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テルモ・クリニカルサプライ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テルモ・クリニカルサプライのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テルモ・クリニカルサプライ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にテルモ・クリニカルサプライ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テルモ・クリニカルサプライの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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テルモ・クリニカルサプライの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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テルモ・クリニカルサプライの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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テルモ・クリニカルサプライ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要な資格取得は会社負担で勉強できる。社内研修やグループ合同の研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造職では特に必要な資...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    テルモ・クリニカルサプライを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年7月3日
    回答者:

    【良い点】
    月々の手取りはよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金が10年管理職で100万ない。
    オーナーは10億もっていったが。
    会長の気...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年12月8日
    回答者:

    【良い点】
    退職を相談してから、特に引き留めもなく円満に退職することができました。引継ぎについてもパワハラ的な指導もありませんでした。
    【気になること・改...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年6月15日
    回答者:

    【良い点】
    座学によるインプットよりも現場でアウトプットしながら仕...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年1月12日
    回答者:

    【良い点】
    社長が入れ替わったことで、経営側の雰囲気は柔らかくなったとのこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新社長はボトムアップを目指しているよ...
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    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2024年11月18日
    回答者:

    【良い点】
    入社後研修はしっかりと時間を確保して行われ、社内のルールや基本マナーなど身につけることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製...
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    テルモ・クリニカルサプライの 他のカテゴリの口コミ

    テルモ・クリニカルサプライ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与だけ高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は安い。定期昇給があっても2,000円/年程度なので増えない。
    同じ等級でも仕事...続きを読む(全131文字)

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    テルモ・クリニカルサプライ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全週休二日制、有給は1時間単位で使用可能。
    フレックスタイム制もあり、残業発生分を消化して早帰りなどもできる。
    男性育休取得可、ほとんどの...続きを読む(全142文字)

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    テルモ・クリニカルサプライ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療機器を製造しているので安定していると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新商品がなかなか出ないので大丈夫かなとは時々思ったが問...続きを読む(全85文字)

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    テルモ・クリニカルサプライ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスがかなり良い事と転職歴が無かったので異業種に飛び込むのが不安だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量と給料...続きを読む(全130文字)

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    テルモ・クリニカルサプライ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しの良い風土を作れる部署やチームに所属出来れば業務は円滑に進むと思う。相談もしやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他部...続きを読む(全178文字)

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    テルモ・クリニカルサプライ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には親会社の福利厚生制度に準じた福利厚生を受けることができる。持ち株会にも参加でき、親会社の社員と同等の扱いを受けることもある。
    教育...続きを読む(全215文字)

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    テルモ・クリニカルサプライ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期昇給は4月に行われる。昇格した場合には1万円程度月給が上がる。
    ボーナスは年に2回合計5ヶ月分が安定して支給されている。大きく減ることは...続きを読む(全235文字)

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    テルモ・クリニカルサプライ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他の医薬・医療機器関連職 正社員

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    【良い点】
    社内結婚をしている社員の夫婦の方を始め、育児休暇を取得している社員も多く、女性にとっては働きやすい環境にある。何回でも利用している社員も多い...続きを読む(全199文字)

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    テルモ・クリニカルサプライ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の法律・会計関連職 正社員

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    【良い点】
    アットホームながら専門性の高い人材が揃っている。ISO他の監査対応が充実しているので教育体制も万全であった。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

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    テルモ・クリニカルサプライ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他の医薬・医療機器関連職 正社員

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    【良い点】
    子会社ということもあり、小回りが利く。自身が望み、手を挙げ見込みがあれば色々なことに挑戦できると思う。親会社と絡み業務を遂行していくことも可...続きを読む(全463文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社サンプラテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が出世することはほぼありません。
    年功序列というより男尊女卑。
    社長がそのような考え方...続きを読む(全83文字)

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    株式会社デンソー北海道の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    デンソーの教育をWebや出張で受講することができ、行きたいと言えば行かせてもらうことができる。
    講座によってすごく勉強になるものも多い。
    【...続きを読む(全248文字)

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    株式会社トーショーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    教育はほとんどなし。上司と同行してみて覚えろの精神です。
    結果的になかなか覚えることができなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップが計画的に組まれているわけではない。社内外のトレーニングは自発的に手を挙げる。業務に必要なスキルセットは個人に任せている感がある...続きを読む(全186文字)

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    株式会社フェローテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で考えて行動する能力がつく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては、所属してからは社員の教育制度がなっていなく、ほったら...続きを読む(全91文字)

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    オリンパス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    定期的に研修や講習がある。各部署から新人が集まり意見交換をしたりする。何か大事なこと、危険な仕事をする前は必ずある続きを読む(全63文字)

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    株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    教えようという気概は感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気概や教わるつもりマンマンなだけでは飯は食えない。したがって自発的にス...続きを読む(全89文字)

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    株式会社大田光学研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気を出して努力をしていればそれを認めてくださり重要な仕事を任せてくれたりしました。
    どこの企業でもある事だとは思いますが経営者側に気にい...続きを読む(全116文字)

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    株式会社東京精密の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTがメインで研修は入社時研修のみ。実務で学ぶスタイルといえる。そのため上司や先輩となる人の性格などに大きく影響を受けると思う。当たれば大...続きを読む(全99文字)

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    ユニパルス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    30代でも、管理職を目指せる企業です。結果が出せば、昇格しやすい企業だと思います。また、毎年、評価などございます。続きを読む(全63文字)

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    テルモ・クリニカルサプライの 会社情報

    基本データ
    会社名 テルモ・クリニカルサプライ株式会社
    フリガナ テルモクリニカルサプライ
    設立日 1968年11月
    資本金 8000万円
    従業員数 120人
    代表者 八木宏
    本社所在地 〒501-6024 岐阜県各務原市川島竹早町3番地
    URL http://terumo.clinicalsupply.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1595820

    テルモ・クリニカルサプライの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。