ハヤシコーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営のため身内が決めたことを社員に強要することが多い。
気に入らない人間は意地悪な仕打ちをするため社員のこと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
いろいろなことにチャレンジして一定の成果を得ているところ。無謀とも思えることにも果敢に挑戦し、ただし、それには多大なるの社員による犠牲が伴う...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やはり、広告という商品の性質上、人目に付くものなので町中で目にするとモチベーションに繋がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
小さな会社で、しかもチャレンジ精神旺盛な社風なので、末端のいちオペレーターであれ、提案が面白ければ挑戦のチャンスはもらえる。ただし、その成果...続きを読む(全368文字)

・体育会系の風潮があり、挨拶など風紀はしっかりしている。
・上層部の偏った精神論が強く、社員の心がついていっていない。
・役員の怒る頻度が異常に高く、...続きを読む(全316文字)

【良い点】スパルタなので技術はつきます。
【気になること・改善した方がいい点】
素人社長の気分次第で全てが何度も変更になり、結局納期に間に合わなくな...続きを読む(全154文字)

デザインはスピードを求められていたので、早く仕事をこなすことを身につけることができると思う。チラシ、ラッピングバス、グラフィックなどのデザインがほとんど...続きを読む(全158文字)

部署ごとでの、社員と管理職の関係は良い方だと思います。
ただ、営業とデザイン部、制作部と営業など、各部署間での関係はそれほど良いと感じたことは無かった...続きを読む(全176文字)

自分の在籍期間中は、賞与は全く出ませんでした。
昇級についても周りの人たちを見ている限りはあまりないようで、評価などは正直会ってないようなものです。
...続きを読む(全165文字)

DTPが仕事の9割を占めるため、Web系での仕事を考えている人にはあまりお勧めできません。(現在はどうなっているのかわかりませんが)
仕事内容は、イベ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
産休・育休の取得は法律で定められているので取得出来ます。
復職後の時短勤務も法律で義務とされているので取得出来ます。
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。実力がなくても管理職になれますし、降格もありません。管理職でも時短勤務可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
基本的な女性の働きやすさは全て網羅されていると思う。産休育休も問題なし。復職後の働き方や昇進傾向は部署や個人の意向によってかなり異なるので、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休、短時間勤務、残業免除、子の看護休暇など制度が充実しています。
育休から復帰した社員も多く、第2子の出産をして戻ってきている社員も最近は...続きを読む(全228文字)

【良い点】
女性社員、若手社員も多く、特に性差を感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に女性陣や海外籍人材などが少ないこ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性社員は少ない感じでした。各事業所に１名から２名程度しかいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
町工場特有の雰囲気があり...続きを読む(全129文字)

【良い点】
産休育休はきちんと取れる。昔からいるおつぼね的な人は首都圏は少ないので、若者に対する理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休・育休はとりやすいです。
男性でも育児休暇を取得している社員がいました。

復職後も時短勤務も選べました。
時短勤務時間も3種類から選べ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
個人的には男女の格差はないように感じましたが、残業が多い、休日出勤が多いなど、結婚した女性が働くには働きにくい職場環境だとも思いました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
生理休暇などは、浸透していて、取得している女性社員は多い。
また、急な体調不良でもお休みしやすい環境だとおもう。
昇進傾向は、能力関係なく長...続きを読む(全178文字)