ダイヤモンドソサエティの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善した方がいい点】
会員制ホテルである以上、会員権を販売することが会社発展のために欠かせないが、残念ながらここ10年来で新規オープンし...続きを読む(全189文字)

仕事へのやりがいはあります。今の日本を高度成長へ持ち上げてきた企業人の会員様と現役の企業人の会員様を担当するため、色んな面で対等に話しが出来て仕事の面白み...続きを読む(全182文字)

人事考課そのものについては、支店や本社の違いによって左右されるかもしれないが、おおむね公正なものである、と評価できるのではないかと思う。
ただし、サービ...続きを読む(全153文字)

ホテルによって、福利厚生に差がある。例えば従業員の食事の内容などが違う。寮生活をしている社員は、従食に頼らざるを得ない。こうしたやり方は、それぞれのホテル...続きを読む(全181文字)

当該企業は、赤字と黒字のホテルが明確に別れており、昇給・待遇等は配属させられたところの業績に大いに左右される。会員制ホテルであるが、リーマンショックや大震...続きを読む(全186文字)

良い点 顧客が富裕層、社長が大半なので成功話など失敗談など
ためになる事を聞かして頂いた。リゾート業界の中では、価格もサービスも良心的で
安心して顧客...続きを読む(全166文字)

業界全体の低迷はもちろんの事、業績の悪化、さらに将来的にも明るい見通しがたたない経営状態を見て退職を決意。また、人間関係については社員間の関係は良好である...続きを読む(全178文字)

定期昇給については1,000円が基本。昇格時においても基本給のベースアップは期待しないほうがよい。役職給(主任10,000円、以降昇格毎に10,000円が...続きを読む(全171文字)