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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員、若手社員も多く、特に性差を感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に女性陣や海外籍人材などが少ないこ...続きを読む(全103文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ブシロード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブシロードの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブシロードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員、若手社員も多く、特に性差を感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に女性陣や海外籍人材などが少ないこ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は大分働きやすいと思います。
ただ容姿は大切になってくるので
その辺りが気になりすぎるとしんどいかも…
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
きっちり産休を取って復帰してる女性社員の方は多くいたので、長く続けることは可能だと思う。
数回とっている方もいたかと思う。
ママになっても...続きを読む(全206文字)
女性の社員の方も多く、十分に働きやすい環境があると思います続きを読む(全29文字)
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【良い点】
比較的活躍しやすい。女性に甘いわけではないが、女性の目線は大事にされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
秘書課のとある人物がやけに...続きを読む(全90文字)
男女差はなく、働きやすい環境である。役職付きの女性の方も少なくない。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
男女差別がないと思った。気の強い女性が多い印象。産休育休もしっかり取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
気の強さゆえの女性同...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性も多いので意見もちゃんと聞いてもらえる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の方が多いので、結婚をしてお子さんがいる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
以前は男性管理職しかほぼいませんでしたが、最近は女性管理職が増えてきており、よりフラットな環境になっていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格は諦めなければならない。産休育休はほぼ戦線離脱といった感じ。そ...続きを読む(全104文字)
説明会にも女性社員があまりおらず、男性の力が強い企業なのかなと感じた。選考を受けている人も男性が多かった。続きを読む(全53文字)
特に女性の働き方に関しては触れられていなかった。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
産休・育休は女性、男性取得されています。時代とのギャップはそこまでないとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで感じな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に良いとも悪いとも感じなかった。
必要最小限の制度がある。くらいの認識。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさ改革を少...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ママさんが多くいたので働きやすさはあると思います。ただ若くて独身の女性の方が優遇はされている。というか大切にされている感じは否めません。
【...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長は女性社員を飾りものだと思いがってる気がします。男性が失敗したらまたチャンスがあり、女性が失敗したら女性がダ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性はよそと比較すると多い方だと思います。会社の扱うものがアニメ、ゲーム関連なのでオタクが多いのは言わずもがな、女性社員のほうが男性社員より...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性社員は多い。産休から復帰した人も数人知っている。産休・育休に関しては、以前は有給を使い潰しその後無給で休むしかなかったが、関東IT健康保...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性社員も多く、女性でも働きやすい。
意見などを上げることもできる。
出産から復職されている人もいる。
そのままのポジションに戻ってこれる点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度に関しては性別によって何かバイアスがあるように感じる部分はなく、純粋に実績やヒューマンスキルが見られているように感じました。
【気に...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
産休・育休取得者、復帰する人も増えてきています。
時短勤務で働いているママさんもいますので、長く働けると思います。
また、女性管理職も多数お...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前から交流があるのか、新入社員なのに社長に謎の高待遇される女子社員がいます。新規プロジェクトのメインデザイナ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若い人が多い会社なので、あまり産休などを取る人自体が少なかったが、徐々に子供を持つ人も増え、女性は産休・育休ともに取得する人も増えていると思...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、体調不良のときにも言い出しやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場復帰してくる女性はちらほら...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員の人数が多く、育休産休を取得しても穴を埋めることが容易なため特に取りにくいということはないかと思います。多くはないですが復職している女性...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若い人と、上層部がかけ離れすぎているように感じます。若い人は作業員のように一部使い古された印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カード事業ほとんどの利益に支えられていて、そのほかの事業ついてはあまりうまくいっていないように感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ゲームプランナーとして経験を重ねる中で、ライフステージの変化に伴いワークライフバランスを重視するようになりました。その点において、フレックス...続きを読む(全858文字)
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【良い点】
各種社員のレベルに合わせた研修などは行われていなかった印象であるが、普通に現場で早くから経験を積むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
中途入社とプロパー新規入社でだいぶ給与の差が大きく、その点でモチベーションが上がらない若手がいた。(今では是正されているかと思うが)
【気に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社長がグイグイ新規事業を立ち上げ、有無を言わさず現場がしっかりついてくる形なので、多少の強引さはあれど、パワーと推進力を感じた。
【気になる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
色々なバックグラウンド出身の人材が多くいて、とても楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出入りが多い会社であるので、ノウハウ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
【給与水準と昇給の現実】
年収は業界水準と比較して「中の上」から「中」程度という印象です。大手パブリッシャー(任天堂やスクウェア・エニック...続きを読む(全971文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は若い人が多く、基本和やか。
平均的なコミュニケーション能力があれば、
社内では楽しく過ごせるだろう。
【気になること・改善した...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
この会社のエンターテイメント事業の成長性を考えた時に、
「ヒット作が向こう数年で生まれるか否か?」
に焦点を当てて考えるとするなら、
5年に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休・育休が取得しやすい環境が整っており、復職後も時短勤務が選べます。女性管理職も増えており、キャリアを継続しやすい職場だと感じています。
...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる女性に焦点を向けるのであれば、まあまあ働きやすいのではないかと思います。一応時短勤務はできますし、部署...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内の女性社員の方々は、全員産休・育休はしっかり取得されていました。
復帰後も、お迎え等で時短をしてらっしゃる方も多いです。
【気になること...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本女性が少ない為、女性に対して優しい文化で、産休育休を取れる文化はありました
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や役割にもよりま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性が多く、女性管理職もいる。
男女関わらず評価される環境。
産休・育休も取りやすく、みんなしっかり復帰している。時短制度も完備させているの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる人が増えてきた。男性には当たりが強い会社だが、女性には無理強いされない。パワハラもされないし、嫌がりそうな仕事も指示さ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
お客様の層が幅広く、いろんな方が来店されますが、個人的には女性のお客様のほうが多い印象でした。それこそ主婦さんが多く、働いている側のスタッフ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性社員は産休、育休はしっかりとれて、職場復帰しています。
営業職はいませんが、事務方として重要な仕事をしている人もいます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
店舗の接客スタッフでは女性の管理職が多く存在し、かなり働きやすい環境ではあると思います。急な保育園のお迎えなども快く送り出してくれます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性営業を積極的に採用している
産休はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
採用した女性営業は一部を除いて退社もしくは部所移動...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社ブシロード |
|---|---|
| フリガナ | ブシロード |
| 設立日 | 2007年5月 |
| 資本金 | 57億7376万円 |
| 従業員数 | 873人 |
| 売上高 | 561億7500万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 木谷 高明 |
| 本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央1丁目38番1号 |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| 平均給与 | 506万円 |
| 電話番号 | 03-4500-4350 |
| URL | https://bushiroad.co.jp/ |
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