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【良い点】
営業職は担当業務が多く中々スキルアップの機会はない。近年ではジョブローテーションも取り入れているが中々意向が叶うケースは少ない。続きを読む(全70文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＬＩＸＩＬのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全26件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＬＩＸＩＬのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＬＩＸＩＬで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修はしっかりしている。
現場作業ではあるが、あまり慣れていない人でもネジの締め方ひとつからきちんと教えてくれる。続きを読む(全63文字)
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ジョブローテーションが採用されており、部長クラスでもローテーションが起こる可能性があるとのこと。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
社員の教育は２か月ぐらい。 それから配属先ですぐ働くことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の社外研修では、かなり体育会系...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員教育に熱心だし、優秀な先輩も多いので、恵まれた環境と言えるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社にもおかしな人...続きを読む(全104文字)
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数か月に一回上司との面談があったり会社のお金で自分自身のスキルアップのための習い事ができる続きを読む(全45文字)
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キャリア申告制度や社内公募制度があり、チャレンジを推進している。また、女性の活躍やグローバル展開にも力を入れている。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がやっていたのはライン工なので
キャリアになることはあまり無いと思う
単調な作業はやっていると毎日の１０時間く...続きを読む(全103文字)
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海外赴任を希望していれば、入社３.４年目で配属されるそうです。トレイニー制度もあるので、赴任前にその国の生活や文化をあらかじめ知ることができます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
正社員、非正規社員問わず社内学習プログラムが視聴できるのでスキルを磨けます。
学習プログラムは業務に活かせる項目ですが多岐に渡りとても勉強に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員研修は充実していてそれぞれの職位に必要なスキルを学んだりトレーニングが用意されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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年功序列でのぼっていき、役員クラスになるときに試験のようなものがあると聞いた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
年３回ぐらいあり、ためになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあったが、その後の宿題が多くボリュームが多い。部署により...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本的な教育体制はある。
本人にやる気があれば知識や技能は自ずと習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
前会長による10年間新...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
就業中でも空き時間で勉強する事ができたり勉強会を設けたりしてくれるのでスキルアップはものすごくすると思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
先輩がある程度最初は同行してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTで、ある程度の期間が過ぎると後は自分で工夫して成績を上げ...続きを読む(全82文字)
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全新入社員が１から３年の間、地方の工場へ研修で配属される。事業所へ配属される前に工場での業務を知ることが目的である。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
教育体制は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンガポール移転の話があったりと、いつ外国に移転するか分からない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新商品・システム改定の際は必ずマニュアルが送付される。その都度事前に対応方法・操作方法ともに徹底的な研修が行われる為、急なお客様からの問い合...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
英語の教育と選抜された一部の対象者への教育(MBAなど)は充実しています。業務の進め方、報告の仕方についての教育も、希望すれば実施されます。...続きを読む(全187文字)
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専用のフォーマットで目標設定を上司と行い、半期毎に自己評価・上司評価がなされ自己のキャリア開発につなげていけるシステムがあります。実際の評価は個人の好き...続きを読む(全170文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。70時間はほとんどで、しない日の方が珍しい。そのため、遊びに行ったりとか全...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・フレックスタイム／在宅勤務など「多様で柔軟な働き方」が制度として整えられており、通勤時間や育児・家族時間との両立がしやすい。
・有給休暇や...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
大手メーカーなので営業職は転勤が多く、マイホームに家族を残してるケースが多々あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は顧客の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大手で土日休みだから入ったが、実際は土日も得意先イベントあれば出勤はやむを得ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休を取るように...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
開発職や間接部門は比較的定時近くに退社可能だが営業職は仕事の範囲が広くかなり多忙。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大手メーカーらしくかなり充実している。たまに薬が安く買えるので嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業可能だが営業職には到底難...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ある意味で女性の方が昇格しやすい環境にあると思う。得意先も女性営業にはあまり厳しいと思われる先は担当させないように配慮している。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営業職は中々平日には休めない。逆にバックオフィスメンバーはしっかりと休み確保が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から営業職...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良くも悪くも上司次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は最初は高い方かと思います。どんどん上がらなくなり35歳あたりで他業...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
商材が目に見えてわかりやすく、自社製品を至る所で見ることがあるので誇りに思う。事業としても世の中になくてはならないものを作り、快適な住まいを...続きを読む(全92文字)
メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育機会や、資格取得に対して積極的に時間をとってもらえない。日々作業に注力しており、残業も削減され、スキルアップ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定期的にExcelのやり方などの講習を開催してくれる
入社時に、安全教育や各課の課長からの会社説明などをしっかりやってくれる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の入社時は、半年以上かけた研修を行っていた。ただし、そのうち半分以上は工場での現場...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
熱意があれば認めてもらえる、大分体育会系なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体育会系であり、絶対的なトップダウンでした...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務上最低限の資格は社内で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人でとる会社で必要な資格は実費支払い。
合格すれば手当が出るが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発の制度はありますが当時の上司にさせてもらえなかった。
この会社は上司で全てが左右される。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
他社に比べ関連の制度が充実しているというわけではなかったと思いますが、技術職・事務職ともに業務を通じてのスキルアップはできる雰囲気だったと思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にやるが資格はたくさんとらせてもらえる
教育は中堅メンバー以上が教えてくれるので丁寧に一個ずつ教えてもらえると思う続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務のまとまりが無い。出勤したら会話もなく毎日、毎日注文処理や電話対応をひたすらこなすだけ。少しでも気に入らない...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
直前の納期交渉などで謝る術と強い心とメンタルはある程度身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
玄蕃の教育体制はあまり整っていない...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＬＩＸＩＬの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＬＩＸＩＬ |
|---|---|
| フリガナ | リクシル |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 686億5400万円 |
| 従業員数 | 48,278人 |
| 売上高 | 1兆5046億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀬戸 欣哉 |
| 本社所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号大崎ガーデンタワー |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 708万円 |
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NOKIZAL ID: 1575326
