この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の運営は社員が任されています。たとえば、職能手当や役職手当、その他就業規定などもすべて社員の代表が選挙によって選ばれ、その会(倫理委員会と...続きを読む(全246文字)
株式会社川嶋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社川嶋の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社川嶋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の運営は社員が任されています。たとえば、職能手当や役職手当、その他就業規定などもすべて社員の代表が選挙によって選ばれ、その会(倫理委員会と...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は最低賃金レベル、営業職であればインセンティブや報奨金などがあったが業務社員はほぼそういうものがなく、それでも...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
昔からある道具から新しい工具まで扱うアイテムは幅広く、この業界で一生やっていくという方なら良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社員、営業の会社という考え方は良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は売上貢献や企画貢献が評価されるが業務はほとんど評価さ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
働き方改革を相当意識して、残業はしないよう、早く帰るよう、有休は取得するよう指導される。また有給も申請理由は特に書かなくても良いなのでそこらへ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新卒の社員でも提案できる。新しい意見をどんどん取り入れていく姿勢があるのが良い。家賃補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生で自転車通勤手当というものが支給されていました。その点は他社にはなくスポーツ会社らしいなと思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同規模の会社と比較すれば普通です。正式な福利厚生ではありませんが、グループ会社の扱う輸入食品やお酒を破格で購入できる機会が年に何度かあり、家族...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
資格手当ができ、対象となる資格をとれれば月給が上がる。例えばTOEICの点数に応じて、3or5万/月もらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
アルバイトでも社割で商品を安く買えるため、良く買う人にとっては実質収入アップ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は住宅補助あり?
...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な制度はあるものの、活用しようとすると代表に目をつけられ、制度を変更される...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
日曜祝日は休みなので、予定が立てやすいです。日曜祝日の他は交代で休みを取るシステムなので、部署の中で調整して休みます。業務が立てこむ時期などは...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
フレックスタイム制なので1か月を通して業務に合わせた働き方ができます。やることもないのにダラダラ残る必要がなく、しっかり業務と休みを分けること...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社保など通常の福利厚生は揃っているが、特筆できるような福利厚生は無し。休日出勤等はなく残業もほぼない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特に利用したことはありませんが、一通り必須な制度は揃っています。育休に関しては薬剤師さんをはじめ多くの社員さんがとっているイメージがありました。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社川嶋 |
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フリガナ | カワシマ |
設立日 | 1915年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 22人 |
売上高 | 23億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川嶋宏 |
本社所在地 | 〒577-0815 大阪府東大阪市金物町2番16号 |
電話番号 | 06-6723-0271 |
URL | https://www.kawasima.co.jp/wordpress/ |
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