フジケミ近畿の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
全社員対象で定額制の外部セミナーを受講でき、個人で取得した資格には試験合格後に受験費用を会社が負担してくれるところ。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ほとんどの部分で自分の裁量で仕事ができるところ。それでいてチームワークもあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
２つの部署がある...続きを読む(全121文字)

【良い点】
１つの部署は有給取得しやすい仕事環境であるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
違う部署は業界の特性上、有給休暇は取得しにくく代休...続きを読む(全105文字)

【良い点】
個人の裁量に任せてもらえる部分が大きいので、社員であっても管理職であってもどちらの立場で仕事していても魅力的なところ。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
派遣社員を正社員にすることが多かったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1986年労働者派遣法が施行。企業が派遣労働者を一時的...続きを読む(全224文字)

【良い点】
良くも悪くも普通にやってれば毎年一定額昇給しますし普通に生活する分には困らない賃金をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
基本給はどの社員でも同じ額を毎年昇給していた
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はかなり昔に作られたシートをもとに行なっているため、...続きを読む(全153文字)

【良い点】
過去の功績や役職にもよりますが、頑張ってきた方には、そのイメージがついて回り、入社から5年〜10年で、ほぼ優劣が決まるので、成果を上げることは...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ジョブ型に移行した。上司との定期面談の中で評価が決まる。自らの職務等級に応じて給与レンジが変わる。環境に恵まれる、かつ仕事ができれば給与は上が...続きを読む(全237文字)

【良い点】
良くも悪くも日系企業。
年功序列が根強く残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が数値化されていない。
社員には目標を数...続きを読む(全112文字)

【良い点】
業績がよければ夏前に業績賞与があり、計年3回の賞与があってとてもよかったです。
年収も上司に気に入られれば上がる傾向があります。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
香料他社に比べ月収が高い。ボーナスで年収を増やすようなやり方ではない。40代から急速に年収が上がる年功序列型。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)

【良い点】
賞与は出るが基本給が全体的に低く抑えられているため、年4ヶ月分出たとしてもそれほどの金額にならない。決算賞与は業績によるが当社は新薬メーカーで...続きを読む(全852文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本的に低い印象だが、コツコツ続けていれば、少しずつ上がっていくと思う。最初のうちは給料は低い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本給が少し上がった、資格手当もつくし会社で資格取得もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は上がったが業務量と比べると割に合...続きを読む(全86文字)