回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社勤務者であれば結構幅広い福利厚生があったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しで、福利厚生が愛知県内で...続きを読む(全114文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社折兼
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社折兼の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社折兼で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社勤務者であれば結構幅広い福利厚生があったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しで、福利厚生が愛知県内で...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績に応じた、臨時ボーナスがありました。だいたい毎年あり、楽しみの一つでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生を利用し...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は普通。副業できない点は満足できないが、基本的な福利厚生は備わっており、安泰な人生を送ることはできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅補助は三万円独身には出ます。
唯一まともな、また他に特筆するものないです。
通勤手当はちゃんと出ます。続きを読む(全59文字)
営業自体は自由でノルマも厳しくはないときいた。続きを読む(全23文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職では、福利厚生面で生活の水準が上がった実感はありません。
年に2回ほど、部署の方々と食事をするという福利厚...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が総合職しかでない。
県内に住んでいるが、遠い人もザラにいるので、社員全員が利用できるようにした方が良い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日、社員みんなで営業所を掃除する時間がある。
また、月に一回環...続きを読む(全199文字)
リモート不可で営業は残業が多い。ノルマがある。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
家賃補助や借り上げ社宅もあるため、総合職にはいいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職にはこれといってうまみのある福利厚...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。福利厚生は大企業と比べるとかなり落ちる。ベネフィットワンも一度やっていたが、約1年でやめていた。毎年一...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
住宅補助はなく、とくに目立った福利厚生はなにもない。副業も基本、認められていないと思う。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
最近、休日数が増え上場企業水準になったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が5日しか取れない。5日取れるといっても申請し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ジム利用券を有料だが取得できる。
結婚式、旅行時の休みは最大12日間取れるが、女性はほぼ結婚退職が多い。
祝日日数分だけ振替休日が取れる。
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福利厚生に関してですが、中小企業という枠組みの中で考えれば充分なレベルだったと思います。
ただ補助等に関して例外は基本的に認められなかったように記憶し...続きを読む(全213文字)
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有休休暇は全く利用できませんでした。(9年在籍中退職時に使用しただけ)
労働時間に関しても拘束時間が長く、長期連休の取れる企業ではありませんでした。
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしれませんが、必ず定時よりも最低30分くらい早く来て、最低30分は残業しないといけないという...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャといいますか、当たりハズレは大きいと思います。どこの会社でも一緒だとは思いますが、良い上司の下であれば...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価制度があったが、正直あまり機能していないと思っている。確か最低10名程度の評価をしないといけなかった...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社内で希望部署に行くためのチャレンジ制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人でもお客さん次第では業務が大変になるが先輩と協...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
初期はそこまで低くないが上げて行くにはしっかりと結果を出して行く必要がある。積み重ねで変わるので自分次第。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
平日休みが取れるので、水曜日等に休むと月火出社してすぐにお休みなのでお得な気分になれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
評価制度は上司が書いてくれていて、自分で目標登録等はしたことがありませんでした。上司が上手く書いてくれていたのか、忙しい場所だったので、それ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
人事や社長の人柄がよかったためです。面接で会社についてのイメージなど正直に話をしても、受け止めてくれました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人間関係がとにかくよかったです。
本当に人柄がよい方ばかりで、辞めるのはもったいないと本気で思いました。
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【良い点】
当時は育児休暇は取得できない雰囲気で、妊娠したら辞めていく人ばかりでした。
現在(2025年)は取得できます。
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【良い点】
毎月500円強制天引きだが、サラダとインスタントスープとジュースが食べれる飲める。お昼は適当に持って行ってそれらを利用している。自社製品の通...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
住宅補助は新卒はかなり出る。条件付きではありますが。一般の社員にも少ないが出るのでないよりはマシかも。福利厚生のサービスはあるので、利用する...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
拠点によるが、ウォーターサーバーの設置があったり、不要になったサンプル品をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって食...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年数で下がっていくが住宅手当はある。退職金も勤続年数三年から出る。交通費がキロに対して出る為、家が遠いと結構もらえる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社宅や寮、借り上げ社宅に格安(5000円〜)で済むことができる。特に東京都など相場が高いところでは実質の賃金UPは大きい。住宅手当もそれなり...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
総務がしっかりしていて、制度はある程度整っていたと思います。
住宅手当等も手厚いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職金は出る。また帰省旅費も独身の場合は年10万円出していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は最初から少ないが年々...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
流石大企業だけあって福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
当時働いていた頃は基本的にTOYOTA社以外の車に乗...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅手当や社宅、家族手当、育休・時短勤務など基本制度が充実し安心して働ける。首都圏などは特に住宅手当が手厚い続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度や住宅手当等は無い為、福利厚生に関して良いと思った事は無い。数年前に企業型確定拠出年金制度(DC)が導...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社折兼 |
|---|---|
| フリガナ | オリカネ |
| 設立日 | 1952年7月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 227人 ※単体/2019年6月 現在 |
| 売上高 | 319億円 ※単体/2019年6月 決算実績 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 伊藤崇雄 |
| 本社所在地 | 〒451-0044 愛知県名古屋市西区菊井2丁目6番16号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 電話番号 | 052-581-2501 |
| URL | https://www.orikane.co.jp/ |
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