明倫ゼミナールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもそれぞれの教室の塾長の方針、考え方によって仕事のやり方が大きく異なってくる。それまでの年度ではやってい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
子どもと関わりながら自分自身も成長していくことができる点。
教育関係の仕事に関わる前の下積みとしてアルバイトであっても深く子どもと関わって仕事...続きを読む(全166文字)

【良い点】
自分も就職に伴い退職することになったが、契約期間を調整できるのでそれぞれの予定に合わせて退職ができる点。続きを読む(全58文字)

【良い点】
教えることが好きな方や自分の知識を誰かに伝えることにやりがいを感じられる方にはとても楽しい仕事だとは思います。あとは基本的に一人で仕事するよう...続きを読む(全202文字)

【良い点】
仕事の失敗について、改善策や具体案を一緒に考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少なく休みを取りにくいこと。自分のプラ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
生徒の希望進路へ直接携わることができることがやりがい。たとえ志望校へ入れることができなくても、感謝される仕事。自己成長のための環境は整っている...続きを読む(全177文字)

【良い点】
何名入塾させるで社内評価が決まる。そのため教室長の営業成績がそのまま評価になるため実力主義である面。成果が上がらない時にはアドバイスをくれたり...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員の方はそれなりに皆さん熱意をもって生徒の指導に当たっておられました。
休みを返上して勉強会を開催したり、保護者の方に対しても深夜まで残って...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は拘束時間が長く大変な職場だったようです。
具体的には11時出勤の翌朝2時退社というのが標準的な社員の出勤時間...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつも人手不足です。それなのに夏期、冬期合宿や定期テスト対策、入試対策などを休日にをやらされます。そのため休みは取...続きを読む(全195文字)

【良い点】
教育は、大きな声を出さないと現場に配属にならない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場研修が足りないので、もっとして行ったほうがいいと続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新スタッフ研修はふるいにかける為の研修なので、心した方が良い。もし落ちたら社員としての居場所は無くなる。アルバイト...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)

【良い点】
先輩が1人ついて、入ってから1年ほどサポートしてくれます。
仕事の後に面談のようなものをするので少し帰宅時間は遅くなりましたが、それを差し引い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
塾業界の中では新しいことを取り入れ、既存のやり方とのバランスを取ろうとしているように感じる。どちらかというと上層部が新しい方を模索し、中堅が反...続きを読む(全341文字)

【良い点】
研修が多く上の人の考えなどを末端まで伝えようと努力している
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎて、下したことなどが徹底できな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良い点と悪い点悪い点とワイルド
違いはあれどみんな違ってみんないい
だが法律を犯すことは許されない。
違いはあれどモラルを持つべきだ
モラルと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修は多い時は月に3回、半年に1回など頻繁にある。教務力をつけられる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに役に立た...続きを読む(全105文字)

【良い点】
OJTでの教育体制はしっかりしているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員を育てようとしているわけではなく、...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては特に決まった流れのようなものがあるわけではないようなので、配属された先の上司次第でかなりの違いが...続きを読む(全85文字)