ＬＩＸＩＬのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
年収
・特段、悪いとは思えない水準。他の大企業勤務者と比較して、特別劣るとは思えないが、夢のある金額でもない。
・管理職になると、ある程度は上...続きを読む(全168文字)

【良い点】
住宅補助や資格取得手当などはあったと思う。年に一度社員旅行があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行は少し強制的に行かされる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ブランド力があり、商品ラインナップや顧客認知度・ブランド価値が高く、何も説明しなくても知っていて営業しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)

【良い点】
代理店営業はやっただけ結果が付いてくる。課の中で競い合うこともよくあり、それが切磋琢磨に繋がることもある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
部署の成績は責任者の裁量に左右される。顧客との接し方、何を求めているのか、何を考えているのかをちゃんと理解して、論理的に話したり時にはユーモア...続きを読む(全139文字)

【良い点】
土日は普通に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には昭和気質の人がいるので、上司になると疲弊してしまうことがある。中には土曜出...続きを読む(全90文字)

【良い点】
代理店営業は頑張った分だけ結果が出る。自分の工夫次第で結果も伴う。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当代理店に成績が左右されてしまうこと。続きを読む(全80文字)

【良い点】
成績を公平に評価してもらえる。評価してもらえれば給与もそれなりに上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が上がらないと営業会議で...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得や外部研修に参加するなど、教育体制はあった。
資格によっては手当てが毎月給料に加算される形でした。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JTCということと部署にって仕事内容が異なるゆえある程度は仕方ないが、基本的にはOJTで、マニュアルや研修がほぼ無...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やり切れば市場価値は上がる。CADDiのブランドは一体通じる。
ただ、自分次第という前提はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしているが、交通や安全などなど多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
講義が多いわりにはスキルアップにはならない。
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
やる気があればスキルアップできるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がないため自分自身でスキルアップを考えなくてはいけない続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修がとても充実しており、1年目だけでなく、何年かに1度、数日間の研修が必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がかなり厳...続きを読む(全101文字)

【良い点】
本社は拠点長に教育を丸投げ。
そのため、拠点長により大きく変わる。

自分の場合は熱心に教育してくれたので非常に感謝している。
【気になること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新人研修をはじめとした種々研修制度が備わっており、安心できると思う。実際の業務を覚えるのは基本的にはOJTで、上司ガチャが発生するが、この会社...続きを読む(全106文字)

【良い点】
通信教育を補助してもらえる制度があります。若手や上層部それぞれに対する研修もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が適当な...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社内研修が多く、学びの場が多い。
年2回に選択制で通信教育など自己啓発により、クリアすると手当がもらえることもある。続きを読む(全64文字)