ダイヤモンドソサエティの評判・口コミ一覧（全93件） 4ページ目

来館するお客様がリピーターが多いため、より深くその人を知ることができ接客の仕方やコミュニケーションが取れると思う。しかし、距離感を掴めず変に近づきすぎると...続きを読む(全173文字)

良い点 顧客が富裕層、社長が大半なので成功話など失敗談など
ためになる事を聞かして頂いた。リゾート業界の中では、価格もサービスも良心的で
安心して顧客...続きを読む(全166文字)

はっきり言って成長する環境は整っていません。将来を見据えることが難しい会社だと感じます。高齢化による、ホテル利用者の減少、それに伴い収益が非常に落ちており...続きを読む(全155文字)

会員様に顔を覚えてもらうことはとても嬉しいです。会員様一人一人に合わせたサービスができる部分はやりがいはあります。ただ、会社側は人件費削減が一番で、会社理...続きを読む(全162文字)

・育児休暇が充実
・女性の管理職多数
・女性の意見を積極的に聞く
給与水準は低めですが、風通しの良い会社です。
部門間では少し壁があり、アフターファ...続きを読む(全161文字)

上司も現状維持にいっぱいいっぱいなので、その部下の昇給&昇進は皆無。新人への研修はほとんどないので、やりながら覚えていく。
休みなども少なく、有給もとれ...続きを読む(全150文字)

業界全体の低迷はもちろんの事、業績の悪化、さらに将来的にも明るい見通しがたたない経営状態を見て退職を決意。また、人間関係については社員間の関係は良好である...続きを読む(全178文字)

定期昇給については1,000円が基本。昇格時においても基本給のベースアップは期待しないほうがよい。役職給(主任10,000円、以降昇格毎に10,000円が...続きを読む(全171文字)

会員権事業も、ホテル業も市場は非常にきびしい状況に置かれています。この会社だけでなく、どの事業も利益確保にあくせくしてます。リーマンショックの影響がとても...続きを読む(全153文字)

正社員・契約社員・アルバイト関係なく自社のホテルを安くで利用できます。本人だけでなくて、家族も利用できました。
ゴールデンウィークやお盆・年末年始などホ...続きを読む(全156文字)

ホテルの現場は土日も勤務で、いわゆるサービス業だけれど、本社や支社は土日祝は基本的に休みで、自己の裁量で残業も少なめ。営業マンはお客様に合わせるので休日出...続きを読む(全184文字)

大手会員制のホテルと比べ、ハード面での投資が不足、客室等での時代遅れな風潮が見られる、利用者の大半がご高齢者様である為、現在はよいが先行き厳しい状況である...続きを読む(全160文字)

サービス業界においての年収は決して低くはないと思うが、年度の昇給はほぼないに等しい為、入社時の給料査定が大事である。昇進時には多少のベースアップがあるが、...続きを読む(全154文字)

ホテルの現場においては殆どが、現地採用であり、人員の不足による求人が大半を占める為、社員教育体制の不足が感じられる。現場に入りOJTとは名ばかりの実践投入...続きを読む(全158文字)

満足している点は昇給が年齢ごとに1000円づつあがっていくこと。
基本給は一般企業の事務職と同じくらいでしょう。
入社時数ヵ月後の賞与は無し、半年後の...続きを読む(全178文字)

成長途中の企業で、フロント業務、レストラン業務等幅広い分野で仕事ができるのでホテル業界でスキルアップしたい方にはお勧めです。
個人プレーで責任のある仕事...続きを読む(全156文字)

社員一人一人の関係性はとても良いので、人間関係は素晴らしいと言える。
ただ、私個人の考えだが、上司に尊敬できる人が少ない・・・。
もちろん尊敬できる人...続きを読む(全184文字)

中途採用の為、新卒の研修を受けていないので内容は分かりかねるが、自分から仕事を探していくことが重要になってくる。
どの企業でも当たり前の事だが、与えられ...続きを読む(全178文字)