ピップの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
転勤者には住宅補助など福利厚生が充実している方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者と同額でなくていいので
距離に関...続きを読む(全100文字)

【良い点】
家賃補助制度が充実しており、入社時に決める「登録地」以外での赴任となると、10年間エリアごとに決められた金額の8割程度家賃を補助してもらえる...続きを読む(全169文字)

【良い点】
転勤者の家賃補助が手厚いかなと思う。単身赴任にも優しいと思う。ただ、一方で、転勤扱いでない社員は家賃補助がないため、年収に大きな差が発生する...続きを読む(全126文字)

【良い点】
福利厚生は非常に整っている。
転勤者への補助も手厚いとは思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア選択制度があったが新規の受...続きを読む(全180文字)

【良い点】
住宅補助は人による思うが、該当してる人は比較的手厚かったイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家が配属先近辺にないのに、条件...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自宅近辺でなければ家賃補助は8割の負担があります。
交通費負担もあり福利厚生は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありますが、通勤圏内が1時間半以上という条件があり、例えば関東圏内から本社通勤を見据えて一人暮らしをす...続きを読む(全204文字)

【良い点】
福利厚生はとても良いです。
有給消化に関して、熱心に取り組んでいる事もあり、60%以上の消化を求められます。
また、育休制度を活用される方が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
8割の家賃補助が出る事は有難い。健康診断、インフルエンザの予防接種など基本的なモノは揃っている。福利厚生に関しては手厚い方だと思う。社内制度...続きを読む(全183文字)

【良い点】
転勤による単身赴任者はかなり優遇されるだ、さまざまな補助を受けている印象。年間の休みの一つにサンクスホリデーといった記念日用の休みがあるなど...続きを読む(全183文字)

【良い点】
就業規則はキチンと決められていますし、福利厚生もしっかりありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則はありましたが、営業職...続きを読む(全192文字)

【良い点】
転勤者は住居手当が8割（上限あり）が支給される。また交通費等は基本全額支給である。
また、半年に一度通信講座の申し込みが可能であり、様々な分...続きを読む(全172文字)

【良い点】
転勤時には家賃補助があった。また転勤支度金もあった。既婚者は帰省費がでるようです。大きい会社ですが、人はみなさんよくアットホームでした。新卒...続きを読む(全207文字)

【良い点】
全てしっかりしていると思います。なかなか ここまで されている会社はないのでは？と思います
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤...続きを読む(全182文字)

【良い点】
通信教育など自己啓発による制度あり。業務に関連性のあるコースについては修了後に受講料は返金されるため、実質個人負担なしでスキル向上できます。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
産休、育休は取得できる。
営業は土曜出勤も多いが、代休を必ず取得できる。
半休も取れるので病院等には行きやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
単身赴任者は月に２回の規制手当てが支給されます。これは意外と他社と比較しても良いようです。他社は月に１回や、２ヶ月に１回というところもあるそ...続きを読む(全179文字)

営業職は休日出勤分の振替休日や有給休暇を消化することが難しいです。
社内の制度が変更になり、単身赴任者の帰省旅費は月2回の実費請求。所得として計上され...続きを読む(全206文字)

最近は有給休暇を積極的に使うよう指示があり、昔のように有給休暇を使うことに後ろめたさはなくなりつつあるように見られます。また、全社を挙げて残業を減らす方...続きを読む(全171文字)

商品を大切に育てる企業です。
やりがいもあり、部署によっては残業はなくても問題ありません。
子供を出産して復帰する女性が多い企業です。
女性を大切...続きを読む(全177文字)

福利厚生は充実しています。転勤で一人暮らしをすることになっても、家賃手当が十分に与えられます。既婚者には単身赴任手当だけでなく、帰省手当が支給されるので...続きを読む(全258文字)

携帯電話料金のリストが配信されます。
これにより誰が一番携帯電話を多く使ったか分かる仕組みです。
無論、携帯電高いと怒られます。
理屈としては、月...続きを読む(全174文字)

女性社員の出産育児に関しては、かなり充実していると思います。自分の周りでも産休から育児休暇を経て復帰された方を数多く見てきました。この点に関してはかなり...続きを読む(全170文字)

休暇制度は完全週休二日と祝日、夏、冬で年間120日はあります。ただし、営業はお得意先様の都合がありますので、カレンダー通りの休みではありません。労働時間...続きを読む(全150文字)