象外でしたの...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
みなさんとても優しく、丁寧に教えて下さりました。わかるまでなんども同じ質問もできる環境ですし、休みたいと言った日にはかならず休みはとれます。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業できれば、月25時間でそこそこの手取りはもらえる。
有給についても、比較的とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気に左右...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
どんなに仕事をしなくても、ペナルティはありません。また、個人個人が担当なので若くても自分の考えで仕事を進めていけます。
勤怠管理は近年とても厳...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ポジティブな点としては、リモートワークが導入されており、特に事務職においてはコロナ禍の対応が良かったと評価されています。また、福利厚生や休日制...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
事務職の女性にはリモートワークが導入されており、子育て中の女性にとっても柔軟な働き方ができる環境が整っていると評価されています。また、福利厚...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
買収された後、会社の運営方針が大きく変化しました。いい意味でも悪い意味でも未来が未知数。また、業界全体が変化しずつ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
所属していた部署は残業が少なかったです。5年以上働いていましたが、残業した日にちは5日未満だと思います。残業時間はほとんど1時間未満でした。ワ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
海外拠点で働いていましたが、社内イベントが多く、労働組合からのイベントが多くありました。特に女性オンリーのイベント(クッキー作り)などが楽しか...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社内にスキルアップ支援制度があります。資格を取るための費用を負担してくれました。また、社外の講師を招き、スキルアップ目指せる講座を無料で受けさ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
在職中女性の部長やマネージャーが数名いました。女性でも十分キャリアアップ目指せるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比べると低い印象です。昨今の業績が悪い時期は賞与が2~3か月程度でした。賞与月数の決定方法が今年か...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
技術力は間違いなくあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
値下げをして受注を増やすことでしか売上を増やした経験がないため、す...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休みがとりやすく、とても良いです。これは拠点によりますがGW、お盆、年末年始は約10連休が取れます。その分、土日祝日の3連休はほぼありません。...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間が多い。
・キャリア安全性が低いため、将来に不安を感じた。
・土日出勤があるシステム担ったため、子育てに...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
家庭的な事情により退職をしましたが、其の事情を鑑み、職場の皆様方が考慮し、且つ、気遣い迄して戴きました。
却って、退職する事に対して、此のよう...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
正社員の比率が少ないので
昇進するチャンスは高いと
思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏場は、空調服を着ないと
作業できない...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
もっとがつがつ働きたかった。商社の様なエネルギッシュさはないのでそういった働き方をしたい方には少し物足りないと思うが、普通に働きたい、365日...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
派遣社員としての従事でしたが、複雑な作業がほとんどなく良くも悪くも誰でもできる仕事が与えられます。
業務外での拘束がなく、休日など自由に過ごす...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
スムーズに退職手続きをとることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の都合での大正天皇のため、ネガティブな理由は特にあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給与がとても良いし他の飲食店と比べれば仕事内容も酷なものではない。スタッフ間の空気も良く、人間関係で悩むこともなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が1人より大きく違いがある。
仕事量が多い人が、上司に少ない人に渡して欲しいと交渉を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職を志願すれば、すぐに辞めさせてくれます。退職代行などは必要ありません。
非常にドライです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
親会社が古河電工なので経営基盤はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規製品の開発スピードが遅く、競合他社の後塵を拝...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社プロテリアル |
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フリガナ | プロテリアル |
設立日 | 1956年4月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 5,754人 |
売上高 | 5199億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | ショーン・スタック |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 729万1000円 |
電話番号 | 0120-603-303 |
URL | https://www.proterial.com/ |
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