ホクレン農業協同組合連合会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
比較的有給がとりにくいといわれる部門にいたが、それでも一般企業に比べると取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
農業に...続きを読む(全146文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常にとりやすい。会全体で有給休暇は取りやすくなっている。また、所属する部によるが、深夜まで残業するようなことは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
9:00から17:00で終わるためワークライフバランスはとりやすい。有給は新卒から20日もらえ、それとは別に5日の夏季休暇をもらえる。2年目に...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことですが、農家は土日限らず仕事のため、農繁期は休みだろうが仕事の連絡が来ます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
良い点としては、北海道では大きな企業となるため、勤務体制は改善されてきている。
着任時は、サービス残業も多かったが、今は残業を付けられる環境に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
希望すれば在宅勤務や時差出勤が可能。
しかし、業務に支障のない範囲内のため、部署によっては自由に取得することは難しいのが実態。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすいと思う。北海道の農家を支えているという実感を得られるので仕事にもやりがいを感じられる。北海道農業の持続に関わる重要な業務...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署や上司によるが有給は取りやすかったです。有給取るにあたって理由を言う必要はないので、取りたい時の取れました。事務職は特に取れやすいので有給...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的に完全週休二日制。部署によるが、リモートワークやオンライン会議などを取り入れてはいるので、出勤しなくてもいい日はある。
【気になること・...続きを読む(全201文字)

【良い点】
休日が多い。働き方改革にも対応し、無理に出勤したりは余りないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことだが、地方勤務に...続きを読む(全215文字)

【良い点】
実際に休めるかは別として、取得できる年休の日数自体は多い方だと思う。
ホクレンは事業が多岐に渡るため、部署によってワークライフのバランスも多様...続きを読む(全223文字)

【良い点】
配属先にもよるが、繁忙期以外は定時（9時〜１７時まで）で帰れる。
勤務していた当時は先輩や上司が残っているという状況ではなかなか帰りづらかった...続きを読む(全198文字)

【良い点】
暦通りに休める。１年前より、有給休暇を5日間を取らなければならなくなり、予め強制的に休む日を決めさせられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
サービス残業や休日出勤をしても代休を取らせないなど、世間的におかしなことがまかり通っていた過去と比べれば、善くなっています。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
比較的休みは取り安いが、役職が上がれば緊急的な対応も増える。また、営業職の場合、土日のイベントなどの対応で出勤も多かった印象。工場勤務では、シ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休日出勤する時も多少あるが、その時には代休として休みを取れるので問題はないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をし...続きを読む(全190文字)

【良い点】
土日はしっかり休みである。時期や部署によってはシフトになったりするが、ちゃんと代休も取れる。有給も取りやすい雰囲気だと思う。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
プライベートな時間もしっかり取れるし、周りや上司の理解もある。
とても働きやすい職場だった。ただ、総合職と事務職では仕事量が違うので、総合職の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休日はしっかりとることができるため総じてワークライフバランスはとりやすいのではないかと思う
残業に関しても同様でそこまで多くはないので総じてワ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
昔とは違い、残業時間に厳しくなり上司が積極的に定時に帰そうとする風潮がある。会全体で積極的に残業を減らそうとしており、30年度から完全週休二日...続きを読む(全207文字)

【良い点】
部署にもよりますが
仕事とプライベートは分かれているように思います。以前と比較して、残業時間も減らすような動きが主流です。
ただ保守的な企業な...続きを読む(全215文字)

【良い点】
自分は遅くとも平均18時退社であったが、部署により大きく異なる。
サポート系の部門や赤字部門では残業時間が少ない印象。
忙しい部門では、土曜日...続きを読む(全193文字)

社内イベントが豊富なので、仕事だけのつきあいにならず、プライベートも安心して過ごせます。出産育児に関しては、育児休暇を取得する者も増えてきたので、これから...続きを読む(全161文字)

ワークライフバランスについてはメンタルヘルスに特に力を入れています。数年に一度の割合で思いつめるひとが出てくるためである。
女性については一般職が多く、今...続きを読む(全160文字)