一般社団法人日本血液製剤機構の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、年齢に応じて年収も上がるため転職組でも十分に稼ぐことができる点。住宅手当や社宅制度があるため、金銭的には有難い。...続きを読む(全484文字)

【良い点】
血漿分画製剤のトップシェアメーカー。先生方からの認知度も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力製品の出荷調整。新薬の開発が中々...続きを読む(全81文字)

【良い点】
プライベートとのバランスは調整しやすい会社であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、担当施設の規模によっては、特約店か...続きを読む(全115文字)

【良い点】
企業理念「善意と医療のかけ橋」に共感したため。このフレーズから、他の製薬会社と比べて温かい雰囲気を感じ、入社した。
血液製剤という特殊かつ専...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新卒から大学病院を担当し、キャリアを積むことができる。
また、血漿分画製剤の話だと興味をもって聞いてくださる先生は多く、その点ではやりがいは...続きを読む(全266文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度が強く、条件(勤務に際して引っ越しが発生する等)を満たしていれば家賃支払額は1〜2割程度となる。
ただし、自己都合で住み替え...続きを読む(全160文字)

【良い点】
福利厚生も諸々合わせると悪くない額
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全般的に、研究開発に比べて製造サイトの年収レンジは低く抑えら...続きを読む(全132文字)

【良い点】
平社員の評価はまず係長クラスが決めるが結局のところ年功序列で、係長クラスは目標シートを用いた社長との面談もあるが、結局そちらも年功序列である...続きを読む(全173文字)

【良い点】
最初から正社員になる事は資格か新卒でなければできなかったはずです。
契約社員からスタートですがほとんどの人が契約社員からスタートでした。
【...続きを読む(全173文字)

【良い点】
給与水準は高いですが、残業代の支給はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や課長になっても昇級は雀の涙ほどと課長が飲み会の...続きを読む(全131文字)

【良い点】
みなし労働制が廃止され、残業代が満額出るようになったため、給料が大幅に増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今だにサービス残業を...続きを読む(全112文字)

【良い点】
毎期ごとにし目標をリーズナブルな形で設定していくので、背伸びせずに自分の目標をしっかり追うことができました、
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
親会社であった旭化成ベースの待遇となっていたので、日系医療機器メーカーの中では高い方であったと思う。給与体系も年功序列で上昇していくため、人...続きを読む(全187文字)

【良い点】
資格が一定の水準に達すると給与が増加し、競争力のある給与になる。賞与の波が少なくある程度計算出来る。年功序列という考え方はあまりなく、評価さ...続きを読む(全485文字)

【良い点】
賞与は年2回。給与、賞与アップを会社で宣言しているため、給与、賞与アップには積極的。成果を出せば若手のうちから順調に昇級している社員もいる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ボーナスが7ヶ月分貰えるのは大きい。若手に関しては学生時代の同期と比べてもかなり貰っているのではないか、と思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)