在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月24日【良い点】
面倒見が良い方も少数ではあるがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が抱えてる問題を把握してない。把握はしてるけど何もしようとし...続きを読む(全176文字)
第一貨物株式会社 報酬UP
第一貨物株式会社の社員・元社員による総合評価は2.0点です(口コミ回答数398件)。ESや本選考体験記は7件あります。基本情報のほか、第一貨物株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した第一貨物株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した第一貨物株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月24日【良い点】
面倒見が良い方も少数ではあるがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が抱えてる問題を把握してない。把握はしてるけど何もしようとし...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月24日【良い点】
優しい方も少数ではあるがいたので辞めるかどうか迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい放題している作業職や運行がいてそんな人...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月24日【良い点】
運送会社にしては休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
不健康な生活を送る羽目になる。平日は買い物をする時間も自炊する時間も風呂に...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月24日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に仕事を教えることを嫌がってる人間がいる。自分の仕事を優先したいという態度が見え見え。右...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月15日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
メンター制度というある程度年数のある社員が新人に付き添いながら仕事を教えるという制度があると聞か...続きを読む(全428文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月15日【良い点】
社宅が3000円で住まわせてもらえるので人にもよるが貯金は貯まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他でも言われているがその分、給料...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月15日【良い点】
優しい方もいるにはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるのかもしれないが自分の支店は「新人なんだから分からなくて当たり前...続きを読む(全432文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年4月14日【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に忙さつされる毎日です。
やりがいを感じる暇もありません。
繁忙期になると最早ロボットのように作業するし...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年4月14日【良い点】
賞与は出るには出ます、ただし寸志程度と考えていたほうがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が職能給と基本給に分けられていま...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年4月14日【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対する会社の姿勢が最悪と言っていいです。
経営者側の仕事を現場の社員に押し付けるため、上司が役に立ちません。続きを読む(全77文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年07月07日
【社員から聞いた】貨物という荷物運ぶ仕事であり、裏方の立場ではあるが、お客様の声を聞けることにやりがいを感じるとのこと。続きを読む(全60文字)
投稿日: 2023年07月07日
【本・サイトで調べた】いわゆる事務職は年功序列型、ドライバー職は歩合制の給与形態となる。基本的に会社の平均年収で見ても、同業他社と比較すると低い水準だと感じる。続きを読む(全80文字)
投稿日: 2023年07月07日
【社員から聞いた】社宅はあるとお聞きした。また時短制度ここ数年で完備され始めてきている。しかし、時短制度などをしっかり使いこなせるかというと、まだまだ発展...続きを読む(全87文字)
投稿日: 2023年07月07日
【本・サイトで調べた】物流という仕事柄、現場で働く人はワークライフバランスが取りずらいと感じる。特にドライバー職の方は、残業や連勤が多いと見られ、休みは取...続きを読む(全85文字)
投稿日: 2023年07月07日
【本・サイトで調べた】基本的に採用は男性の方が圧倒的に多い。理由は、体育会系が好まれ、現場での作業に適応しやすいから。女性が活躍できないということはないが...続きを読む(全96文字)
投稿日: 2023年05月05日
【社員から聞いた】やりがいとして、直接お客様から感謝の言葉をもらう機会はないため、どちらかというと働くことでプライベートを充実させることに重きを置いている...続きを読む(全113文字)
投稿日: 2023年05月05日
【社員から聞いた】年収や給与については、正直なところ不足を感じている人も多いと伺いました。残業も多めで仕事量も多いのだと思いますが、基本給は低めであるのが...続きを読む(全113文字)
投稿日: 2023年05月05日
【イベントや選考を通して感じた】キャリアアップの機会はきちんと確保されているように感じました。例えば事務総合職の場合、入社4年目以降には主事補、7年目以降...続きを読む(全306文字)
投稿日: 2023年05月05日
【社員から聞いた】弱みとして、流通・物流業界全体に言えることだがドライバー不足の問題が深刻であること、また仕事量の割には給料が低めであることの2点を聞いた...続きを読む(全546文字)
投稿日: 2023年05月05日
【社員から聞いた】女性の割合はかつては物流業界全体としてかなり低い傾向があったが、現在は大幅に改善されつつあると聞いた。会社全体でみると、男女比は8:2だ...続きを読む(全286文字)
面接は非常に和やかだった。趣味についても質問された。合格に向けて志望動機・自己PR・ガクチカは出来るだけ重視されるポイントを押さえて具体化して話せるように練習をした。自分の回答に対して「このような行動があなたの価値観などに繋がっているという認識で間違いないか」というような認識の正誤を問うこともされた。自己紹介・志望動機・自己PR・ガクチカという基本的な質問項目に対策が出来ていれば問題ないと思う。
笑顔でハキハキと話す
基本事項を押さえておけば問題ないと思います
知っている人事の方だったので比較的話しやすかった
面接がすべてオンラインだったこと
The面接という感じがした。とくに深堀もされなかった為、話したいことは自ら伝えておくべきだと思う。
誠実に回答した。
形式的な形ではありますが、圧迫ではありませんでした。落ち着いて、自分の言葉で伝えることを意識しました。
志望動機をしっかり伝える
なぜその会社を伝えるようにした。
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平均年収 ??? 万円
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企画・事務・管理系
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専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
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会社名 | 第一貨物株式会社 |
---|---|
フリガナ | ダイイチカモツ |
設立日 | 1941年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,494人 |
売上高 | 730億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 米田総一郎 |
本社所在地 | 〒990-0033 山形県山形市諏訪町2丁目1番20号 |
電話番号 | 023-623-1414 |
URL | http://www.daiichi-kamotsu.co.jp |
19年3月期 | 20年 | 21年 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
784億4400万 | 793億4012万 | 805億6374万 | 892億9400万 | 893億2700万 |
純資産
(円)
|
237億4200万 | 235億5933万 | 247億8996万 | 367億3700万 | 367億5500万 |
売上高
(円)
|
749億2400万 | 737億7375万 | 706億3918万 | 727億3500万 | 730億2100万 |
営業利益
(円)
|
19億1100万 | 6億1500万 | 1億5400万 | 6億8500万 | 6600万 |
経常利益
(円)
|
20億7600万 | 6億766万 | 1億899万 | 7億8100万 | 3億400万 |
当期純利益
(円)
|
12億3000万 | 3億9584万 | 10億5195万 | 122億1000万 | 1億3000万 |
利益余剰金
(円)
|
106億8400万 | 108億9400万 | 124億6800万 | 285億 | 285億2300万 |
売上伸び率
(%)
|
5.14 | - 1.54 | - 4.25 | 2.97 | 0.39 |
営業利益率
(%)
|
2.55 | 0.83 | 0.22 | 0.94 | 0.09 |
経常利益率
(%)
|
2.77 | 0.82 | 0.15 | 1.07 | 0.42 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。