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ハイポテンシャルな女性の人材育成に力を入れており女性の昇格率が上がっていると社員の方が仰っていた。続きを読む(全49文字)
株式会社LIXIL
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LIXILのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社LIXILで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ハイポテンシャルな女性の人材育成に力を入れており女性の昇格率が上がっていると社員の方が仰っていた。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職は担当業務が多く中々スキルアップの機会はない。近年ではジョブローテーションも取り入れているが中々意向が叶うケースは少ない。続きを読む(全70文字)
13の専門区分による資格制度で専門性が評価される続きを読む(全24文字)
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【良い点】
研修はしっかりしている。
現場作業ではあるが、あまり慣れていない人でもネジの締め方ひとつからきちんと教えてくれる。続きを読む(全63文字)
研修や異動機会が豊富で、幅広い部署で成長可能。続きを読む(全23文字)
ジョブローテーションが採用されており、部長クラスでもローテーションが起こる可能性があるとのこと。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
社員の教育は2か月ぐらい。 それから配属先ですぐ働くことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の社外研修では、かなり体育会系...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員教育に熱心だし、優秀な先輩も多いので、恵まれた環境と言えるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社にもおかしな人...続きを読む(全104文字)
数か月に一回上司との面談があったり会社のお金で自分自身のスキルアップのための習い事ができる続きを読む(全45文字)
キャリア申告制度や社内公募制度があり、チャレンジを推進している。また、女性の活躍やグローバル展開にも力を入れている。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がやっていたのはライン工なので
キャリアになることはあまり無いと思う
単調な作業はやっていると毎日の10時間く...続きを読む(全103文字)
海外赴任を希望していれば、入社3.4年目で配属されるそうです。トレイニー制度もあるので、赴任前にその国の生活や文化をあらかじめ知ることができます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
正社員、非正規社員問わず社内学習プログラムが視聴できるのでスキルを磨けます。
学習プログラムは業務に活かせる項目ですが多岐に渡りとても勉強に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員研修は充実していてそれぞれの職位に必要なスキルを学んだりトレーニングが用意されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
年功序列でのぼっていき、役員クラスになるときに試験のようなものがあると聞いた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
年3回ぐらいあり、ためになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあったが、その後の宿題が多くボリュームが多い。部署により...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本的な教育体制はある。
本人にやる気があれば知識や技能は自ずと習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
前会長による10年間新...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
就業中でも空き時間で勉強する事ができたり勉強会を設けたりしてくれるのでスキルアップはものすごくすると思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
先輩がある程度最初は同行してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTで、ある程度の期間が過ぎると後は自分で工夫して成績を上げ...続きを読む(全82文字)
自分でジョブポスティングする制度がある。続きを読む(全20文字)
全新入社員が1から3年の間、地方の工場へ研修で配属される。事業所へ配属される前に工場での業務を知ることが目的である。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
教育体制は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンガポール移転の話があったりと、いつ外国に移転するか分からない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新商品・システム改定の際は必ずマニュアルが送付される。その都度事前に対応方法・操作方法ともに徹底的な研修が行われる為、急なお客様からの問い合...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
英語の教育と選抜された一部の対象者への教育(MBAなど)は充実しています。業務の進め方、報告の仕方についての教育も、希望すれば実施されます。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
お客様の課題を解決し、信頼関係を築けた瞬間です。住宅設備は生活に直結する商材であり、価格だけでなく機能性や施工性、アフター対応まで含めた総合...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
住宅設備・建材分野における高いブランド力と総合力にあります。水回り製品やサッシ、エクステリアなど幅広い商品を展開しており、顧客のニーズに対し...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果がよりダイレクトに評価・報酬へ反映される環境で、自身の営業力をさらに高めたいと考えたためです。現職では既存顧...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度やコアタイムなしの働き方があり、勤務時間の自由度は比較的高いとです。リモートワークが浸透し、休みを取りやすいです。
在宅...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
在宅のため他の部署の様子についてあまり知る機会はないが、中間管理職あたりであれば女性も多いイメージだった。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長出来る環境ではないと感じた。所属している部署だけなのか、社内全体の共通認識かはわからないが、離職率も高いよう...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
フレックス制度やリモート(在宅)、育児短時間勤務制度が導入されており、ワークライフバランスを重要視している人にとっては良い会社だと思う。夏季...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただ肌に合わないだけだとは思うが、存外体育会系の社風に感じる。話を聞いている限り今でこそ福利厚生が手厚いイメージ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
最初に就職するにはいいかも。基本やりたいといえば何でもやらせてもらえる。経験を積むには十分だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
数年前まで赤字が続いていたが最近は黒字に回復し、今後は黒字が多くなる見込みだと社員の方が仰っていた。続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品や工程の都合仕方ないが、明確なスキルや資格はつきにくいところはある。
コンプラ等、あんまり実用的ではない研修...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、営業や生産管理などは、社内スキルのみが身につきやすいので、潰しが効かないと思う。経理や人...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
教育には力を入れてる印象はあり、入社後から研修など制度は整っていたと思います。業界知識が無い状態からでも、一つずつ技術や知識を身につけていけ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
トヨテツ東北株式会社では、新規車種の立ち上げや生産改善など実践的な業務に関わる機会が多く、現場で問題解決力や工程管理力を磨けます。多部署と連...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
先輩が丁寧に仕事を教えてくれるので未経験でも努力次第で成長しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は管理職を外部から集めてい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
中途入社の場合は特にキャリア開発や教育制度はありませんでした。自身でスキルアップを目指し、資格試験にチャレンジしていた記憶があります。資格試...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社してから3年間と30歳・40歳…等節目の年齢、役職のついたタイミングなどスキルアップやキャリアに対して外部講師を招いた研修が多く行われて...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは驚くほど低い。きちんとした知識技技能はない。なんとなくやっている。詳しく知らないが、前からやっているから...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
工業高校を卒業後に新卒で入社し、約10年間在籍しましたが、その間に研修は沢山ありました。入社してから製鉄所内にある職業訓練校で3ヶ月間の基礎...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
会社で必要な資格は取らせてくれます。費用も会社が支払ってくれるので、頑張ればいくつか取得出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社LIXIL |
|---|---|
| フリガナ | リクシル |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 686億5400万円 |
| 従業員数 | 48,312人 |
| 売上高 | 1兆5046億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀬戸 欣哉 |
| 本社所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号大崎ガーデンタワー |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 708万円 |
| URL | https://www.lixil.co.jp/ |
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