イディーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業代が出るので月給に関しては納得できると思います。ボーナスは社内全体で設定した年間売上が達成していればある程度多くもらえるようです。達成し...続きを読む(全381文字)

【良い点】
会社から2km圏内であれば2万円の住宅補助（1人暮らしのみ）が出ます。また水やコーヒーなどが無料で飲めるフリードリンクスペースもあり、比較的...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は人当たりの良い優しい人が多く和やかな職場だったが、ピリピリした雰囲気が蔓延するに伴ってそういう人たちは皆退...続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げても正当に評価されない。

中にはきちんと成果を出しているにも関わらずボーナスの額を下げられた社員もい...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
似たようなプロジェクトが多く、正直言って飽きる。毎回似たものを作っているような気がしてくる。

次から次へと仕事...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職期間中の平均の残業時間は月40時間ほどだと思う。
管理職やデザイナーはもっと多い。

有給は普通に取れるが、...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理由は①成果に対して正当な評価がなかったこと②労働環境が悪いこと③他の有能な社員たちがほぼ全員退職したこと④経営...続きを読む(全514文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に将来性はない。

クリエイターに出す金すら惜しむ（惜しまざるを得ない）ようではその将来性もたかが知れて...続きを読む(全178文字)

【良い点】
制度として産休・育休・時短勤務はあります。
古いレビューで「出産すると退職させられる」とありますが、さすがにこのご時世でそれはありません。
...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タクシーに乗って帰ると、その料金は支払われません。
残業手当も始めの一時間は休憩時間とされ、支払われるこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
男の人はスキルアップできる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でスキルアップしている事例がない。
研修や教育の環...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新人育成に前向きな上長や教育係に当たれば、基礎的なビジネスマナーから営業ノウハウまできちんと学ぶことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全240文字)

【良い点】
研修制度が整っており、異国の地から来た方でもすんなりと業務に馴染むことができます。社長はじめ従業員の方は優しい人が多く、積極的に指導してくだ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
教育に関しては特に研修があるとかではなく、先輩に教えてもらうスタイル。人によって能力差があるので、良い先輩についた人はそれだけ成長できる。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
デザインソフトの技術は身に付きます。印刷の仕組みだったり、理屈は勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは全く...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修制度は整っている。利用する人はどんどん活用してください、というスタンス。自発性が尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育のe-ラーニングがPCであるが、製造現場だと落ち着いて進められない。多忙すぎて5分すら時間を取られるのが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
クリエイティブな部署であれば、複数案件をひとりで回すため、自主性が鍛えられる。得意先の要望によっては、デザイン性が重要視されるので、感性も自...続きを読む(全84文字)

【良い点】
初めの教育はあまり行き届いてなかったかと思いますが、聞いたら答えてくださり、怒ったり怒鳴ったりするような方もいらっしゃらないので、すぐにお仕...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新入社員は京都で研修があります。営業部以外は1週間、営業部は3週間くらいの研修期間だったと思います。続きを読む(全56文字)