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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人の健康を支えられるという点ではやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業の繰り返し、ルーチンワークの繰り返しであ...続きを読む(全130文字)
一般財団法人近畿健康管理センター
一般財団法人近畿健康管理センターの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人の健康を支えられるという点ではやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業の繰り返し、ルーチンワークの繰り返しであ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休みが取りやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が成長していける気がしなかった。
ずっとここで働いた先の自分が不安になったから。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いろんな年齢層の人と関わることが多く、面白さはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が複雑で、少し面倒くさいかなと思うが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分の周りは人間関係も良く、福利厚生もそれなりに充実しているので、自分の家庭の事情さえなければもう少し続けたいと思ってました。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
エリアとナショナルに分かれており、エリアは住宅補助4万円と、他の中小企業よりかは貰えてる方だと思います。
ナショナルだと、転勤ありの条件で、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年間休日は115とかでした。年間休日をみるとたいして多くはなさそうで、前半期では土曜日出勤ありますが、有給休暇は繁忙期過ぎた時には取りやすい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
高齢化が進んでいる日本において健康意識の向上の促進に貢献でき、需要があると考えました。また健康診断の実施は法律で義務付けられているため、非常...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やや癖がある人が多いように感じられますが、一般財団法人ということもあり雰囲気は穏やかな方だと思います。私が配属されたところでは人間関係も良好...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
全員真ん中のC評価です。年次が上がると主任にしないといけないので突然B評価となり主任になり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同僚が善人揃いでしたので、そこは良かったと思います。※管理職除く
【気になること・改善したほうがいい点】
財団法人のルート営業だと聞かされて...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
健診という形のないものが商品であるため、色々な知識はつくと思う。相手企業の担当者にもよるが、いい関係を築くこともできる。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年功序列で、勤続年数が増えれば自然と給料は上がる。指定の社内資格を取得すれば、手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司とのコミュニケーションが取りづらく、相談等が出来ない。相談出来たとしても、聞き流されることも多く信頼が出来な...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
入社時研修も先輩職員についてしっかりとやってもらえる。他にも職種別研修・階層別研修・プレゼンテーション研修等研修も多々ある。社内資格(ウエル...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業はモノを売るのではなくサービス(健康診断)を売る。無形のモノなのでお客様との信頼関係が非常に重要となる。お客様が望まれていることや困って...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
育児休業制度や時短制度がしっかりしているため、子どもを産んでも続けやすい。営業職も女性が増えており、同僚と切磋琢磨しながら働くことができる。...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
健康診断は法律で義務付けられていますので、なくなる心配がないのは大きな強みだと思います。高齢化社会で医療業界のニーズも年々高まっているので間...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職の割合が非常に高いです。役員も女性の方がいらっしゃいますし、主任クラスの女性がゴロゴロといらっしゃいます。かといってガツガツしてる方は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内資格を取れば給与にプラスされます。
医療職では採血手当などもつきます。
営業の給与は年功序列です。
ボーナスもものすごく多いわけではあり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
インフルエンザワクチンは安価で受けることができます。
あとはエクシブ(ホテル)を安く使えます。
実際に利用する人はほとんどいないですが。
健...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
産休育休が整っていること。
一応男性も育休取れますが3日間、長くて1週間です。
女性管理職も例年1人は登用されています。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休育休にはとても力を入れている会社。最大3年間休むことができ、職場復帰している女性職員も非常に多い。また、女性の主任や管理職も多い印象。
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【良い点】
営業は各自で担当する事業所を持つが、ノルマはなく新規事業所の獲得ができなかったからといって、ペナルティーはない。また、基本的にはルート営業が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実しており、急な休みにも対応してもらえ、職員やパートさんも協力的な人が多い。また基本的に優しい人も多い。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、かなりの縦社会です。飲み会では必ず上司一人一人に酒をつぎにいかないと...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 一般財団法人近畿健康管理センター |
|---|---|
| フリガナ | キンキケンコウカンリセンター |
| 設立日 | 1973年4月 |
| 従業員数 | 624人 |
| 売上高 | 106億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村隆 |
| 本社所在地 | 〒520-0812 滋賀県大津市木下町10番10号 |
| 電話番号 | 077-525-3233 |
| URL | https://www.zai-kkc.or.jp/ |
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