ＴＯＰＰＡＮクロレのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
スキルアップのための支援金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営状況によってはなくなることも。
昇進は年功序列な状態（制度上...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関しては、事前申請したうえで合格すれば半額程度補助されるが、正直全額補助してほしい気持ちがあった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
スキルアップは、それぞれの意志によると思います。スキルアップする意志があるなら、いろいろな仕事があるので可能だと思います。印刷会社なので、印...続きを読む(全176文字)

【良い点】
凸版グループのリソースを使える。各種資格の取得が援助される
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら動かないと何も成長できないと思う続きを読む(全74文字)

【良い点】
スキルアップという意味では、印刷会社の知識が増えたこと、自分の好きなやり方で進めてよかったため自分で考えていろいろなやり方を身につけられたこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
何をやってもあまり束縛はされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目でも20年目でも同じ仕事なのでキャリアアップしようとする気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スキルアップの観点では、ルーティンで業務をこなすことがメインで、且つ、営業として必要なプレゼンスキル、交渉力、更には企画立案して戦略を立てる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
親会社の研修制度が使える。また、通信教育の受講が推奨されていて、完了すると半額が会社から出る。資格取得の補助もあり、合格すると会社から受験料...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人が優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育プランが皆無。あったのかもしれないが、全く伝わって来なかった。仕事をやる意味、全体...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自己啓発の為に半期ごとくらいに通信教育の制度がある事はある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、生産管理ともに就業時間のあまりの長...続きを読む(全219文字)

【良い点】
通信教育を推奨していたために、毎年、冊子が渡され、その中から１つ以上の講座を受講することが義務付けられていた。費用は会社と自分とで折半だった...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては夕方近くに出社して終電まで仕事している人がいて、早朝から出社している人はそういう人の日中の業務を...続きを読む(全194文字)

【良い点】
スキルアップのための研修などが10年に一度しかないので、ある意味楽チンな会社

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がないので新...続きを読む(全223文字)

【良い点】
通信教育（各職種や語学など幅広いメニューから選ぶことができる）を受けることができ、講座終了時に受講費のいくらか（半額くらいだったと記憶）戻っ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スキルアップのための自己研鑽は奨励されている。年2回、通信教育講座に申し込みできる。成績が一定基準を満たせば、受講料補助が出る。社内での研修...続きを読む(全210文字)

【良い点】
いくつかのスキルアップ及びキャリア開発の講座が用意してあり、各々の裁量で受けることができる。印刷と関連が無さそうなものまで幅広くあり、複数名...続きを読む(全230文字)

印刷会社としては中堅規模です。様々なクライアントがいるのでコネはできやすいかも。営業の形態は基本的には受注型です。社員教育も人事を中心にしっかりしてくれ...続きを読む(全156文字)

スキルアップ/キャリア開発/教育体制については年次で変わったように思う。入社後に割と長く研修を行った年代もあれば、すぐに現場で指導する方針の年代もあった...続きを読む(全166文字)

新入社員時や入社1年後など、時折研修があったものの、
基本的にはOJTにて教育がされた。
具体的には、新人には上司とは別に教育係の先輩が付き、
印刷...続きを読む(全227文字)

私がいた頃は、通信教育の案内が半年に1回くらいのペースで案内が来ていました。
上司からも何かしら受けるように勧められます。
合格すれば、半額くらい受...続きを読む(全212文字)

派遣社員でしたので特に研修はなかったですが、新入社員も新入社員研修位しか受けてないんじゃないかな。営業はいろいろあるのかもしれませんが。
仕事の量はは...続きを読む(全158文字)

顧客の指示・要望を正確に聞き取り、正確に工場に伝え、正確に印刷してもらうことが業務の基本。関係各位、種類の違う様々な人々と、モノを作り上げていく(実際に...続きを読む(全214文字)

通信教育に熱心に取り組んでおり、年に2回の応募機会がある。技術系から経営まで多種多様にあり、熱心な方には良い環境が整っている。売り文句としては、受講して...続きを読む(全154文字)

教育体制は確立したものはなく、OJTで各々が習得していくかたちでした。
みにつくスキルは、こじんによって様々です。
印刷なら印刷技術が。営業なら人脈...続きを読む(全185文字)

半年、1年などある程度配属から時間が経ってからの研修は、日ごろの疑問が解消されて「なるほど」と思うことがなかなかたくさんあると思う。
工場を見る機会は...続きを読む(全175文字)