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【良い点】
日立金属に日立電線が吸収合併されるタイミングで同期で最も早く転職しました。その後の業績低迷で日立グループから切離され、プロテリアル社へと変わ...続きを読む(全758文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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プロテリアルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全69件）
社員・元社員による株式会社プロテリアルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロテリアルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
プロテリアルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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2.8
- 年収・評価
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3.4
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3.2
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
2.7
プロテリアルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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プロテリアルの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
転勤の可能性があり転身支援制度に応募したが、手厚い転身支援を受けることができた。現在休職中だが非常に助かっている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
希望退職制度に応募して退職すると、相応の割増退職金が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、毎年のように早期退職を募集し...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
40才以上の社員を対象とした転職支援(事実上のリストラ)を2度目の当たりにしたことにより、社員を大切にしていない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署にもよるが、自分の職場はワークライフバランスが取れていて働きやすかった。また若手のうちは寮(借り上げマンション)を使えるのもメリットが大...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職は検討しておりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望退職の募集が数年に1度あり、その度に優秀な方が退職しているように感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して10年も経たずに２度も社名が変わり安定性に欠ける。正直将来が不安でしかないし、良いとこ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が日立金属株式会社を退職した理由は、企業の将来性に対する不安が大きな要因でした。日立グループに属する一員として...続きを読む(全501文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体は忙しい部署とそうでない部署の差が大きいように感じる。現場改善として製造技術部があるが、実際は現場作業者...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の会社の成長性が見込めない。経営陣は現場を見ようともしないため、現場と経営側で意識の大きな...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
大きな不満は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日の数が本社と工場地区に差があることに不満を感じる。
寮以外の家賃手当が...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しており、夜10時まで残るのは当然であった。残業代は自分が在籍していた時は20Hrしかつけることがで...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
早期退職制度に応募したため。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定の基準や考え方の説明がなく、評価の公平性には欠けていると感じたこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
当時は東証一部上場の大企業でしたので早期退職優遇制度を利用して退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰とどこで働くか、とて...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方の工場に行くと、当然地元出身者が多数を占めているのでその土地の地域性が工場にも反映される。とても親しみやすい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
育児休暇を取った後、休暇終了直前に行われた上司との面談で、地方へ飛ばされること、且つ、単純事務作業をやらされることになることを説明されたため...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
管理職まで昇進することにより年収アップも見込めたため、その点を考慮すると退職を迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
周りの人間との風通しは良く、人間関係の悪化ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究であろうと現場の不具合対応ばかりでやりがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
役職なしでは有給消化率はほぼ100%でワークライフバランスの点では言うことなしだと思います。ただ、現場職は残業、交代勤務ないとほぼ時給のいい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生面はしっかりしており、各種休暇や家賃補助などは充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人材不足が否めず...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては休憩が存在しない。
機械を稼働させながらの昼食となるため
材料供給、異常の対応、製品検査
製品梱...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪くなると、数年に一度の頻度で早期退職を募集するという悪しき習慣を改善すべきだと思う。2019年度・...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ニッチな業界ではあるが、一定のシェアは獲得しており、安定した顧客基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、筆頭株主であり、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
比較的若手にチャンスがあり、やりたいことができる印象です。現職は研究職であるため、先端の技術について研究開発が進められている印象があります。...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
残業した分給料がいい、安全についてしっかりしているため安心して作業ができる。
日立金属はとても大きい会社なので、給料面も安定している。
【気...続きを読む(全182文字)
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プロテリアルの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ実務とのつながりが薄く、富士山麓の施設に長時間拘束される割に得られるものが少...続きを読む(全181文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点や部署に依るとは思いますが、私が在籍していた桶川の某グループは役職者や管理職クラスの方々のパワハラやモラハラ...続きを読む(全209文字)
回答者：
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【良い点】
働きがいについては、人によって大きく差が出る職場だと思います。経営状況や評価制度の変化によって、将来への不安を感じる場面があったり、職場の雰...続きを読む(全388文字)
回答者：
鉄鋼やマテリアルのプロとして人々の暮らしを豊かに出来るところ。続きを読む(全31文字)
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年間休日が126日あり、有給も初年度から20日使える。続きを読む(全27文字)
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穏やかな人が多く、楽しみながら働ける職場と話していた。続きを読む(全27文字)
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総合職、研究職どちらも男性が多い。しかし産休、育休は取りやすい。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ザ・工場です。それが好きで問題ない人であれば続けられます。
それが苦手な人はまず仕事が楽しくありません。。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基幹職では必ず先生と言われる教育担当がつく。
但し、つくだけで教育のマニュアルなどはない。口頭のみでのOJTです。
【気になること・改善した...続きを読む(全340文字)
メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果がよりダイレクトに評価・報酬へ反映される環境で、自身の営業力をさらに高めたいと考えたためです。現職では既存顧...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
先輩や上司に気に入らられたら働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がある。上司や先輩に嫌われてたら、周りに色々噂が広...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年功序列で年収が上がるので新卒から定年までずっとこの会社にいようという人は向いている。少数精鋭的な工場が多く物事を深く考える場面があるので現...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄か、血の気の多い方が多く、当時はパワハラが当たり前のようにあった。
働く環境としては、とてもお勧めはできな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給消化率が非常に高く休むことに対してマイナスではないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に対しての対応が厳しいです。不満を相...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
働き方の柔軟さがあり、ワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。
有給休暇や早退への理解があり、子育て中の社員も安心して働ける環境で...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
自己都合のため。離職率は高くない、定着率はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
短納期であるため忙しい時がある。そのとき...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社に対する不満ではなく、家庭の事情による退職です。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかには人間関係で辞める方もいらっしゃいました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職の手続きは人事の方が丁寧にしてくださりました。また過度な引き留めはなく、人事の方が丁寧なヒアリングを実施してくださりました。
【気になる...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
辞めることを伝えると引き留めが発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留めでは人によっては年収が上がったりするが、微差である。続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
プロテリアルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社プロテリアル |
|---|---|
| フリガナ | プロテリアル |
| 設立日 | 1956年4月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 5,754人 |
| 売上高 | 5102億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ショーン・スタック |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 729万1000円 |
| 電話番号 | 0120-603-303 |
| URL | https://www.proterial.com/ |
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