この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自宅近辺でなければ家賃補助は8割の負担があります。
交通費負担もあり福利厚生は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全124文字)
ピップ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピップ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にピップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自宅近辺でなければ家賃補助は8割の負担があります。
交通費負担もあり福利厚生は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありますが、通勤圏内が1時間半以上という条件があり、例えば関東圏内から本社通勤を見据えて一人暮らしをする...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いです。
有給消化に関して、熱心に取り組んでいる事もあり、60%以上の消化を求められます。
また、育休制度を活用される方がほ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
8割の家賃補助が出る事は有難い。健康診断、インフルエンザの予防接種など基本的なモノは揃っている。福利厚生に関しては手厚い方だと思う。社内制度は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
転勤による単身赴任者はかなり優遇されるだ、さまざまな補助を受けている印象。年間の休みの一つにサンクスホリデーといった記念日用の休みがあるなど、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
就業規則はキチンと決められていますし、福利厚生もしっかりありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則はありましたが、営業職の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
転勤者は住居手当が8割(上限あり)が支給される。また交通費等は基本全額支給である。
また、半年に一度通信講座の申し込みが可能であり、様々な分野...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
転勤時には家賃補助があった。また転勤支度金もあった。既婚者は帰省費がでるようです。大きい会社ですが、人はみなさんよくアットホームでした。新卒は...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
全てしっかりしていると思います。なかなか ここまで されている会社はないのでは?と思います
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤あ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
通信教育など自己啓発による制度あり。業務に関連性のあるコースについては修了後に受講料は返金されるため、実質個人負担なしでスキル向上できます。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休、育休は取得できる。
営業は土曜出勤も多いが、代休を必ず取得できる。
半休も取れるので病院等には行きやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
単身赴任者は月に2回の規制手当てが支給されます。これは意外と他社と比較しても良いようです。他社は月に1回や、2ヶ月に1回というところもあるそう...続きを読む(全179文字)
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営業職は休日出勤分の振替休日や有給休暇を消化することが難しいです。
社内の制度が変更になり、単身赴任者の帰省旅費は月2回の実費請求。所得として計上され課...続きを読む(全206文字)
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最近は有給休暇を積極的に使うよう指示があり、昔のように有給休暇を使うことに後ろめたさはなくなりつつあるように見られます。また、全社を挙げて残業を減らす方向...続きを読む(全171文字)
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商品を大切に育てる企業です。
やりがいもあり、部署によっては残業はなくても問題ありません。
子供を出産して復帰する女性が多い企業です。
女性を大切に...続きを読む(全177文字)
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福利厚生は充実しています。転勤で一人暮らしをすることになっても、家賃手当が十分に与えられます。既婚者には単身赴任手当だけでなく、帰省手当が支給されるので安...続きを読む(全258文字)
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携帯電話料金のリストが配信されます。
これにより誰が一番携帯電話を多く使ったか分かる仕組みです。
無論、携帯電高いと怒られます。
理屈としては、月1...続きを読む(全174文字)
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女性社員の出産育児に関しては、かなり充実していると思います。自分の周りでも産休から育児休暇を経て復帰された方を数多く見てきました。この点に関してはかなり評...続きを読む(全170文字)
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休暇制度は完全週休二日と祝日、夏、冬で年間120日はあります。ただし、営業はお得意先様の都合がありますので、カレンダー通りの休みではありません。労働時間も...続きを読む(全150文字)
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休暇制度は週休二日制ですが、営業は得意先により出勤があります。休日出勤は振り替え休日で相殺となりますが、業務量から振替は難しいです。労働時間も得意先ありき...続きを読む(全152文字)
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休暇制度や労働時間については、大企業にも劣らない立派なものがありますが、やはり担当する企業次第になります。それにより、休日出勤や残業時間もまちまちです。上...続きを読む(全162文字)
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土日に出勤があった場合には振り替え休日が取得できます。もちろん仕事が遅くて終らなかった休日出勤に振り替え休日は適応されません。労働時間が長いため、平日に終...続きを読む(全165文字)
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会社の休日は土日祝日などで年間120日以上です。ですが、営業は担当得意先によりけりです。それにより休日出勤や残業が各々で大きく違ってきます。もちろん振替休...続きを読む(全192文字)
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担当得意先により、営業は休みがありません。得意先都合で休日出勤は当たり前、社内の提出資料作成に得意先の用事を済ませてから取り掛かり、その他ルーチンを合わせ...続きを読む(全152文字)
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住宅補助は8割負担になります。その代、家族・子供手当は数年前に廃止になりました。休暇は土日祝休みで年間120日以上休めます。しかし営業職の場合、担当得意先...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
フレックス可、在宅可で働きやすい。特に直行直帰も連絡が不要で自分でスケジュール管理が出来る人であれば大変働きやすいと感じる。主婦の方は時短で働...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
フレックス可、在宅可で働きやすい。特に直行直帰も連絡が不要で自分でスケジュール管理が出来る人であれば大変働きやすいと感じる。主婦の方は時短で働...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
問屋は大きな企業しか今後生き残れない中で、まだ小さい問屋よりは生き残っていけると思うが、メーカーが直取引施行になっ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に権限もなく、メーカーと販売店の言いなり状態。当時の上司は何の意思もなく、ただ上からの支持を部下に流す作業を行う...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスですが、月の労働時間が決まっており、締め日に上長より調整を依頼される。残業代も出ず、人事から指示が入るも...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業という仕事でしたが、やっている業務はほぼ在庫の管理のみ。同じようなことを行う部署が他にありながら、2重で同じこ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収に関しては、他の企業よりは高い印象。ただ結局は問屋なので、メーカーの商品次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社商品の...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給もきちんととれたし、普段でも、残業を強いるようなことはほとんどなかった。ホワイトな会社と言える。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
退職金などの説明もきちんとしてくれた。会社都合という部分も、こちらのためになるように配慮してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
楽しく仕事ができた。多くの社員が協力的だった。上司も基本的にはサポートしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人を陥れるような...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
商品を半額で帰るのでお中元など買う際は助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別な福利厚生や研修などは無い。
たまに本社で考案され...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ほぼ無し
【気になること・改善したほうがいい点】
卸なので仕入れ商品が仕入れ価で買えるくらいがいいところ。ちなみに利用してる人は見たことがない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は手厚いが、支給基準が曖昧であり、上長の裁量によって支給可否が左右されている印象であり不公平感を感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
最低限の社会保険はあります。住宅補助等はありません。賞与は年二回ですが、評価基準も不明で、良くても2ヶ月分は超えることなく、一方で悪いと平気で...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
郵船のグループ会社なので福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生は整っているが生理休暇、病気休暇...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
商社で仕入先やお客様など取引先が多いので、取引先の優待販売が受けられたり、自社や取引先関係からスポーツのチケットを貰える機会があります。
非正...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生については、並である。
使わなかったが、ベネフィットがあったので使っていた人は恩恵があるのでは?
家庭がある人はいいのかもしれない。
...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
整備の職場は、外仕事で夏は猛暑で身体は鍛えられるが、体力的にきつく(整備員は60kgの物を持ったりの重い仕事ばかり振られる)、生活に支障が出て...続きを読む(全619文字)
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【良い点】
住宅手当もありそれなりに充実していると思う。基本給の低さを各種手当てでカバーしている印象でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
親睦会費が毎月1,000円引かれること。お歳暮製品がもらえたりするが、年間...続きを読む(全175文字)
会社名 | ピップ株式会社 |
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フリガナ | ピップ |
設立日 | 1946年12月 |
資本金 | 2億7000万円 |
従業員数 | 660人 |
売上高 | 2092億9300万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 松浦由治 |
本社所在地 | 〒540-0011 大阪府大阪市中央区農人橋2丁目1番36号 |
電話番号 | 06-6941-1780 |
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