ＴＢＣの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎるので退勤後の自分時間はほとんどない。また残業も多すぎると本社から言われるので勤怠を押して練習をして...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
余裕のない人が多くいつもギスギスしている感じがありました。
上からは数字について圧をかけら...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約が決まらないと嫌味を言われ、毎日契約は上げていかなければならないというプレッシャーが多いため、ストレスなどで...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないです！！などとアピールしていたが目標という名のノルマがあり目標に達成しないと毎回課題をさせられるそれ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
大手だから倒産する心配はなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
サロンごとの予約の管理などアナログなところが所々あり気になる。シス...続きを読む(全88文字)

【良い点】
平日が休みなので混雑を避けて出掛けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みになるので家族や友人とは予定を合わせに...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サロンは女性しか働いていないので、女性特有の雰囲気はあります。
嫌われている方も何人かおり、態度があからさまでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
初めの研修制度はしっかりしています。エステが未経験でも初めの研修は脱毛の研修なので心配ないです。
エステなどのマッサージは脱毛の研修後にまた...続きを読む(全129文字)

【良い点】
お客様がどんどんきれいになっていくことにやりがいを感じられると思います。
また、お客様が商品など買ってくれることもやりがいになります。
【気...続きを読む(全139文字)

【良い点】
スキルアップするための研修は度々行われています。
時間の空いている時に先輩にレッスンしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)

【良い点】
平均的
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体はあるが機能しておらず、結局の所、上司次第。
また昇給はあるものの、上がり幅は少...続きを読む(全94文字)

【良い点】
平均の報酬を多いと思います。優秀な成績を行動が認められれば、大きな報酬を得られる制度であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【良い点】
事業会社の中では、かなり良い方だとは思うが、最終的にはコンサルや商社などには到底及ばない。経歴を重ねるとどんどんどんどん高くなっていくが、正...続きを読む(全395文字)

【良い点】
製薬会社にしては低いが、他業界よりは良い。
ただ管理職にならなければ800万程度で頭打ちになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昇給は給料テーブルが定められており、目標を明確にしやすい。(売り上げ○円以上で○ランク)
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年3...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年収は年功序列も多少あったが、できる人は、評価されてよりいい待遇だったように感じる。
エムアールの場合、他業種よりもかなり待遇がいいことには...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年収はこの規模の化学メーカーでの収入としては普通で可もなく不可も無く。評価制度は年功序列ではなく一部の社員だけ昇進して残りは昇進の機会はかな...続きを読む(全245文字)

【良い点】
年齢、前職経験問わず、大きな契約をとってきた場合が早い段階で昇進及び昇給することが可能である点。社員に対して、給与として還元をする姿勢はある...続きを読む(全163文字)

【良い点】
お給料は前職よりもよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が不足するにつれて自分の仕事が増えていくが、それが自分の評価につなが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
今のところ定期昇給は必ずあります。人によってことなりますが、1000円～数千円程度になります。等級が上がる時には1万円以上上がります。給与面...続きを読む(全192文字)