ハヤシコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
いろいろなことにチャレンジして一定の成果を得ているところ。無謀とも思えることにも果敢に挑戦し、ただし、それには多大なるの社員による犠牲が伴うが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やはり、広告という商品の性質上、人目に付くものなので町中で目にするとモチベーションに繋がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
芳...続きを読む(全180文字)

【良い点】
小さな会社で、しかもチャレンジ精神旺盛な社風なので、末端のいちオペレーターであれ、提案が面白ければ挑戦のチャンスはもらえる。ただし、その成果が...続きを読む(全368文字)

・体育会系の風潮があり、挨拶など風紀はしっかりしている。
・上層部の偏った精神論が強く、社員の心がついていっていない。
・役員の怒る頻度が異常に高く、日...続きを読む(全316文字)

【良い点】スパルタなので技術はつきます。
【気になること・改善した方がいい点】
素人社長の気分次第で全てが何度も変更になり、結局納期に間に合わなくなる...続きを読む(全154文字)

基本的に男女比は9:1なので、あまり女性が働く環境としては良いところではないのでしょうか?
一応、出産を終えてまた戻ってきている社員も一人いたので、その...続きを読む(全173文字)

部署ごとでの、社員と管理職の関係は良い方だと思います。
ただ、営業とデザイン部、制作部と営業など、各部署間での関係はそれほど良いと感じたことは無かったで...続きを読む(全176文字)

自分の在籍期間中は、賞与は全く出ませんでした。
昇級についても周りの人たちを見ている限りはあまりないようで、評価などは正直会ってないようなものです。
...続きを読む(全165文字)

DTPが仕事の9割を占めるため、Web系での仕事を考えている人にはあまりお勧めできません。(現在はどうなっているのかわかりませんが)
仕事内容は、イベン...続きを読む(全156文字)

会社の体制に問題あり。
社長・営業のトップ・専務クラスが、家族、または親族で構成されており、最終的にどんな意見などを出しても、彼らの意見しか通らず、覆さ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
カスケードに従い、半期目標を3つ設定する。
D〜Sまであるが、基本B前後に収斂する。ここは賞与に反映。
能力身長という年単位での目標を設定し、...続きを読む(全169文字)

【良い点】
教育制度に関してはかなり良い方だと感じる。
研修や自らの要望で他部署に学びにいける機会もある。
講習会等の参加も稀にしている。
専門的知識を身...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなんてない同じ仕事するだけで毎日結構時間経ち方おそい苦痛じゃなければいいと思う。やりがいは無い続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル関連は自己研鑽。
自身で休暇を調整して取り組む。
しかしながら業務の負荷的に厳しい人が大多数。続きを読む(全70文字)

【良い点】
人数をかけての仕事なので、年数を重ねれば自然と技術は最低限身についていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって教育的な...続きを読む(全120文字)

【良い点】
キャラクター玩具という商材を、家電量販店、コンビニ、ドラッグストア、ユニクロなど、所属する部署ごとの売り先・ユーザーに対して製造販売しているの...続きを読む(全216文字)

【良い点】
階層別の研修を定期的に実施するようになった。研修を受講すると4500円貰える為、ありがたい制度ではある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全部署、基本的に流れ作業のようなモノなので望めない。
キャリア開発や教育体制...続きを読む(全163文字)

【良い点】
技能は身につくが、特殊なことをしてるので他で通用するかは分からない（需要があるかは）
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な事が多い...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員教育はしっかりしており、会社全体で研修制度がある事がいい点だと思う。
当時の上司の方も丁寧に指導して頂き、教育の面では問題ないように思えた...続きを読む(全150文字)