回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
機械トラブルなどで生産が遅れていなければ休日出勤もほとんどなく、土日は必ず休める。
年間休日も119日とそこそこあるためしっかり休めると思う...続きを読む(全194文字)
呉羽テック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、呉羽テック株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に呉羽テック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
機械トラブルなどで生産が遅れていなければ休日出勤もほとんどなく、土日は必ず休める。
年間休日も119日とそこそこあるためしっかり休めると思う...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは、定時の出社・退社はしにくい空気であり、朝は早めに来て仕事に取り掛かり、昼休憩は食事をかき込むのみ、終...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは、定時の出社・退社はしにくい空気であり、朝は早めに来て仕事に取り掛かり、昼休憩は食事をかき込むのみ、終...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休日出勤が多いです。
月初めにシフト表が発行されて残業の割り当てが
書いてあるので定時日に予定を入れるよう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業などはバランスが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部や製造部は取り辛いと考えます。
開発部は担当内容にもよりますが...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
土曜日に夜勤があれば、平日にお休みがいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はわりと多く、一回の残業時間が定まっていた。休...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
製造現場では決められた事をしっかりやるだけなので、仕事とプライベートの両立は容易く感じました。定時で終われる日は自分の時間が平日でもかなりあ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署によっては休日出勤があります。
必ず、休日出勤すると手当がでます。
なので人によっては20連勤などがあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
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週に2回~3回の12時間労働(残業2.5H)が基本でした。
定時の日は皆さん時間と同時にヨーイドンで退社する風土なので、定時後もダラダラ居たくない人に...続きを読む(全172文字)
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製造は5週のうち定時で帰れるのは1日がいいとこ。工場内は夏はとても暑く、湿度もある。本社工場はとても忙しい。慣れるまで大変。仕事内容があいまい。慣れるま...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ある程度経験を積めば生産計画などにも自分の意見を言えるようになり、反映してもらうことができる場合もある。
同じ製品の生産でも季節によって条件...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、同年代に比べると給与面は良かったと思う。
基本給は低めだが夜勤や残業を含め手当がそれなりにあるため、そこそこの年収には...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず何時間働こうが、残業代は一切なし。
そもそもタイムカードがなく、時間管理が一切されていなかった。
会社として...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属長の度重なる退職勧奨と、連日の長時間勤務による心身の不調のため。
雇用保険上は、会社都合扱いに切り替えたので...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、引継ぎをまともにしてくれなかったこと。
退職予定だった前任者が、ものすごく気難しい年配男性で、話し掛けた...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
徹底した人件費抑制で、管理職もプレイングマネージャー。
常に忙しく慌ただしくしており、残業代もなく長時間勤務は当...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、引継ぎをまともにしてくれなかったこと。
退職予定だった前任者が、ものすごく気難しい年配男性で、話し掛けた...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
徹底した人件費抑制で、管理職もプレイングマネージャー。
常に忙しく慌ただしくしており、残業代もなく長時間勤務は当...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属長の度重なる退職勧奨と、連日の長時間勤務による心身の不調のため。
雇用保険上は、会社都合扱いに切り替えたので...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず何時間働こうが、残業代は一切なし。
そもそもタイムカードがなく、時間管理が一切されていなかった。
会社として...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
店舗の繁忙期を除いて、残業は非常に少なく抑えられていた。月平均で5時間程度で、身体的な負担は少なかったと言える。基本的に定時で退勤できるため...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社員・パートなど役職に関係なく、中抜けなどを利用して歯科などを受診したりしている方も居た
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
コロナなのでリモートワークができた。
また長期休暇もゴールデンウィークやお盆、年末年始とアパレルなのに比較的取れていることはとてもよかった。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
休みは店舗によるが取りやすいと思う。
シフト制である、
【気になること・改善したほうがいい点】
統括する人によって休みが取りやすい悪いがある...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は繁忙期など夜遅くまで仕事しているイメージ。バイトは帰れるが、長く勤めている人は社員と一緒に残っている続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有休は取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人で不足で年中忙しく、残業も多いため、自分の時間を持つことが難し...続きを読む(全82文字)
平均残業時間は5.68時間であり、ホワイトである。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
休日はしっかりやすめる。
休みが多い。
年俸制の為、月の月収はある程度ある。
コロナ禍を経て会社に申請し通れば、一応副業も可能ではある。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
繁忙期には業務量の増加に伴い一定の残業が発生することはありましたが、年間を通して見ると業務には繁閑の差があり、時期に応じたメリハリのある働き...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月末や週末など売上集計のため残業はあるが、全体的に少なめではあります。
閑散期は約1ヶ月程定時で帰れる日が続きます。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 呉羽テック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クレハテック |
| 設立日 | 1960年4月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 売上高 | 78億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中宏典 |
| 本社所在地 | 〒520-3012 滋賀県栗東市岡255番地 |
| 電話番号 | 077-552-1280 |
| URL | https://www.kurehatech.co.jp/ |
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