ＬＩＸＩＬのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
年収
・特段、悪いとは思えない水準。他の大企業勤務者と比較して、特別劣るとは思えないが、夢のある金額でもない。
・管理職になると、ある程度は上...続きを読む(全168文字)

【良い点】
住宅補助や資格取得手当などはあったと思う。年に一度社員旅行があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行は少し強制的に行かされる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ブランド力があり、商品ラインナップや顧客認知度・ブランド価値が高く、何も説明しなくても知っていて営業しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)

【良い点】
代理店営業はやっただけ結果が付いてくる。課の中で競い合うこともよくあり、それが切磋琢磨に繋がることもある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
部署の成績は責任者の裁量に左右される。顧客との接し方、何を求めているのか、何を考えているのかをちゃんと理解して、論理的に話したり時にはユーモア...続きを読む(全139文字)

【良い点】
土日は普通に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には昭和気質の人がいるので、上司になると疲弊してしまうことがある。中には土曜出...続きを読む(全90文字)

【良い点】
代理店営業は頑張った分だけ結果が出る。自分の工夫次第で結果も伴う。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当代理店に成績が左右されてしまうこと。続きを読む(全80文字)

【良い点】
成績を公平に評価してもらえる。評価してもらえれば給与もそれなりに上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が上がらないと営業会議で...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良くも悪くも現場にでて、先輩職員の動きを観察し学ぶしかない
優しい先輩につけば仕事や覚えるのも問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ナットについての知識は、たくさんつきます。あとは、人としての考え方など社会人としての考え方を勉強できます、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私が所属していたグラスファイバーの製造拠点では、教育体制は取り立てて充実しているわけではありませんでした。
一方で、若手や入社年数の浅い中途社...続きを読む(全275文字)

【良い点】
はじめはいろんな技術が身につくがそのあとは並行。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得たスキルを他で使えるかといわれるとあまり使う...続きを読む(全87文字)

【良い点】
・期待されれば若手のうちから役職につける。
・TOEIC、危険物取扱者、安全衛生管理などの資格の補助がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育があまり充実していない。1部のスタッフのみを教育し、そのスタッフに業務などを丸投げする事が多かった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
教育は基本受けさせてもらえるので、希望して外部の教育を受けにいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育は、計画が弱い。誰かがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
必要な資格は会社負担でとることになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても手当金はありません。
モチベーションのために...続きを読む(全93文字)

【良い点】
語学研修やその他研修などを受けられる制度がある。ウェブでの受講もできるため自分の生活に合わせて勉強ができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
研修制度はしっかりと整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に研修が多過ぎて実務に差し支えが出る事もありますので、計画立...続きを読む(全96文字)