グレースフジミの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
わたしがいた店舗は1番売り上げを上げていたこともあり、とても忙しくやりがいのある毎日でした。同じ年代のスタッフばかりでスタッフ同士の仲が良く、...続きを読む(全540文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
、にかがあつっても休ませて貰えない。有給休暇も指定された日にかってに消化されていきます。
わとる...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は客が帰るまで永遠に残業になるスタイル。
ショッピングモールとかではないので客が帰らないと店を閉めることができ...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はあるものの日にちを指定される。
土日は基本休めず、ノルマはないけれど売り上げをとても指摘され、買わないと...続きを読む(全206文字)

【良い点】
お給料はわりと頂いていたように当時は感じていました。お店が忙しい店舗だったこともあり、手当も付きました。ボーナスも少しではありましたが頂いてい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
20時までと終わりが遅い代わりに、始まりも10:30からと遅めなので朝が苦手なわたしにとっては有り難かったです。新人の頃はほとんど定時で上がれ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
仕事のやりがいについては、お客様の一生ものを選ぶお手伝いができるという達成感のある内容であったため、とても感じていたと思います。それに、何時間...続きを読む(全460文字)

【良い点】
やりがいがある仕事でしたが、会社側の方針とあたしが思うものが異なり、違和感を感じたからです。
自分の限界を感じたのもあります。
お客様側の立場...続きを読む(全166文字)

割とプライベートな話なども気楽にできる環境でした。
上下関係に関しては全くもって厳しくない会社なので気楽に過ごせると思います。
ただ、店長によってはヒス...続きを読む(全210文字)

売り上げに応じて給与が増える点はもちろんですが、やはりお客様に良い物をお買い上げいただいた時が一番嬉しかったですしやりがいを感じました。
企業としては冬...続きを読む(全173文字)

【良い点】
男女問わず、産育休は取りやすいようです。派遣さんは分からないのですが、直雇用のスタッフはどの雇用形態でも取れてました。また、復帰率も非常に高め...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなりばらつきがあるが、
営業職はかなり産休育休をとっている人が少ないイメージ
また、生理休暇などもあ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
周りの社員も皆さん良い方ばかりで、助けていただくことも多かったです。やはり販売職なので人当たりの良い方を採用しているんだなという印象を受けまし...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジェイドグループではファーストネームポリシー？というものがあり、特に女性はファーストネームで呼ばれる事が多い。呼び...続きを読む(全99文字)

【良い点】
とても手厚いのではないでしょうか。育休から復帰してバリバリ活躍している人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が多く、介護や育児に合わせてシフトも融通がきくので、ご家族がいらっしゃる方も安心かと思います。店舗にもよるかと思いますが、スタッフ同士過干...続きを読む(全284文字)

【良い点】
特にこれといった差別や区別はなく、男女分け隔てなく働きやすいとは思う。女性課長も複数いることがある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女間の差別は特に感じられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっては、性別による適正が問題となる場合があります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の割合が高いので融通は利かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が高いのに管理職はほぼ男性が占めているところは今...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社の名前が通っているのでローン等審査は通りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なところがあり、長く勤務すること...続きを読む(全181文字)