この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オフィス自体に活気がなく、各々が好き勝手に仕事ができる。いてもいなくても気づかれない。新規顧客獲得には積極的ではないので、会社自体に未来はない...続きを読む(全322文字)
株式会社ダイヤモンドソサエティ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
オフィス自体に活気がなく、各々が好き勝手に仕事ができる。いてもいなくても気づかれない。新規顧客獲得には積極的ではないので、会社自体に未来はない...続きを読む(全322文字)
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仕事へのやりがいはあります。今の日本を高度成長へ持ち上げてきた企業人の会員様と現役の企業人の会員様を担当するため、色んな面で対等に話しが出来て仕事の面白み...続きを読む(全182文字)
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仕事においてやりがい、面白みを感じたことはほとんどありません。
会社が考える企画は会員制ホテルなのに一般客集客向けの宿泊プランばかり。何百万とする会員権...続きを読む(全156文字)
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営業職でしたが、契約本数に対しての営業手当が支給されます。また、契約内容に関して営業手当額も変動します。
毎月の固定給は決して高くありません。
年2回...続きを読む(全164文字)
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新入社員として入社しましたが、研修制度は充実していました。約2週間程社会人研修・サービス研修などを各ホテルで受けその後、営業として派遣されました。
営業...続きを読む(全205文字)
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役職が上がらなければ昇給はなく、昇格に関しては明確な基準はない。給与の低さを理由にやめていく者が非常に多いと感じていました。本社が大阪であることも理由のひ...続きを読む(全153文字)
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新人研修があり、社会人としての基礎はしっかりと学ぶことができます。
入社後も、上司と同行したり、社内で勉強会を行ったりと、なかなかしっかりとした教育はあ...続きを読む(全209文字)
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ギャップを感じたのは、面接では転勤がないと言われたが、すぐに転勤になったことですね。
ほかは特に感じませんでした。
今思えば、転勤してよかったと思って...続きを読む(全213文字)
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営業をしておりました。社内の雰囲気はとても良いです。
しかし、売上に重きを置きすぎて、人件費削減、ホテルのサービス低下を招きました。
人件費削減、会長...続きを読む(全328文字)
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営業職をしておりましたが、普段は定時に退社出来ておりました。
ただ既存会員が会員制リゾートに行かれる際には、ほとんど同行する必要があり朝早い出勤、1~3...続きを読む(全216文字)
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お客様(会員)の質は高く、そういう方達と接する事ができると言う事にやりがいを感じますしそこで得るものは非常に多いです。ただし会員の高齢化、施設の老朽化など...続きを読む(全168文字)
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良い点 顧客が富裕層、社長が大半なので成功話など失敗談など
ためになる事を聞かして頂いた。リゾート業界の中では、価格もサービスも良心的で
安心して顧客...続きを読む(全166文字)
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はっきり言って成長する環境は整っていません。将来を見据えることが難しい会社だと感じます。高齢化による、ホテル利用者の減少、それに伴い収益が非常に落ちており...続きを読む(全155文字)
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・育児休暇が充実
・女性の管理職多数
・女性の意見を積極的に聞く
給与水準は低めですが、風通しの良い会社です。
部門間では少し壁があり、アフターファ...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社ダイヤモンドソサエティ |
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フリガナ | ダイヤモンドソサエティ |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 265人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宗澤政宏 |
本社所在地 | 〒540-0018 大阪府大阪市中央区粉川町2番9号 |
電話番号 | 06-6765-1530 |
URL | https://www.diamond-s.co.jp/ |
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