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呉羽テック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

呉羽テックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、呉羽テック株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に呉羽テック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

呉羽テックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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呉羽テックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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呉羽テックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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呉羽テック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、引継ぎをまともにしてくれなかったこと。
退職予定だった前任者が、ものすごく気難しい年配男性で、話し掛けた...続きを読む(全212文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    呉羽テック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時、引継ぎをまともにしてくれなかったこと。
    退職予定だった前任者が、ものすごく気難しい年配男性で、話し掛けた...続きを読む(全212文字)

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    呉羽テック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社自体に期待はありませんでした
    地元志向で働きたい方にはまあ良いと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    保身的に動く方が多いこ...続きを読む(全194文字)

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    呉羽テックの 他のカテゴリの口コミ

    呉羽テック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    機械トラブルなどで生産が遅れていなければ休日出勤もほとんどなく、土日は必ず休める。
    年間休日も119日とそこそこあるためしっかり休めると思う...続きを読む(全194文字)

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    呉羽テック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社しましたが、同年代に比べると給与面は良かったと思う。
    基本給は低めだが夜勤や残業を含め手当がそれなりにあるため、そこそこの年収には...続きを読む(全210文字)

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    呉羽テック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度経験を積めば生産計画などにも自分の意見を言えるようになり、反映してもらうことができる場合もある。
    同じ製品の生産でも季節によって条件...続きを読む(全159文字)

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    呉羽テック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属長の度重なる退職勧奨と、連日の長時間勤務による心身の不調のため。
    雇用保険上は、会社都合扱いに切り替えたので...続きを読む(全84文字)

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    呉羽テック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず何時間働こうが、残業代は一切なし。
    そもそもタイムカードがなく、時間管理が一切されていなかった。
    会社として...続きを読む(全116文字)

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    呉羽テック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業マンは、定時の出社・退社はしにくい空気であり、朝は早めに来て仕事に取り掛かり、昼休憩は食事をかき込むのみ、終...続きを読む(全113文字)

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    呉羽テック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    徹底した人件費抑制で、管理職もプレイングマネージャー。
    常に忙しく慌ただしくしており、残業代もなく長時間勤務は当...続きを読む(全105文字)

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    呉羽テック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    徹底した人件費抑制で、管理職もプレイングマネージャー。
    常に忙しく慌ただしくしており、残業代もなく長時間勤務は当...続きを読む(全105文字)

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    呉羽テック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属長の度重なる退職勧奨と、連日の長時間勤務による心身の不調のため。
    雇用保険上は、会社都合扱いに切り替えたので...続きを読む(全84文字)

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    呉羽テック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業マンは、定時の出社・退社はしにくい空気であり、朝は早めに来て仕事に取り掛かり、昼休憩は食事をかき込むのみ、終...続きを読む(全113文字)

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    メーカー・製造業(繊維)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社Asahichoの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    風通しがいいと思っていたが、実際はそうでもない。
    古風な会社故か、パワハラ、セクハラなんでもある。
    みんながみん...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に感じたギャップとして、評価制度の基準が明確ではなく、自身の成果や努力がどのように評価に反映されているのか...続きを読む(全235文字)

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    株式会社バーンデストローズジャパンリミテッドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面談やシスター制度により悩みを打ち明けやすい環境。研修制度も整っているのでより学びを深めながら自分のなるべき姿を考えられる。
    【気になること...続きを読む(全149文字)

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    株式会社東京インテリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由に売り場を作れるところ
    基本優しい社員、パート、フレックスさんばっかり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クレーム対応、事務対応が...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アースのお洋服のファンであったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が高い。2.3年で退職する方が多く、20代の社員ばかり。...続きを読む(全105文字)

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    上西産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    のぼりや半纏を制作している会社なのですごいと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に、普段の皆さんの仕事風景をきちんと見せ...続きを読む(全114文字)

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    デサントジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スポーツメーカーなので、体育会系の方が多いのではと思っていたが、実際には体育会系の雰囲気はあまりない。
    また温厚な方が多く、人間関係が良い。...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    タイムセール時の声出しや声掛けをかなり厳しく指導されたり、他のアパレル販売では改善されてきた部分がいまだに根付い...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが取りずらいです。繁忙期は休みたい日に休めません。有給は使えません。
    店責によると思いますが、遅番や早番も偏...続きを読む(全108文字)

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    株式会社TSIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルが入り込むようになり別の会社のようになってしまったと感じてしまいました。以前は人を重視して評価されていま...続きを読む(全477文字)

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    呉羽テックの 会社情報

    基本データ
    会社名 呉羽テック株式会社
    フリガナ クレハテック
    設立日 1960年4月
    資本金 4億円
    従業員数 220人
    売上高 78億6700万円
    決算月 3月
    代表者 田中宏典
    本社所在地 〒520-3012 滋賀県栗東市岡255番地
    電話番号 077-552-1280
    URL https://www.kurehatech.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573579

    呉羽テックの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。