この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の社員さんが入社した場合でも、基本的初日に
少し教育をしてその後は、現場任せとなるので
配属先の先輩方によって...続きを読む(全211文字)
呉羽テック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、呉羽テック株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に呉羽テック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の社員さんが入社した場合でも、基本的初日に
少し教育をしてその後は、現場任せとなるので
配属先の先輩方によって...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業としての教育体制は期待しない方が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っておらず、ヒトの成長の有無は本人次第です。新人...続きを読む(全283文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
降格、左遷はありません。平均点取れる人もそれ以下の人もあまり差が出ないのが良いと思います。出来ない人を見捨てない優しさがあります。
【気になる...続きを読む(全207文字)
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中途採用への導入研修は初日に数時間程度簡単な説明があるだけで、後の事は全て現場に丸投げ。
製造での通常業務に対する作業マニュアルや手順書類は存在しないの...続きを読む(全262文字)
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製造に関して研修は新入社員のみ。 中途は無し。 在籍中は班長以上でないと研修などはない。 仕事はセル生産だが、他業界・業種で使えるスキルは身につかない。 ...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属長の度重なる退職勧奨と、連日の長時間勤務による心身の不調のため。
雇用保険上は、会社都合扱いに切り替えたので、...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず何時間働こうが、残業代は一切なし。
そもそもタイムカードがなく、時間管理が一切されていなかった。
会社としては...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは、定時の出社・退社はしにくい空気であり、朝は早めに来て仕事に取り掛かり、昼休憩は食事をかき込むのみ、終業...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、引継ぎをまともにしてくれなかったこと。
退職予定だった前任者が、ものすごく気難しい年配男性で、話し掛けたり...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
徹底した人件費抑制で、管理職もプレイングマネージャー。
常に忙しく慌ただしくしており、残業代もなく長時間勤務は当た...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは、定時の出社・退社はしにくい空気であり、朝は早めに来て仕事に取り掛かり、昼休憩は食事をかき込むのみ、終業...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属長の度重なる退職勧奨と、連日の長時間勤務による心身の不調のため。
雇用保険上は、会社都合扱いに切り替えたので、...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず何時間働こうが、残業代は一切なし。
そもそもタイムカードがなく、時間管理が一切されていなかった。
会社としては...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、引継ぎをまともにしてくれなかったこと。
退職予定だった前任者が、ものすごく気難しい年配男性で、話し掛けたり...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
徹底した人件費抑制で、管理職もプレイングマネージャー。
常に忙しく慌ただしくしており、残業代もなく長時間勤務は当た...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
キャリアアップが取りだたされる時代ではありませんでしたが、コーディネートの知識が身に付いた点は良かったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入社初年度は研修期間として、国内いずれかの生産拠点に配属されて、1年間みっちり製造現場での業務を経験することになる。その後、研究方面に進むにし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務については、上長が丁寧に教えてくれました。
ただ、私は事務だったので、特段スキルがそこまで、求められることはありませんが、輸入に関する資格...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
やる気があれば、社外研修等もいくらでも受けられる。
勉強会を企画される方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし受ける側のやる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自己学習できるツールがある。
商品や接客については、意欲があればどんどん学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育がアップデー...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
個々の業務は、基本はOJTメインであるが、共通する業務については全体的な研修があり、良かったと感じる。また、研修は同期と交流する機会であること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は何もない。研修時の畳みくらい。入社初日から、店に立ってー話しかけてー売ってーという感じ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
入社後、自社工場での研修があります(私の場合日本国内と中国にある自社工場両方行った)、靴下編み機について基礎の操作、知識、また商品が原料の状態...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
各部署でのOJTでした。経理の知識は全くないままでの入社でしたが、少しずつ部署内の先輩が教えてくれました。担当部署内の先輩からのOJTでしたの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
役職UPは年功序列ではなく、意欲があり、自分の行動次第でなれる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
SVが忙しく、自身(店長)の...続きを読む(全96文字)
会社名 | 呉羽テック株式会社 |
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フリガナ | クレハテック |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 220人 |
売上高 | 77億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中宏典 |
本社所在地 | 〒520-3012 滋賀県栗東市岡255番地 |
電話番号 | 077-552-1280 |
URL | https://www.kurehatech.co.jp/ |
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