この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり時代の波を読み投資をきちんと行なっていると感じるところ。人材に対しても、労働環境に対してもかなり社長が積極的に投資することを意識している...続きを読む(全188文字)
株式会社折兼 報酬UP
属性 |
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【良い点】
やはり時代の波を読み投資をきちんと行なっていると感じるところ。人材に対しても、労働環境に対してもかなり社長が積極的に投資することを意識している...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員はすべて創業家親族で固めているため、実質女性役員はゼロ。
女性の課長は一人だけしかいない。だいたいは地域限...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給料の良さを期待していたが、ただ固定残業代が上乗せされているだけだった。新人の頃は定時で帰らせてもらえるため、固定残業代がうれしいだけ。
半年...続きを読む(全312文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。福利厚生は大企業と比べるとかなり落ちる。ベネフィットワンも一度やっていたが、約1年でやめていた。毎年一回...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にやることなすことが的外れな印象である。
例えばSNS戦略をとっているが、全く再生数・登録者が増えないのに惰...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部からの嫌がらせがあった。左遷部署への異動があり、上司も部下も同僚もいない一人部署へ異動になったため転職を考え...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間の教育時間は100時間と豪語しているが、嘘である。
実際は等級によって差があり、年間10時間以下の場合がある。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
少し等級の上の先輩上司は良い人が多いイメージである。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層、役員、部長クラスになると好き嫌いで評価を...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業はお客様からの電話・メール対応が24時間あると思ったほうがいい。
なぜなら、お客様が24時間オープンの食品スー...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社内の人材教育には積極的に投資していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部コンサルが行う研修があるが、本当に会社に合った研修...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
①ユーザーとの関係性
特に営業所ユーザーは、距離感が近く、仲良くなる。
②別注品
ユーザーと作り上げる感覚、有名店等で売場に並んでる商品を作れ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
シフトで平日に1日休みがある事。役所など、公的機関に行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
①休みの日の電話対応
社外ならまだし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも顧客や会社から電話があり、休んだ気にならず、慣れるまで精神的にかなりの負荷が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性事務員は毎日定時で上がれる。
シフトも基本自由に組める。
ボーナスも事務職にしては多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去、産...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
地元有力企業でニッチな商材を扱っており、無借金経営かつ安定、成長している為入社しました。ぜひ入社してみてはいかがでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
食品包装資材というニッチな商材を扱っているので同業他社が少なく、シェアをどんどん伸ばしています。営業、物流のみならずサポート部門総出で会社を盛...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社として業務改善を推進している所があり、不要な事は会社として無くしていこうとしている姿勢があるのは、良い。悪い慣習になっていた意味のない業務...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ休みはとりやすい。
平日休みも取れるのは便利。
最近は5連休の取得もしやすいように社内ルールが変わった。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社における管理者、幹部は
社長会長のイエスマンです。
部下のマネジメントなんて何もできて...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
未経験で新たな職種を経験できたことは良かったと思います。
ある特定の業務に関してはやりがいを見いだせましたし、転職してその業務に専念できている...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は5日間しか取れません。
あとは体調を崩したときなどに使える程度。
休みの日も電話が鳴りますし、公休の日も会社...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正直良い点はない。
業績がよければ特別賞与があるが、特別賞与があってやっとまともな年収という感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事の多くは先輩社員からのOJTがメイン。それに加えて外部の専門会社によるテーマ別の講習もありスキルアップに対する会社のバックアップは充実して...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
経営基盤がしっかりしている上、経営者も成長に対する投資意欲があり好感がもてる。中小の同業者をM&Aしており今後のポジションも期待できる。何とい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
食品関連資材の多岐にわたる商材を扱っているので、工夫次第ではいろいろな事にチャレンジできる、
また、固定客も多く新規売上に対してプレッシャーも...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社折兼 |
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フリガナ | オリカネ |
設立日 | 1952年7月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 227人 ※単体/2019年6月 現在 |
売上高 | 319億円 ※単体/2019年6月 決算実績 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 伊藤崇雄 |
本社所在地 | 〒451-0044 愛知県名古屋市西区菊井2丁目6番16号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
電話番号 | 052-581-2501 |
URL | https://www.orikane.co.jp/ |
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