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テルモ・クリニカルサプライ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テルモ・クリニカルサプライのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テルモ・クリニカルサプライ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にテルモ・クリニカルサプライ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テルモ・クリニカルサプライの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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テルモ・クリニカルサプライの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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テルモ・クリニカルサプライの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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テルモ・クリニカルサプライ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要な資格取得は会社負担で勉強できる。社内研修やグループ合同の研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造職では特に必要な資...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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    テルモ・クリニカルサプライを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年1月12日
    回答者:

    【良い点】
    社長が入れ替わったことで、経営側の雰囲気は柔らかくなったとのこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新社長はボトムアップを目指しているよ...
    続きを読む(全246文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2024年7月6日
    回答者:

    【良い点】
    残業が少ないため、ワークライフバランスがとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が曖昧。
    年功序列の仕組みにより、上司が...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年6月15日
    回答者:

    【良い点】
    座学によるインプットよりも現場でアウトプットしながら仕...
    続きを読む(全72文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年3月27日
    回答者:

    【良い点】
    自由度が高くユニークな方々が多い。開放感のあるコミュニケーションがとれる点や柔軟な発想ができる方が多い印象はある。一方で、メニコングループとし...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2017年9月17日
    回答者:

    【良い点】
    部下への教育に力を入れています。上司に何でも相談できる環境が出できています。入社1年目トレナー制度があり、何でも教えていただける先輩が付いてく...
    続きを読む(全234文字)

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    テルモ・クリニカルサプライの 他のカテゴリの口コミ

    テルモ・クリニカルサプライ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与だけ高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は安い。定期昇給があっても2,000円/年程度なので増えない。
    同じ等級でも仕事...続きを読む(全131文字)

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    テルモ・クリニカルサプライ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全週休二日制、有給は1時間単位で使用可能。
    フレックスタイム制もあり、残業発生分を消化して早帰りなどもできる。
    男性育休取得可、ほとんどの...続きを読む(全142文字)

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    テルモ・クリニカルサプライ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療機器を製造しているので安定していると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新商品がなかなか出ないので大丈夫かなとは時々思ったが問...続きを読む(全85文字)

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    テルモ・クリニカルサプライ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスがかなり良い事と転職歴が無かったので異業種に飛び込むのが不安だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量と給料...続きを読む(全130文字)

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    テルモ・クリニカルサプライ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しの良い風土を作れる部署やチームに所属出来れば業務は円滑に進むと思う。相談もしやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他部...続きを読む(全178文字)

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    テルモ・クリニカルサプライ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には親会社の福利厚生制度に準じた福利厚生を受けることができる。持ち株会にも参加でき、親会社の社員と同等の扱いを受けることもある。
    教育...続きを読む(全215文字)

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    テルモ・クリニカルサプライ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期昇給は4月に行われる。昇格した場合には1万円程度月給が上がる。
    ボーナスは年に2回合計5ヶ月分が安定して支給されている。大きく減ることは...続きを読む(全235文字)

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    テルモ・クリニカルサプライ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他の医薬・医療機器関連職 正社員

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    【良い点】
    社内結婚をしている社員の夫婦の方を始め、育児休暇を取得している社員も多く、女性にとっては働きやすい環境にある。何回でも利用している社員も多い...続きを読む(全199文字)

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    テルモ・クリニカルサプライ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の法律・会計関連職 正社員

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    【良い点】
    アットホームながら専門性の高い人材が揃っている。ISO他の監査対応が充実しているので教育体制も万全であった。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

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    テルモ・クリニカルサプライ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他の医薬・医療機器関連職 正社員

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    【良い点】
    子会社ということもあり、小回りが利く。自身が望み、手を挙げ見込みがあれば色々なことに挑戦できると思う。親会社と絡み業務を遂行していくことも可...続きを読む(全463文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社オフテクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の出入りが激しいため、部署異動や転勤が頻発している。実際に一年おきに場所がかわる方、ひど...続きを読む(全101文字)

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    飯島電子工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長自ら、勉強会として製品知識をご教授くださる機会があります。
    教えてくれはしますが、ただ受け身になって聞いているだけではいけません。
    しっ...続きを読む(全179文字)

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    キヤノンメディカルシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    制度は充実しており、大企業ならではの研修などもたくさんある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術そのものの教育が少なすぎる。技術力...続きを読む(全91文字)

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    テルモ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術(医薬) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    eラーニングや研修等はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格の取得等の支援は少ないように感じます。
    取得した際の恩恵は少な...続きを読む(全85文字)

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    ユニパルス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修も丁寧なので全体像はつかみやすいと思う。
    小さい会社ではあるが能力の高い会社だと思うので、身につくスキルは大きいと思います。続きを読む(全70文字)

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    株式会社SCREEN SPEワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    きれいなクリーンルーム内で、半導体洗浄装置の基礎に携われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途、新人を教育する環境が整えられていな...続きを読む(全321文字)

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    株式会社光電製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製造業ゆえ未経験でもそこら辺の知識を身につけることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の部署の場合であるが教育制度が整っ...続きを読む(全125文字)

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    テルモ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事に関連のある資格取得は推奨されています。社内研修、勉強会も行われています。いずれも自分次第というところではないでしょうか。続きを読む(全69文字)

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    オムロンキリンテクノシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修や展示会などは希望すればどんどん行かせてもらえます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    展示会に行った内容の共有がほぼされないので、...続きを読む(全106文字)

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    メディカル・エイド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して教育という教育はして頂けないし、1番長く勤めているパートの女性に仕事の指示をされるのですが、質問もしにく...続きを読む(全140文字)

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    テルモ・クリニカルサプライの 会社情報

    基本データ
    会社名 テルモ・クリニカルサプライ株式会社
    フリガナ テルモクリニカルサプライ
    設立日 1968年11月
    資本金 8000万円
    従業員数 120人
    代表者 八木宏
    本社所在地 〒501-6024 岐阜県各務原市川島竹早町3番地
    URL http://terumo.clinicalsupply.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1595820

    テルモ・クリニカルサプライの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。