この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は三万円独身には出ます。
唯一まともな、また他に特筆するものないです。
通勤手当はちゃんと出ます。続きを読む(全59文字)
株式会社折兼 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社折兼の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社折兼で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は三万円独身には出ます。
唯一まともな、また他に特筆するものないです。
通勤手当はちゃんと出ます。続きを読む(全59文字)
営業自体は自由でノルマも厳しくはないときいた。続きを読む(全23文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職では、福利厚生面で生活の水準が上がった実感はありません。
年に2回ほど、部署の方々と食事をするという福利厚生...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が総合職しかでない。
県内に住んでいるが、遠い人もザラにいるので、社員全員が利用できるようにした方が良いと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日、社員みんなで営業所を掃除する時間がある。
また、月に一回環境...続きを読む(全199文字)
リモート不可で営業は残業が多い。ノルマがある。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
家賃補助や借り上げ社宅もあるため、総合職にはいいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職にはこれといってうまみのある福利厚生...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。福利厚生は大企業と比べるとかなり落ちる。ベネフィットワンも一度やっていたが、約1年でやめていた。毎年一回...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
最近、休日数が増え上場企業水準になったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が5日しか取れない。5日取れるといっても申請して...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ジム利用券を有料だが取得できる。
結婚式、旅行時の休みは最大12日間取れるが、女性はほぼ結婚退職が多い。
祝日日数分だけ振替休日が取れる。
5...続きを読む(全181文字)
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福利厚生に関してですが、中小企業という枠組みの中で考えれば充分なレベルだったと思います。
ただ補助等に関して例外は基本的に認められなかったように記憶して...続きを読む(全213文字)
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有休休暇は全く利用できませんでした。(9年在籍中退職時に使用しただけ)
労働時間に関しても拘束時間が長く、長期連休の取れる企業ではありませんでした。
...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味腫れ物みたいに、女性への扱いがあり、女性を大事にというよりある意味セクハラな気がします。
もう少し、世の中...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
M&Aでグループ会社作っているので、そこそこ将来性はあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、商品自体に将来性ない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くバランスないです。
みなし残業代しかでず、みなし時間以上働いても全く出ません。
求人には出るとあっても、全く出...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直上への媚びしかないです。
部下を育てる気は感じられないです。
その場しのぎの指示しかこず、振り回されます。続きを読む(全75文字)
取引先の商品だけでなく、自社開発した商品も多く、お客様のニーズに合わせた商品の製作も可能である。続きを読む(全48文字)
「食のインフラ」とも言われてるため、安定した業界。また、業界の中でも知らない人はいないくらい有名である。続きを読む(全52文字)
年間休日も多く、有給もとりやすいと説明会で聞いた。続きを読む(全25文字)
営業は女性が少なく、ほとんど男性だそう。事務職は全員女性と聞いた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
定時で退社ができるため、バランスは保ちやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で退社できるため、仕事とプライベートのバ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
OJTです。教えてくださる先輩社員によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は地域限定の総合職に上がれると思いますが、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
住宅手当は業界でもトップクラスにいい。同じエリアに10年までは単身て月3万円、家族帯同は4万5千円を給与から天引きされるがその他は会社が払って...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公休日が少ないため、ゴールデンウィークなどの祝日で有給が消費されます。気付いたら自由に使える分がなくなっている可能...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ATMが会社敷地内にあり、現金の出し入れはしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度はあまり整っていない。上場してか...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
住宅手当が結構もらえて、7.6万円出ていて手厚かった。社員が安心して生活できる環境を整備しており、9万円以上の社宅契約の事例もあった。続きを読む(全73文字)
年休125日に、リフレッシュ休暇や保養所など整っている。続きを読む(全28文字)
大阪支店は登録有形文化財になっており仕事のモチベーションにつながると感じた。続きを読む(全38文字)
家賃補助や住宅手当はないので、給料から家賃を出さなければならない。
本社に勤務している人は完全フレックス制なので自由に選択をすることができる。続きを読む(全72文字)
フレックスタイム制やテレワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能だと思います。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積立NISAや企業型のiDeCoのようなものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止。社寮もあるが、途中から入りたくなって...続きを読む(全91文字)
世田谷区に社員寮がある。また、在宅勤務やフレックスもあり、働きかたに関する制限は小さいイメージがある。続きを読む(全51文字)
会社名 | 株式会社折兼 |
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フリガナ | オリカネ |
設立日 | 1952年7月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 227人 ※単体/2019年6月 現在 |
売上高 | 319億円 ※単体/2019年6月 決算実績 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 伊藤崇雄 |
本社所在地 | 〒451-0044 愛知県名古屋市西区菊井2丁目6番16号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
電話番号 | 052-581-2501 |
URL | https://www.orikane.co.jp/ |
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