この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなし。募集要項ではそれなりの金額を提示されるが、基本給が驚くほど低く、同僚の中には一桁万円の社員もいる。意味...続きを読む(全201文字)
株式会社山菊 報酬UP
株式会社山菊の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山菊の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山菊で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなし。募集要項ではそれなりの金額を提示されるが、基本給が驚くほど低く、同僚の中には一桁万円の社員もいる。意味...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、昇給はありません。
社長に個人的に交渉するしかなく、昇給の正当性を認める根拠を提示しなければならない。
その...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【昇給】
自ら社長に交渉しなければ、基本給与が上がることはありません。
10年以上、上がっていない人もザラのようです。
評価基準はなく、社長の気分次...続きを読む(全606文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長をはじめ同族によるパワハラまがいの言動や、人格を否定するような言葉に耐えきれないケースが頻発している。また、中...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体、同族経営なので、上層部には絶対服従の独特の雰囲気を感じた。能力が劣る役員が陣頭指揮をとっていることもあり...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々は印刷会社ということもあり、紙需要も減り、年々業績が悪化している。印刷以外の事業にも手を出しているが、計画性が...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務内容・担当案件ばかりなので、しばらくすると作業がマンネリ化してしまう。また、担当内容も変わらないので、属人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司とは関係性をきづく事ができれば、フォローは受ける事が出来る。利害関係が重要。
【気になること・改善したほうがいい点】
共通した雰囲気を漂わ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職の際に退職者になれており、形式上はスムーズにすすむ。空気に馴染む事ができれば、居心地はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
放任主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育もなく、基本がないまま日々の仕事をこなしていかなければならず、トラブルが起こった時...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事の自由度が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部の人間による感情により、方向性がコロコロ変わる。
だが、方向性を決め...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日に変な朝礼があります。無視してくる社員がいます。面接では残業代が出ると言っていたが、実際は出ない。残業しても...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
紙への印刷が減ってきていることへの危機感から、次なる事業展開の必要性を感じているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
◆能力のない...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
平社員では年で2ヶ月分くらいが支給。役職者になればちょっと増えるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
仕事内容を鑑みれ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
毎月の給与支給日に個人の口座に毎月給与が振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与は近年衰退している印刷業界を考えれば...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進はとにかく年功序列の強い会社なので長く勤めていない限り無理です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度をやめた方がいいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
主任になれば普通に家族を養える給料であると思う。
管理職になれば余裕のある暮らしができるくらい年収はある。
評価は相対評価の為、店舗で何人が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収は低めだと思う。生産職は夜勤をしないとあんまし余裕ないと思う。
評価制度は今期になって実力主義に変わった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで年に3000円しか昇給がなく1年目と手取りが変わりませんでした(むしろ減っている)
又交...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
2015年当時ではどのような評価制度があったかはわからないが、今は以前よりは制度が整っているのでは無いかと推測します。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
周りとの関係性を構築することが得意であれば、ある程度の評価と年収は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア、特に社外勤務の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の頑張りに応じて、ある程度評価や
給与に反映されていると感じます。
役職の昇給に関しては、同じ組織の中で相対的に評価される側面もありますが...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の等級や昇給の仕方などは明確にされていて、わかりやすかった。比較的上司のバイアスがかかりづらい評価体系だったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社山菊 |
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フリガナ | ヤマギク |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 73人 |
代表者 | 楜澤茂己 |
本社所在地 | 〒464-0858 愛知県名古屋市千種区千種3丁目33番11号 |
電話番号 | 052-731-1525 |
URL | https://yamagiku.co.jp/ |
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