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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ピップの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全30件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピップ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にピップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ピップの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
転勤者の家賃補助が手厚いかなと思う。単身赴任にも優しいと思う。ただ、一方で、転勤扱いでない社員は家賃補助がないため、年収に大きな差が発生する...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に整っている。
転勤者への補助も手厚いとは思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア選択制度があったが新規の受...続きを読む(全180文字)
回答者：
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【良い点】
住宅補助は人による思うが、該当してる人は比較的手厚かったイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家が配属先近辺にないのに、条件...続きを読む(全111文字)
回答者：
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【良い点】
自宅近辺でなければ家賃補助は8割の負担があります。
交通費負担もあり福利厚生は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありますが、通勤圏内が1時間半以上という条件があり、例えば関東圏内から本社通勤を見据えて一人暮らしをす...続きを読む(全204文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生はとても良いです。
有給消化に関して、熱心に取り組んでいる事もあり、60%以上の消化を求められます。
また、育休制度を活用される方が...続きを読む(全105文字)
回答者：
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【良い点】
8割の家賃補助が出る事は有難い。健康診断、インフルエンザの予防接種など基本的なモノは揃っている。福利厚生に関しては手厚い方だと思う。社内制度...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
転勤による単身赴任者はかなり優遇されるだ、さまざまな補助を受けている印象。年間の休みの一つにサンクスホリデーといった記念日用の休みがあるなど...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
就業規則はキチンと決められていますし、福利厚生もしっかりありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則はありましたが、営業職...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
転勤者は住居手当が8割（上限あり）が支給される。また交通費等は基本全額支給である。
また、半年に一度通信講座の申し込みが可能であり、様々な分...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
転勤時には家賃補助があった。また転勤支度金もあった。既婚者は帰省費がでるようです。大きい会社ですが、人はみなさんよくアットホームでした。新卒...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
全てしっかりしていると思います。なかなか ここまで されている会社はないのでは？と思います
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
通信教育など自己啓発による制度あり。業務に関連性のあるコースについては修了後に受講料は返金されるため、実質個人負担なしでスキル向上できます。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休、育休は取得できる。
営業は土曜出勤も多いが、代休を必ず取得できる。
半休も取れるので病院等には行きやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
回答者：
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【良い点】
単身赴任者は月に２回の規制手当てが支給されます。これは意外と他社と比較しても良いようです。他社は月に１回や、２ヶ月に１回というところもあるそ...続きを読む(全179文字)
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営業職は休日出勤分の振替休日や有給休暇を消化することが難しいです。
社内の制度が変更になり、単身赴任者の帰省旅費は月2回の実費請求。所得として計上され...続きを読む(全206文字)
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最近は有給休暇を積極的に使うよう指示があり、昔のように有給休暇を使うことに後ろめたさはなくなりつつあるように見られます。また、全社を挙げて残業を減らす方...続きを読む(全171文字)
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商品を大切に育てる企業です。
やりがいもあり、部署によっては残業はなくても問題ありません。
子供を出産して復帰する女性が多い企業です。
女性を大切...続きを読む(全177文字)
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福利厚生は充実しています。転勤で一人暮らしをすることになっても、家賃手当が十分に与えられます。既婚者には単身赴任手当だけでなく、帰省手当が支給されるので...続きを読む(全258文字)
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携帯電話料金のリストが配信されます。
これにより誰が一番携帯電話を多く使ったか分かる仕組みです。
無論、携帯電高いと怒られます。
理屈としては、月...続きを読む(全174文字)
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女性社員の出産育児に関しては、かなり充実していると思います。自分の周りでも産休から育児休暇を経て復帰された方を数多く見てきました。この点に関してはかなり...続きを読む(全170文字)
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休暇制度は完全週休二日と祝日、夏、冬で年間120日はあります。ただし、営業はお得意先様の都合がありますので、カレンダー通りの休みではありません。労働時間...続きを読む(全150文字)
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休暇制度は週休二日制ですが、営業は得意先により出勤があります。休日出勤は振り替え休日で相殺となりますが、業務量から振替は難しいです。労働時間も得意先あり...続きを読む(全152文字)
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休暇制度や労働時間については、大企業にも劣らない立派なものがありますが、やはり担当する企業次第になります。それにより、休日出勤や残業時間もまちまちです。...続きを読む(全162文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ピップの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
部署や仕事内用で満足度が激しく変わりますが、何でも前向きにとらえていけば、そんなに嫌な仕事はないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内教育体制はかなり整っていると思います。いろんな事を勉強させてもらえるし、管理職向けの研修も多く、吸収できることは多いと思います。このあた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般社員でも割といろんな事を任せてもらえるので、自分で色々考えてやりたい人には良いかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
役職定年制度があるため、それを機に退職することにしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2025年時点で、役職定年から定年退職の...続きを読む(全171文字)
回答者：
説明会などを通して、社員の方たちの休日の過ごし方について教えていただいたところ、自分の好きなこと(趣味)などに充てられる時間が多いと感じた。また、一年目で...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は大変そうだ。裁量がなく、伺いをたてれば自分で考えられない。立てなければ、なぜ勝手に。と言われる。イエ...続きを読む(全93文字)
商社・卸(専門商社（医薬品・化粧品）)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
クラブ活動や社員旅行などチームで楽しむことができる点は良いと考えます。
自由に働けることも良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大企業に合わせて追いついていこうとするので、大概の福利厚生は整っている。そのような点では働きやすい。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制を謳っているものの、配属エリアによっては当番で休日出勤をしなければならないため、完全な完全週休二日...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生の一つにカフェテリアプランがあり、買い物や旅行に年間で数万円補助される制度がありました。また、確定拠出年金制度もありました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
毎月6万円分のポイントがもらえるリロクラブに加入できるのでそれを使ってディズニーホテルに泊まったりしました。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止です。
住宅補助はありません。
転勤者は社宅はありませんが、住宅補助があります。
組合費が高いです。続きを読む(全75文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ピップの 会社情報
| 会社名 | ピップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピップ |
| 設立日 | 1946年12月 |
| 資本金 | 2億7000万円 |
| 従業員数 | 660人 |
| 売上高 | 2210億9200万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 松浦由治 |
| 本社所在地 | 〒540-0011 大阪府大阪市中央区農人橋2丁目1番36号 |
| 電話番号 | 06-6941-1780 |
| URL | https://www.pipjapan.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1192175
