ＢＥＸの機械・機構設計、金型設計（機械）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
フレックスタイム制の為、多く働いた分は早く帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間が常に40時間を超...続きを読む(全200文字)

【良い点】
上司や先輩社員は基本的に優しいので、分からない事は何度でも教えてくれる。
基本的に社員の平均的な人柄は他会社と比べても良い方だと思う。
中には...続きを読む(全184文字)

【良い点】
転勤があまりないので、既婚の方でも仕事は続けやすいです。ただ、部署によっては激務なので、家庭との両立は難しい場合もある。
【気になること・改善...続きを読む(全230文字)

【良い点】
新人の教育は比較的充実している。現場に出てわからないことはもちろんあるが、CADソフトの操作をはじめとして基礎的なことは３か月の教育で学べるし...続きを読む(全202文字)

【良い点】
上司と仲良くなれば比較的上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務内容は評価には含まれず、どれだけスキルアップしたか、ど...続きを読む(全289文字)

【良い点】
良くも悪くもトヨタの設計業務なので、開発業務担当になれば未発表の車種の業務などにかかわれることもある。派遣もしくは委託での参加になるが、人間関...続きを読む(全226文字)

【良い点】
全体的に現場で叩き上げる雰囲気こそあれど、フォローアップはかなりしっかりしています。未経験からここまで経験を積めて、一人前になれるあたりは、さ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
魅力的でとても働きやすい職場です。上司や先輩方にはいつも迷惑をおかけしていますが、親切丁寧に指導していただいております。
社員同士の意思も通い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
文系でも一人前になれるまで手厚いサポートがあります。特に他の会社の人間よりも、成長スピードは早いと思...続きを読む(全162文字)

有給取得率は決して悪くないと思う。女性社員も多くはないが、いることはいるので、いろいろなことでやりやすさはあるかもしれない。特に本社の教育部は女性が多く、...続きを読む(全167文字)

リーマンショックの影響で新卒が30人ほどいたのですが、その7割は研修だけで解雇されました。
中には、遠く九州から強い意志を持って出てきた人とかもいたので、...続きを読む(全160文字)

社内での教育係方々は女性が多くて、比較的働きやすそうな雰囲気でした。
中には完全に育児と仕事を両立させている方もおりました。
社外で派遣に出ている方も、...続きを読む(全169文字)

教育部の方々はとても熱心に指導してくださいました。
同期がとても多かったため、さながら学校のような雰囲気で切磋琢磨しながら、
いろんなことを学んでいった...続きを読む(全173文字)

入社理由としては、当時の採用担当の方が非常に熱心な方で、
将来のビジョンをとても熱く語っていたことが印象的でした。
結果、当時の社長と仲違いしてしまい、...続きを読む(全183文字)

リーマンショック後、社長が変わり、6月に新卒切りの形でクビになりました。
会社HPを見るとその時の社長は2013年現在ではリーマンショック前の社長に戻って...続きを読む(全179文字)

派遣先、配属先によって状況はかなり異なるが、基本的に業務多く大変忙しい為、残業・休日出勤はかなり多い。そのため、ワークライフバランスが崩れやすく、家族から...続きを読む(全161文字)

残業代は全額支給される。
ただし、客先の業務次第である。
リーマンショック時の残業ゼロの時は生活が苦しかった。
現在は残業も月30〜45はある為、普...続きを読む(全195文字)

“派遣先の業務”“委託している業務”は設計業務の為、自分の設計したものがモノになり、世の中に出回るのはすごくやりがいが感じられる。ただ、その途中にある業務...続きを読む(全155文字)

技術者派遣やアウトソーシングが主な事業内容でしたが、近年自社製品の開発にも取り組んでいます。本業の派遣業やアウトソーシング業については客先からも高く評価さ...続きを読む(全157文字)

年初に各個人でその年に取り組む目標を上司と相談の上で決定します。
その目標に対し、上半期・下半期のそれぞれで自己評価、上司評価があります。
半期を終え...続きを読む(全198文字)

会社としてスキルアップや資格取得をサポートする体制ができています。
例を挙げると、PC教育、英語教育等、希望者を募って定期的に教育が行われています。
...続きを読む(全162文字)