呉羽テックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
まず何時間働こうが、残業代は一切なし。
そもそもタイムカードがなく、時間管理が一切されていなかった。
会社としては...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属長の度重なる退職勧奨と、連日の長時間勤務による心身の不調のため。
雇用保険上は、会社都合扱いに切り替えたので、...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、引継ぎをまともにしてくれなかったこと。
退職予定だった前任者が、ものすごく気難しい年配男性で、話し掛けたり...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
徹底した人件費抑制で、管理職もプレイングマネージャー。
常に忙しく慌ただしくしており、残業代もなく長時間勤務は当た...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、引継ぎをまともにしてくれなかったこと。
退職予定だった前任者が、ものすごく気難しい年配男性で、話し掛けたり...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
徹底した人件費抑制で、管理職もプレイングマネージャー。
常に忙しく慌ただしくしており、残業代もなく長時間勤務は当た...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属長の度重なる退職勧奨と、連日の長時間勤務による心身の不調のため。
雇用保険上は、会社都合扱いに切り替えたので、...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず何時間働こうが、残業代は一切なし。
そもそもタイムカードがなく、時間管理が一切されていなかった。
会社としては...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性は産休、育休取得しやすく、復帰後も時短勤務が可能。
力仕事はほとんど男性がやるので女性でも製造現場で働ける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

【良い点】
中小企業の平均よりは昇給がある。
年功序列なので在籍年数が長いと勝手に昇給する。一応若手でも成果があれば昇給額は5000円以上ある。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
負担のバランスが人によって増減があること。フットワークが軽い人に業務が集中してしまう点は気になってました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
理解ある上司の元では、休みは十分にとれる。フレックスの活用も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の場所は最悪。休日出勤は常...続きを読む(全165文字)

【良い点】
有給消化100%なので長期休みは取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
時短が多い分、若い社員が土日祝日出勤などシフトの皺寄せ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性は基本的にバランスとれるのではないだろうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
男は厳しい。実際営業の最前線だと、当社に限らないが立...続きを読む(全88文字)

【良い点】
売り場での接客業なので、持ち帰ってやらなければいけないような業務は基本的にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の上、人員...続きを読む(全155文字)

【良い点】
店舗によりますが、基本的に残業なしで帰る風潮なので、遅番でも定時ぴったりに帰れたりする。女性社会なので、お子さんがいたりする方はワークライフバ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とにかく忙しい時でも休みに関しては寛容であり、その分メリハリはできていた。休むことに対して 皆がサポートしてくれる自然な社風がある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は多くて月8日、有給を使ってことはなし。開店時間は10時でも開店事故防止で早番は８時出勤(労...続きを読む(全217文字)

【良い点】
急な有給の相談など、理由があれば休むことはある程度柔軟に対応できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足もあり、基本...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なる。基本ホワイトだが部署により残業が多いところも当たり前としている部署もあり、改善を期待している。続きを読む(全77文字)