この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育する余裕はしっかりある。研修や部署配属されてからの教育も充実しており、一部資格の取得にも会社から支援金が出るためその辺りはサポートが手厚い。続きを読む(全78文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ユタックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユタックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユタックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ユタックスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.6
- 年収・評価
-
1.7
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
4.6
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
1.2
- 退職理由
-
2.3
ユタックスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
カテゴリから評判・口コミを探す
ユタックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社としての研修等は、的外れなことばかり。
コンサルタントに高いお金を払って、意味のない研修を受けさせられる。
コンサルタントの研修がきっかけで、退職者も...続きを読む(全160文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ユタックスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2008年頃
投稿日：2018年11月24日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 16年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
管理職についても残業手当がつかなくなり給料は減ると思う。
どこの会社もそうかもしれないが、給料と仕事量や責任量がアンバランスで
昇給することに...続きを読む(全195文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2022年9月9日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 3年前
- 品質管理・品質保証(半導体)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
住宅補助は会社による海外転勤などが無ければ基本ありません。
交通費に関してはしっかりと出ており、研修への参加で自身の車を使用して会場へ向かう際...続きを読む(全184文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年3月7日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 女性
- 6年前
- CADオペレータ(建築・製図)
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても非正規社員だと昇給は難しいので、もう少し平等にしてほしい
上司に気に入られているか...続きを読む(全115文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年7月28日【良い点】
人数が少ない部署のため、幅広い業務を経験できることは良い点と思います。新しい取り組みも発生しており、楽しめる。
他部署と連携して対応する業務も...続きを読む(全269文字)
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ユタックスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
部署にもよるが残業はかなり少ない。自分の部署は月5時間も残業すれば多い方だと思う。勿論その時の忙しさや状況にもよるが定時上がりしても別に変な目...続きを読む(全204文字)
0
0
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【良い点】
休憩時には社内食堂が利用できる。
値段も安く、バランスが良いため多くの社員はこちらを利用している。
また、毎日メニューが切り替わるかつ種類が多...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性が多い職場であるため産休・育休を取れるのが当たり前であり、別に嫌な顔もされたりはしない。(人による部分はあるだろうが少なくとも自分の周りで...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
他部署の普段の仕事の幅をあまり知らないため自分の部署だけかもしれないが、意思表示をすれば入社してまもない・若いうちから挑戦ができる。
また、仕...続きを読む(全196文字)
商社・卸(繊維・アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
数字が取れる人や業務が完璧にこなせる人はすぐキャリアアップできる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩によってパワハラ多いので気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
定期的に研修や面談がおこなわれるので、教育体制についてはしっかりしていると思います。
評価制度もあるのでスキルアップの目安がわかりやすく、その...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
顧客づくりを大切にしているので、学べることはたくさんある。新卒への教育体制、研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社内のセミナーは、定期的に開催されており、そこでのスキルアップは望めると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種のローテー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
会社として新入社員向けの研修を用意している。その他eラーニング形式での研修も多数受講可能。海外へ若いうちから駐在している人もいる。
【気になる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
50代以上の年配者の割合が多く、その人たちが抜けていけば昇格するチャンスは出てくる。
若い人たちにはチャンスがあると思います。
営業で考えれば...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙やFAXを使用して業務を行うのでよそで生かせるスキルは身につかなかったと思う
教育体制も整っておらずすべてOJT続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に課題に取り組む必要がある。実務とは関係ない。
入社後の教育体制はＯＪＴで他は特に無い。事務職はマニュアルな...続きを読む(全88文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ユタックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ユタックス |
|---|---|
| フリガナ | ユタックス |
| 設立日 | 1967年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 92億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宇髙大介 |
| 本社所在地 | 〒677-0054 兵庫県西脇市野村町201番地の1 |
| 電話番号 | 0795-23-5511 |
| URL | https://www.utax.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1570653
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