日光精器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
日頃から目にする事のある家電製品を取り扱っている為、実際に家電量販店で目にすると身近に感じる。最近は自社製品もいくつかあるよう。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
働き方改革で色々と改善されている部分はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善されている部分はあるが、平均年齢が高い為かま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし。あれば退職をすることはなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
不況の影響もえりこの会社に居座るきみがあまりかんじませ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社について感じたギャップについてら予想していたおさことと的中していたためあまりなかったで...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし。
強いていいことがあるとすれば駅から歩いて20分で会社に着けること。これを近いのか遠いと思うのか人次第だとは思いますが。
一応化粧...続きを読む(全181文字)

【良い点】
現場では残業はフリーでできる体制であるが、スタッフ部門は残業規制で抑えるよう言われる、
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ部門...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前であった。残業するなといいつつ結果的に自発的な残業をしいられるという雰囲気が強かったです。...続きを読む(全171文字)

【良い点】
研修では動画を視聴して、品物の検品時の注意点等を教わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルとしては、他の企業で活か...続きを読む(全106文字)

【良い点】
入社時の教育はしっかりしており、資格等も積極的に取らせてくれます
資格に必要な費用も全額負担してくれるので安心して勉強できます、続きを読む(全70文字)

【良い点】
部門内での教育体制はグループによって評価は変わりますが、会社全体ではOJTやジョブローテーションもあるのでしっかり学びたい方には合っていると...続きを読む(全113文字)

【良い点】
最初はOJT中心で、原料の基礎や設備の扱い、記録の取り方を先輩に付きながら覚えます。慣れてくると、工程の改善提案や歩留まり、洗浄・切替時間の...続きを読む(全145文字)

【良い点】
新人は放置され教育体制も無いため未経験はおすすめ出来ません。新人は冷たく扱われフォローする雰囲気はありません。経験者であれば早い段階から実務...続きを読む(全217文字)

【良い点】
自発的に主体的に行えばスキルアップは無限大。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身で仕事をしていると、成長が見込めませんのでご注意...続きを読む(全81文字)

【良い点】
成長性は感じない。プロフェッショナルな技術員が少ないため新しい製品が出てこない。
チームで物事を成し遂げるというより個人事業主のような仕事が多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内製品の講座。
ビジネススキル研修。
積極的に学ぶ姿勢は歓迎される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習姿勢については、向...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一応社内教育制度はあるし
内容自体は多くそんざいする
【気になること・改善したほうがいい点】
あるものの制度として多くはなく
とりあえずつく...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ジョブリーダー試験や作業長試験など年齢とともに資格を取りスキルアップもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土が強...続きを読む(全128文字)