この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的な、いわゆる「OJT」のような教育体制は整ってないです。
なぜならば、現場主義の経営者のため、多忙の極みです。
そのため、自分自身で学ぶ・盗むと...続きを読む(全155文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイスブルーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイスブルーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的な、いわゆる「OJT」のような教育体制は整ってないです。
なぜならば、現場主義の経営者のため、多忙の極みです。
そのため、自分自身で学ぶ・盗むと...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が意見を出し合い意欲的に働けるようだが人手不足で業務が多すぎ中途半端になってしまっている。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全158文字)
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業界内では、ニッチ戦略のブランディングが定着しており、ある程度の位置を獲得しています。
また、業界全体としてサブライチェーンとの関係性と強固となっており...続きを読む(全151文字)
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基本的になんでもやります。力仕事がメインな業務内容もありますので、そのような業務に慣れている方が望ましいと思います。また、育児休暇などの福利厚生面には期待...続きを読む(全158文字)
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少数精鋭のため、1人当たりの仕事の幅は広いです。
提案は自由にでき風通しは良いほうではないでしょうか。
経営者と距離が近いということもあり、経営手法が...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業に評価制度はなく、賞与・昇格はほぼ無いと思っていただいてかまいません。
そのため、雇用面での満足度は低いと思います。
ですが、「責任感のある仕事を...続きを読む(全178文字)
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会社として成り立っていません。大学のサークルのような印象です。基本的に企業として必要な要素に欠けています。社内環境も整っておらず、商品管理・品質管理もよく...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていないので、若者の定着率が悪い。30代後半以上がほとんどで上は埋まっているので、年数を重ねないとス...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
閉店後に他店舗に集まって行う研修や社内研修など充実していた。研修が大好きな人にとっては魅力的だと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売などは特に研修などもなく、独学、もしくは店舗のマネージャー頼みなので、現場で学んでいくスタイル。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしてくれますが、いわゆる窓際社員に仕事を与えるためにやってもらってる感があります。実際に営業に出たら...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
キャリアビジョンや評価制度が整っている。
面談や研修もあり、苦手な克服もできる。
専門職かマネージャー職かと自分の進みたい方面を面談を通して気...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
教育する余裕はしっかりある。研修や部署配属されてからの教育も充実しており、一部資格の取得にも会社から支援金が出るためその辺りはサポートが手厚い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社も店舗もギリギリか人手不足だったので教育体制が整ってるとは思えなかった。スキルアップも将...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やりたいことはどんどんさせてもらえる環境だったために積極的に行動できる人にとってはとてもやりがいのある職場だったように感じます。接客の方法も丁...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社アイスブルー |
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フリガナ | アイスブルー |
従業員数 | 2人 |
本社所在地 | 〒552-0003 大阪府大阪市港区磯路3丁目8番24-216号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。